来源：贵阳市工信局2024-08-22

推动公共实训基地建设扩容提质，针对重点群体加大培训服务力度，强化技能人才培养和企业用工保障。

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-08-22

该公司将以此次实习培养为契机，认真总结经验，为后续毕业生招聘工作打下良好基础。

来源：陕西氢能2024-08-22

王华对黄晔一行来访表示欢迎并介绍学校历史沿革、优势学科、人才培养及科技工作等情况。

来源：泰安市人民政府2024-08-22

到2026年，全社会研发经费投入大幅增加，投入强度达到2.8%；企业创新主体地位进一步强化，全市高新技术企业突破1300家，规模以上高新技术产业产值年平均增长速度达到3%左右；新引进培养高层次科技人才不少于

来源：三峡集团2024-08-22

希望双方在既有合作基础上进一步深化全面合作，在共建联合实验室和科创平台、卓越工程师培养和高层次人才引育等方面共同发力，携手打造科技创新和产业创新深度融合示范区，助力发展新质生产力。

来源：国家电网报2024-08-22

深化运用“走出去”培训机制，固化青干班进阶提升“培养链”，创新开展本部与基层间“上挂下派”。

来源：国家电网公司2024-08-22

得益于国网海西供电公司持续开展“三定”培养，他从藏族学生成长为一名电网员工，时常到苏里草原，登记牧民定居点，穿引下户线。“我的愿望是今年冬天老乡们可以用上大网电，不再依靠光伏板‘看天用电’。”

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-08-21

下一步，昌吉分公司将继续深化网络安全工作，不断完善防护体系，加强人才培养和技术创新，努力构建更加安全、稳定、高效的网络环境，为公司的快速发展提供坚实保障。

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-08-21

技术考试和专业主管授课等多种方式结合，加强对运行人员尤其是新入职新上岗人员培训，持续深化提升运行人员的问题发现能力和解决能力；以需求为导向、以员工为中心、以技能为根本，本着“学习型、技能型、创新型、专家型”的班组建设目标，着力培养有

来源：广西能源集团2024-08-21

为持续强化生产人员技术培训，制定年度培训计划，并建立抽查、监督、考核的培训闭环管理机制，出台千次操作无差错管理方案和小指标竞赛方案，执行运行“双巡检”制，扎实推进人员技能水平培养，为实现“零非停”目标打下坚实基础

来源：南方电网报2024-08-21

吴小辰要求，要加强对模型、数据的分析研究，着力挖掘和培养专业人才，聚焦公司战略科学布局场景建设，加强算力资源统筹，大力提升管理层、执行层的数字素养，持续完善创新激励机制，持续构建开放合作的生态体系，协同一致

来源：国家电投2024-08-21

国家电投愿与西藏开投集团共同加强在人才培养、清洁能源开发、科技创新等方面交流合作，共同为奋力建设社会主义现代化新西藏作出更大贡献。...希望国家电投继续支持西藏开投集团能源产业发展，加大人才培养帮扶力度，协助推动重点项目落地、基建工程和产业创新能力提升。西藏开投集团将做好区域资源支持，与国家电投携手助力区域经济社会高质量发展。

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-08-20

截止目前，公司自主培养出省级技术能手13名，陕西产业工匠人才2名，陕西省青年岗位能手1名，1人获“陕西省五一劳动奖章”。科技创新跑出“新速度”。

来源：中国电力报2024-08-20

深入实施“人才强企”战略，启动“百优人才”培养，评选“蒙电英才”“青年拔尖人才”，一批高层次人才和创新团队脱颖而出。

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-08-20

赛事造就人才，更是人才培养的金钥匙；技能兴企，更是一个企业发展的内驱力。电力运营将全力以赴，精心组织，悉心服务参赛选手，为取得全国职工职业技能大赛优异成绩打下坚实基础。...近年来，公司把各类职工技能大赛作为技能提升、人才培养的有力抓手，激励广大职工走“技能成才，技能强企”之路，搭建职工成长成才平台，组织开展各种劳动竞赛和技能竞赛，不断加快培育和锻造高技能人才。

来源：国网四川省电力公司会理市供电分公司2024-08-19

该公司不仅在城市开展活动，还将宣传活动延伸到农村地区，开展入村宣传，通过发放节能宣传手册、节能宣传袋、张贴宣传海报等方式，旨在提升居民意识，努力培养线上缴费习惯，共同为节能减排贡献力量。

来源：北极星垃圾发电网2024-08-19

采购上公司关注供应商管理，制定了严格的供应商选择标准及合格供应商评审办法，致力于合格供应商的培养和长期共同发展。

来源：东华理工大学2024-08-19

、中国核工业集团有限公司人才培养基地。...学校是教育部“卓越工程师教育培养计划”试点高校、教育部“111计划”入选高校、“中西部高校基础能力建设工程”支持高校、全国国防教育特色学校、国家新工科和新文科项目入选高校，国家语言文字推广基地、中国人民海军士官选拔培训基地

来源：国家电投2024-08-19

通过健全优秀年轻干部竞争性选拔常态化机制、推行中层管理人员任期制和契约化管理，发现培养优秀年轻干部，坚决调整不在状态的干部。

来源：电网头条2024-08-19

国网宁夏电力深入实施人才培养“三大工程”，培养掌握前沿技术的专家型人才。...该公司集聚企业自有人才，重点吸引、培养、选树项目负责人、主创人，形成“科研军团”，下大力气培育自有科研力量，从自有人才中培养可依靠的科研团队，确保科技项目团队中的主创人员、核心成员是该公司职工，主要研发工作由职工主要参与