来源：经济参考报2015-03-31

据初步测算，按照新的薪酬体系，广东省国企负责人将普遍降薪30%。不仅如此，广东省的方案还对地方国企负责人经营期责任追究和福利性待遇等划定了红线。...另一方面,建立规范的福利性薪酬制度和监督管理机制将成为下一步地方国企薪酬改革的重要内容。上述人士对记者说。值得注意的是，首个地方薪酬制度改革实施方案已于近日落地。

来源：中国能源报2015-01-20

目前国家发改委没有披露深圳输配电价成本测算的具体数据和计算过程，根据此前颁布的试点方案，从事输配电业务之外的售电人员薪酬等其他费用都包括在准许成本中，改变盈利模式的意义大于精确测算。

来源：能源观察2015-01-19

运行维护费是指维持电网企业正常运行的费用，包括材料费、修理费、职工薪酬和其他费用。准许收益等于可计提收益的有效资产乘以加权平均资本收益率。好复杂的计算公式!...此外，对电网企业监管由现行核定购电售电两头价格、电网企业获得差价收入的间接监管，改变为以电网资产为基础对输配电收入、成本和价格全方位直接监管;首次按准许成本加合理收益方法测算制定独立、明晰的电网输配电价

来源：贵州省遵义供电局2014-11-28

遵义县供电局局长汪毅介绍，根据2014年定员测算，遵义县供电局测算定员为883人，但目前该局实有人数为627人，总体缺员256人，总缺员率为29%。...针对人力资源管理中存在的管理性岗位冗员、生产性岗位缺员、薪酬分配的效益导向和激励作用不明显、培训评价与使用待遇相互促进的力度不够等问题，遵义县供电局已经启动了深化用工分配试点工作，按照贵州电网公司核定定员和岗位管理有关规定

来源：中国新闻周刊2014-11-26

分类定薪据《中国新闻周刊》记者了解，目前《方案》已经下发到相关企业，相关企业及其负责人的薪酬水平正在进行测算、核定过程中。此次国企高管薪酬改革的具体细则由人社部牵头，国资委、财政部协同研究制定。

来源：经济参考报2014-11-24

根据人社部此前公布的标准测算，改革首批将涉及72家央企的负责人，具体调整范围将包括由国务院国资委履行出资人责任并由组织部门任命负责人的53家央企，如中石油、中石化、中国移动等，以及其他金融、铁路等19家央企...记者日前从权威人士处获悉，针对中央企业负责人薪酬改革方案已经正式落地并将于2015年1月正式实施，除了央企负责人薪酬调整外，国家将建立薪酬信息公开制度，中央管理企业负责人薪酬水平、福利性收入等薪酬信息，

来源：贵州省遵义供电局2014-11-06

遵义县供电局局长汪毅介绍，根据2014年定员测算，遵义县供电局测算定员为883人，但目前该局实有人数为627人，总体缺员256人，总缺员率为29%。...针对人力资源管理中存在的管理性岗位冗员、生产性岗位缺员、薪酬分配的效益导向和激励作用不明显、培训评价与使用待遇相互促进的力度不够等问题，遵义县供电局已经启动了深化用工分配试点工作，按照贵州电网公司核定定员和岗位管理有关规定

来源：经济观察网2014-10-21

《方案》对中央管理的央企高管薪酬做出了原则性的规定，目前人社部、财政部等方面正在进一步对具体企业及其负责人的薪酬水平进行测算核定。...未来这类央企高管的薪酬将由政府定价。不过，人社部一位知情人士说，《方案》只是提出原则性的要求，对具体的央企及其负责人的薪酬水平还需要进行测算核定。

来源：新疆电力设计院2014-09-11

a）风电基地建设投资及其年运行费建设投资随设计方案容量在每千瓦7000至7400元范围内选取，年运行费(包括外购材料费及动力费、职工薪酬、修理费及其他费用等)按建设投资2%计列。...◆特高压通道带送风电的经济分析方法（一）基本原理经济分析，又称国民经济评价，是以资源配置为研究目标，通过测算项目对于社会经济所做贡献以及社会为项目付出代价，评价项目关于宏观经济的合理性。

来源：齐鲁证券2014-09-11

同心一期30mw电站运营良好,二期30mw有望今年底并网:2014年上半年,全资子公司同心隆基一期30mw光伏电站正式并网发电,实现营业收入2065.81万元,根据其1元/kwh的上网电价(含税)测算,...费用率有所下降,营运能力大幅提升:公司上半年期间费用率同比降低0.94个百分点至8.09%,其中销售费用率由于代理佣金、运杂费、职工薪酬等增长较快而小幅提升0.44个百分点至1.39%;尽管技术开发费大幅增长

来源：《能源》作者：王佳丽2013-11-08

在丘陵地带和高山地带，风电项目的安装费用、运营维护等其它成本在上涨，公司人员薪酬上升也比较严重，设备下降那部分空间很大程度上已经被其它上涨的因素抵消了。...而前一段时间补贴发放不能到位，则主要是因为实际风电项目投运规模远远超过了当时测算可再生能源电价附加水平时的规模，其本质是国家补贴资金规模没有与风电开发规模挂钩带来的问题。

来源：能源评论2013-07-18

据测算，当环渤海指数低于630元时，已经有相当一部分煤矿处于亏损状态，而进口煤却仍有利可图。...所以全面提高人力资源管理水平，搞好薪酬与劳动用工管理，遏制人工成本的过快增长，已是形势所迫，现实所需。如果说控成本是节流，那么促增长就是开源。为了实现全年利润目标，必须双管齐下。

来源：中国能源报2013-07-10

以其1600万吨焦炭产能测算，平煤神马一半左右的煤炭产量都用于内部消化，有效化解了市场下行压力。...全省仅煤炭工业应付职工薪酬同比下降8.5%，拉动全省工业薪酬下降1.1%。山西工业亏损企业1643户，亏损额169.4亿元，其中煤炭亏损额66.1亿元，远高于焦炭、钢铁等其他行业。

来源：贵州电网公司赫章供电局2013-02-19

通过大量工作，全面完成了组织架构规范、岗位体系规范、人员初步确认、人员确认信息公示、员工岗位练兵培训、员工岗位模拟考试和一对一帮扶培训、理顺薪酬分配关系测算、员工岗位考试等阶段性任务，理顺农电用工管理工作取得了明显实效

来源：贵州省铜仁供电局2012-08-30

下半年，铜仁供电局将组织和指导县级供电企业对理顺用工薪酬测算进行完善和开展后续兑现工作，指导实现县级供电企业工资结构性调整。...，不断规范薪酬和社保管理及列支，确保待遇兑现。

来源：中国国电集团公司2012-08-22

据测算，该公司实施供热改造后，由此产生的经济效益每年在4500万元左右。...长期以来，该公司依托老电厂人力资源丰厚和检修技术力量过硬的优势，大力实施走出去战略，通过完善各项管理制度和健全薪酬机制，打造具有自身专业特色的靖电检修队伍。

来源：EP电力信息化网2012-08-03

但人力资源管理部分关键业务，如定员测算、干部事项管理、民主测评和人才评价业务，仍需依靠更为专业的管理系统及工具软件。...通过以上数据交换和应用集成，人力资源管理系统横向集成外部应用系统，纵向贯通人力资源各主要业务，实现劳动定员、劳动用工计划、用工情况的上报与下达，人员招聘计划、薪酬总额预算与员工薪酬等业务的集约化管理。

来源：经济参考报2012-08-02

国务院国资委主任王勇日前在青岛指出，今年下半年央企要着重开拓市场促销售去库存，业绩升薪酬升、业绩降薪酬降。...据中国煤炭运销协会测算，上半年全国煤炭消费总量约19.7亿吨，同比增长2.8%，比去年同期增幅回落6.6个百分点，其中作为用煤大户的电力行业耗煤9.9亿吨，同比增长2.7%，增幅回落9.4个百分点。

来源：新华每日电讯3版2012-05-18

但据测算,每年可多收五六十亿电费。为什么要实行总体上调式的电价改革?很明显,是想多收三五斗以应对成本问题,包括消化那些不合理的成本。...此前仅2006年,不仅有媒体曝出一家倒闭电厂抄表工年薪10万,而电网职工又比电厂职工的薪酬高很多;而且审计也发现,国家电网公司所属部分单位存在职工工资增长过快、工资分配控制不力等问题。

来源：贵州省铜仁供电局2012-02-29

现已完成县级企业人员现状清理;县级企业组织架构、岗位设置;县级企业薪酬、社保等各项成本测算;风险分析与评估;全员培训前期工作、组聘考试准备等工作。...对下一步的工作，该局将根据公司专家组时间安排进行人员最终确认、在公司指导下继续完善县级企业岗位设置、全过程跟踪做好各县级企业人员风险预控、跟进员工思想辅导、完成各县局薪酬、社保测算、组织、实施好组聘考评