来源：国家电网公司2007-12-17

12月13日，国家电网公司在京举办了电网规划学习培训班。...通过学习培训大家进一步加深对“十一五”电网规划的认识，增强了实现“十一五“电网发展目标的信心。

2006-09-08

实验室的建成为太钢计算机、自动化专业技术人员提供了一个实战的平台，使太钢专业技术人员的素质能利用这个平台得到提升；同时也为公司内外乃至全山西省的技术人员提供了一个系统优化、软件开发、学习培训、技术交流的开放基地

2005-11-23

建立学习考核制度，对员工学习培训达不到规定学时的，要求补课，并给予相应的经济处罚；对立足岗位取得进阶文凭的，报销部分学费；建立成果评选制度和竞赛奖励制度，对取得省级以上创新成果和劳动竞赛奖项的给予重奖。

2005-01-20

开展条例的学习培训，提高依法监管的能力和水平。 加快《电网调度管理条例》、《电力供应与使用条例》、《电力设施保护条例》的修订工作。积极推动《电力法》的修改。

2004-03-26

同时严格安全奖罚，前两年施工高峰期，每天纠违章平均两到三起，违章人员停工学习培训三天，考试合格后再上岗。...对民工实行培训合格后上岗，并在施工中加强现场监督管理力度，硬性实行正式职工带班制度，项目部管理人员，实行班组对口支援，一个干部带一个班组，保证所带班组一周内必须进行一次安全学习，必须到施工现场进行安全检查

来源：辽宁省电力公司2007-12-13

　　为贯彻落实好明年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合法》，辽宁省公司为依法规范和加强劳动用工管理，构建和谐劳动关系，从7月份起就着手进行全系统的《劳动合同法》宣传、学习、培训，深入开展底数调查和政策研究

来源：甘肃省电力公司2007-12-13

与会人员紧密围绕《甘肃省电力公司廉洁文化框架》，对如何把廉洁文化建设纳入企业文化建设总体规划，如何提炼廉洁理念、核心价值观和经营管理理念，设计企业廉洁文化建设项目，加强学习培训和宣传教育作了深入的探讨，

来源：甘肃省电力公司2007-12-11

六是加强学习培训，内质外形建设稳步推进。扎实开展营销队伍建设，提升员工职业化水平。...实施“两项强化”，即强化市场开拓意识，引导员工尽快实现由“供电”向“营销”的观念转变；强化岗位技能培训，以突出营销核心业务岗位为重点，加大专业素质培训。开展“两项竞技”，即电能计量竞赛和优质服务竞赛。

来源：中国电力新闻网2007-12-10

从普通员工抓起，严格抓好安全知识和安全技能培训工作，特别是对新工艺、新产品、新标准的出现，立即组织员工学习、培训，不能凭经验、想当然等带着侥幸的心里去工作；加强对员工的引导、培养和教育，切实提高员工的安全责任意识

来源：高培中心2007-12-10

来自集团公司各二级单位及部分三级单位人力资源部门有关负责同志和法律顾问共88人参加了培训学习。 培训前，集团公司人资部、政策与法律部会同高培中心对培训内容进行了精心策划和准备。

来源：高培中心2007-12-06

来自集团公司各二级单位及部分三级单位人力资源部门有关负责同志和法律顾问共88人参加了培训学习。 培训前，集团公司人资部、政策与法律部会同高培中心对培训内容进行了精心策划和准备。

来源：华中电网公司2007-12-05

首先，加强公司领导干部和全体员工的学习培训，是国家电网公司、华中电网公司事业发展的需要，学习是干好工作、促进发展的前提和基础。...陈晓伦在听取学员发言后，代表公司党组充分肯定了培训的效果与质量。他要求学员们在加强学习能力建设的过程中，从思想上解决为什么学、学什么和怎么学三个关键问题。

来源：中国电力新闻网2007-12-05

要坚持"人人可成材，绩效论英才"的人才理念，尊重人、关心人、理解人、帮助人、发展人，尽可能为员工提供学习、培训、提升的机会，为员工实现自我价值搭建公开、公平、公正、公信的平台，真正让"想干事的人有机会，

来源：中国国电集团公司2007-12-05

为了更好的学习贯彻落实将于２００８年１月１日起施行的《劳动合同法》，12月2日，国电永福发电有限公司举办了学习贯彻《劳动合同法》培训班。...参加了学习培训的人员一致认为，《劳动合同法》的颁布实施不仅有利于更加切实有效地保护劳动者的合法权益、充分调动广大劳动者的积极性和创造性，同时也有利于增强企业凝聚力，有利于促进企业长远发展，对于构建和发展和谐稳定的劳动关系

来源：中国大唐集团公司2007-12-05

2007年6月，“中央企业学习型红旗班组”、“全国电力企业优秀班组”百龙滩发电部水务班的班长参加了国资委组织的全国中央企业学习型红旗班组长赴比利时的学习培训。

来源：中国大唐集团公司2007-12-03

人员技术培训从零起步，项目部有针对性地制定了详细的阶段性学习培训计划。目前，第一阶段的学习培训已完成，第二阶段的跟班实践学习培训正在进行，预计到12月底部分人员将达到独立负责工作的水平。

来源：国家电网公司2007-11-28

在全天的学习培训过程中，大家克服时差影响，积极参与、踊跃发言，公司领导身率士先、带头提问，学习交流气氛非常活跃。...简短的开班典礼结束之后，全体学员便立即转入了紧张的培训课程学习之中。ge公司鲍·努南和瑞克·瑞士克林先生，分别就ge公司领导力提升、运作机制、绩效评估；创新的理论和实践等内容进行了互动式授课。

来源：云电新闻网2007-11-27

500kv重点建设项目，深入开展以落实国家强制性质量标准和公司颁发的《110kv～500kv输变电工程质量检验和评定标准》《110kv～500kv输变电工程标准设计》等一系列标准为重点的落实工作，加强学习培训和现场学习观摩及经验交流活动

来源：中国电力新闻网2007-11-26

郭守国要求：系统内企业要认真研究制订学习计划，将日常学习、自学和集中学习培训辅导相结合，确保学习内容、学习时间和学习效果；各单位领导干部要发挥表率作用，加强对本单位学习的督促和检查。

来源：华中电网公司2007-11-16

要通过学习培训，不断提升克难攻坚的能力，以实际行动向公司党组交出满意答卷。 　　...三、珍惜学习和培训机会，弘扬理论联系实际学风，紧密联系本部门本单位实际和自身实际，正确处理好学习和日常工作的关系，不断增强发现问题、认识问题和解决问题的能力，研究重要问题，提出有益见解，努力实现自身素质的提高