来源：北极星电力网2015-02-11

2015年央企负责人考核思路敲定2016年，将是中央企业负责人经营业绩考核第四任期的最后一年。...2月10日获悉，为确保任期考核目标的实现，国资委将抓紧制定完善本企业任期考核办法，建立健全以任期考核为基础的任期激励机制，并且严格依据考核结果兑现薪酬和奖惩。

来源：中国电力报2015-02-11

主要经营指标同比实现双位数增长，连续第三年入围世界500强，获评中央企业经营业绩考核工作先进单位，荣获 人民企业社会责任奖2月9日，中国电建在北京召开2015年工作会，一项项喜人的数据和一个个沉甸甸的殊荣

来源：北极星电力网2015-02-10

综合国资委：央企利润下降不得涨薪昨日，国资委发布《关于认真做好2015年中央企业负责人经营业绩考核工作的通知》(简称《通知》)。...针对央企2015年度业绩考核目标、薪酬等问题，《通知》指出，利润总额目标值比上年增长的，工资总额按照行业工资增长调控线适用范围合理确定。利润总额目标值下降的，同口径工资总额不得增长。

来源：北极星电力网2015-02-09

四是严格业绩考核激励约束。要以贯彻落实中央薪酬制度改革意见为契机，严格执行薪酬分配与业绩考核紧密挂钩的机制，进一步增强业绩考核的约束力和有效性。...二、认真做好2014年度业绩考核完成情况总结分析中央企业要抓紧抓好2014年度业绩考核完成情况总结分析工作。

来源：国投在线2015-02-04

年度中央企业经营业绩考核中再获a级，连续第10年荣获考核a级，成为12家连续10年荣获考核a级的央企中唯一一家投资控股公司。...1连续10年荣获国资委经营业绩考核a级，经营业绩再创历史新高2014年，国投着力调结构、促转型、提质量、强管理，积极推进六个转变，实现利润145亿元，再创历史新高，为稳增长做出积极贡献，在国资委2013

来源：中电投2015-02-03

会议期间签订了2015年度二级单位综合业绩考核责任书和党风廉政建设主体责任书。会议对集团公司第四批文明单位标兵和集团公司2014年度先进集体、先进个人代表进行了表彰。集团公司总...全面和超额完成国资委各项考核目标。节能减排、安全稳定、党风廉政建设任务全面完成。陆启洲从五个方面总结了集团公司2014年的工作：一是把稳增长放在首位，全力以赴控成本、增效益。

来源：中国电力报2015-01-28

首次荣登《财富》世界企业500强，获评中央企业负责人经营业绩考核a级企业，成立中国能源建设股份有限公司刚刚过去的2014，对中国能源建设集团有限公司(简称中国能建)来说，是收获颇丰的一年。...2014年，中国能建首次荣登《财富》世界企业500强，位列第465位;首次进入国务院国资委中央企业经营业绩考核a级，位列第32位;在中国企业社会责任发展指数国有企业100强中排名第33位，被评为四星级水平

来源：中国国电集团公司2015-01-27

2.集团累计荣获国资委业绩考核10个a级2014年7月，集团公司荣获国资委2013年度经营业绩考核a级，至此，集团公司已在国资委考核中累计获得十个a级。...双提升工作开展以来，系统各单位夯实管理基础，强化考核激励，硬化对标措施，持续提升企业可持续盈利能力和领导干部执企能力，经营绩效迈上新台阶。

来源：中国能建2015-01-26

要发挥业绩考核导向作用，深化总承包业务、国际业务和非电业务等战略导向指标考核，加强集中采购等约束性指标考核。二是积极稳妥深化改革。要建立完善的现代企业制度，健全法人治理结构。

来源：中国联合商报2015-01-23

)材料集团公司开展发展混合所有制经济试点;在新兴际华集团(6.10, -0.09, -1.45%)有限公司、中国节能环保集团、中国医药集团总公司、中国建筑材料集团公司开展董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权试点

来源：中新网2015-01-22

2014年还跻身世界500强，获评中央企业负责人经营业绩考核a级企业。...白英姿在讲话中指出，中国能建成立以来，业务整合成效突出，改革工作迈上新台阶，经营业绩较快增长，为中国能建股份的成立打下了坚实的基础。

来源：华电集团2015-01-22

业绩考核、薪酬分配、人才选拔等系列配套机制日趋完善。教育实践活动、党建改革创新和党风廉政建设等工作的开展则为改革发展凝聚了正能量，干部员工队伍风清气正。...新成效：经营发展业绩创历史新高2014年经济形势复杂多变，面临用电增长乏力、煤机电价下调、环保约束日趋严厉等挑战，华电成绩斐然。

来源：中国核工业建设集团公司2015-01-21

会上，中国核建与企业负责人签订了经营业绩考核责任书及安全生产责任书，会上还表彰了集团公司第十二届全国技术能手。

来源：中国华电集团公司2015-01-20

在华电，业绩考核、薪酬分配、人才选拔等系列配套机制日趋完善。过去的一年，不少到过华电考察、调研的政府人士和中外企业代表都提到，在华电感受到了干部员工干事创业的激情。...在绩效考核方

来源：英大网2015-01-16

截至2014年，国家电网公司已连续10年、3个任期被评为中央企业业绩考核a级企业，连续10年名列中国服务业企业500强榜首。世界500强排名保持第7位。

来源：北极星电力网2015-01-16

截至2014年，国家电网公司已连续10年、3个任期被评为中央企业业绩考核a级企业，连续10年名列中国服务业企业500强榜首。世界500强排名保持第7位。

来源：北极星电力网（整理）2015-01-16

截至2014年，国家电网公司已连续10年、3个任期被评为中央企业业绩考核a级企业，连续10年名列中国服务业企业500强榜首。世界500强排名保持第7位。

来源：华能集团2015-01-15

华能第九次获评央企负责人年度经营业绩考核a级7月22日，国务院国资委网站公布了2013年度中央企业负责人经营业绩考核结果，中...华能获评中央企业管理提升活动先进单位、习近平主席见证中国华能与俄统国际签署战略合作意向书、我国第四大水电站华能糯扎渡水电站全面建成投产、华能集团公司世界500强排名上升至221位、华能第九次获评央企负责人年度经营业绩考核

来源：南海网2015-01-14

各市县政府要将农村卫生整治工作实效纳入干部工作业绩考核范围，进行奖励和处罚。...要建立层级监督检查考核机制，实行问责制。按照海南省政府印发的《海南省环境整治工作考核办法》，海南省住建厅将对这项工作进行定期不定期检查、通报，并启动奖惩和问责机制。

来源：中电新闻网2015-01-13

此外，加大环境对地方官员业绩考核的比重，则将从根本上转变发展观，形成真正有利于环保的外部环境。...资质取消后，政府部门对企业的管理重心将变成业绩管理，而企业的竞争重心也转为市场业绩，从而推动市场