来源：大唐集团2023-04-13

针对下一步工作，邹磊要求，要扎实开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，勇担能源发电企业职责使命。

来源：中国华电2023-04-11

牢牢把握党中央“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面努力取得实实在在成效。

来源：成都环境集团2022-11-09

全力奋战四季度以学促干展担当 为了更好落实集团“奋战四季度冲刺一百天重大项目挂图作战”目标任务，凤凰河二沟项目部厉兵秣马，组建以业主、建管、监理及施工单位为主的“冲刺一百天专班”，倒排项目进度计划，找准关键线路

来源：江苏省盐城供电公司2021-09-23

从去年9月份开始，已举办四十六期不同主题的微讲堂，培训人次达到945人次，通过搭建知识共享交流平台，灵活中层管理层学习模式，坚持以讲促学、以学促干，积极营造激励管理队伍担当作为、干事创业的良好氛围。

来源：新疆粤水电能源2021-08-13

就进一步做好党史学习教育工作,卢大鹏强调： 一是要紧密围绕党史学习教育“第二阶段”要求，深入领会习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，做到“以学促干、以干促学”，立足实际，高标准高质量完成党史学习教育各项工作

来源：福建神华福能发电有限责任公司2021-07-21

以学促干，注入发展新动能“学党史就是要总结过去，开拓未来，要将学党史和日常工作相融合，坚决贯彻落实好党中央决策部署，落实集团公司各项要求，将各项工作计划落到实处，以学促干，真正干出成效。”

来源：陕西能源电力运营有限公司2021-06-03

，在创新方法和丰富载体上下功夫，不断增强党史学习教育的吸引力、生动性和实效性；三要注重结合实际，突出工作实效，强化学习成果转化，真正做到以学增智、以学促干，引导党员干部发挥先锋模范作用，以实际行动助力集团能源板块发展

来源：安徽华电宿州发电有限公司2021-04-12

积极组织开展各类现场讲课，以学促干、以干带学。深入检修消缺现场进行互动式技术讲课，针对设备的结构原理以及操作过程中的注意事项进行了重点讲解。

来源：中国安能集团第二工程局有限公司2021-03-26

第五招：以学促干，中心工作稳推进分公司时刻牢记将学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来。...第三工程大队以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题拉起横幅，以重要会议精神为内容张贴宣传海报。更新营区环境，营造浓厚的学习氛围，激发全体员工的学习热情，确保学习教育活动取得成效。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2021-03-05

以电网建设、安全生产、脱贫攻坚、乡村振兴、优质服务为支撑，以全面从严治党为统领的发展格局，坚持学用结合、以学促知、以学促干，不断推动公司工作全面步入高质量发展轨道，确保上级决策部署在济源供电公司落地生根

来源：台海网2019-11-25

自主题教育开展以来，市、区相关部门以学促干、勇于担当、密切联动，急项目之所急，全力以赴为项目建设保驾护航。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2016-05-05

做要带着问题改，切实解决思想、组织、作风等方面存在的突出问题，夯实基层党建工作基础，增强学习教育的针对性和实效性；四是牢固确立能力导向，坚持以学促干、以干带学，做到内外兼修、知行合一，着力增强政治定力、

来源：河南济源供电公司2014-11-15

、以思促学、以学促干的目的。...并将其与违章人员的效益工资相挂沟，当场向其下发罚款单和整改通知;将安全反思与输电、配电等专业安全知识培训相结合，通过安全反思回头看和安全培训向前走，回顾分析违章行为的根源和危害，总结教训，消除根源，避免今后少发生和不发生，从而达到以学引思

来源：浙江省海宁市供电局2013-02-26

集中学习与自主学习相结合，安全学习和理论学习互促进，该局以双学周为契机，抓学风、促作风，进一步提高执行力，为2013年各项工作认清了方向、明确了目标、坚定了信心，夯实了基础，使双学周真正起到学有所用、以学促干

来源：浙江省萧山供电局2012-02-02

为此，全局要继续深入推进理论学习周活动有序、有效、有力地进行，进一步以学促干,学以所用，确保全年目标任务的扎实圆满完成。

来源：内蒙古东部电力公司兴安电业局乌兰浩特供电局2011-11-10

以学促干，保证完成任务。从11月1日开始，掀起大干60天热潮，誓夺2011年全面胜利，把学习贯彻六中全会精神引向深入。对照学习，推进全面建设。

来源：蚌埠电力工程总公司2008-07-22

此次题库建设包涵了公司各个层面36个工种所需的技能、业务等方面的知识，通过以考促学，以学促干，进一步强化电力安装企业人才队伍建设。 刘冬玲

来源：蚌埠电力工程总公司2008-07-22

该公司全员技能评价基于以考促学，以学促干，每年普考一次，是以考试的形式作技能评价，找出差距，不断提高的过程，目前题库已下发至公司各部门组织员工学习，准备迎接下一轮考核。 刘冬玲

来源：中国电力新闻网2007-12-04

，以学促干，一线员工的动手能力得到提升，为公司人才结构的改善和人员素质的进一步提升奠定了坚实的基础。...充分利用工作间隙，有针对性、分侧重点地举行了3场理论闭卷考试和5场技能实际操作考评，分别开展了电力电缆头的制做、110千伏和10千伏绝缘子串更换、内线安装技术等相关技术的技能评价，通过硬碰硬、实打实地实地考核，以考促学