来源：国家电网报2023-07-06

加强宣传涵养文化。...国网华东分部党员干部带头学懂悟透、入脑入心，引导全体员工从讲政治的高度，深刻认识电网安全生产的极端重要性。

来源：江苏省盐城供电公司2023-07-05

班组精益化管理是一种理念，更是一种文化。...精益化管理是因地制宜、因班制宜的班组特色的管理模式，能够深入激发员工内生动力，调动员工加强基础管理和生产管理的主动性，让员工真正参与班组工作，做到“个人工作发展到全局管理”，“班组从粗放散管到精细管控”

来源：北极星电池网2023-06-29

（二）文化...国家高新技术开发区三灶科技工业园保障性安居工程--三灶产业荟）86 保障房项目公司-珠海华发人才公馆保障房建设有限公司、珠海华发沁园保障房建设有限公司的股权和债权87 创智湾花园88 佛山市南海区九江镇镇南村集中式员工租赁住房项目

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2023-06-27

国网天津电力公司工会依托国网天津电力职工书画（篆刻）协会，将“安全生产月”活动与安全文化建设相融合，以员工书画创作骨干书写的安全警示语和以安全元素为背景创作绘画、篆刻作品，制作成扇面文创产品，送“文化清凉

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2023-06-26

一流的管理靠文化，昌吉分公司将文化的管理功能有机融入到班组建设机制中，通过刚柔并济、双向约束实现文化管理与制度管理的对接、互动，使文化成为保障安全的有力武器。

来源：北极星电力网2023-06-25

截至2022年底，中广核海外公司本地员工占比达93.31%，本地管理层占比达72.73%，越来越多的本地员工更多的参与企业管理运营。在推动业务发展的同时，中广核尊重并提倡文化多元和交流互鉴。

来源：徐州铜山华润电力有限公司2023-06-20

为深入学习党的二十大精神，贯彻落实全面从严治党要求，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，持续强化员工廉洁自律意识。...教育中心主旨将正向引导与反面警醒相结合，将直观教育与日常工作相融合，全面打造廉洁文化、营造廉洁氛围、创建廉洁环境。公生明，廉生威。华润电力党风廉政教育中心分为“守、担、润、廉、行”五个篇章。

来源：晶科能源2023-06-08

“从全球销售到全球制造再到全球投资”是晶科人倒背如流的战略，晶科的海外产能及供应链的全球化落地能力，尤其是海外团队的本土化，海外员工对于“公平、责任、务实、超越”的晶科文化的认同，我觉得这才是晶科的核心竞争力

来源：国家电网报2023-06-08

抓实合规管理深化年、强化年、提升年活动，组织全员签订合规承诺书，将合规培训纳入各级管理人员培训，将普法与各类业务培训相结合，进一步增强员工合规意识、风险意识。传播合规文化。...推进抽水蓄能电站法治文化试点阵地建设，分析解读最新政策法规与热点法律案例。依托在建项目建立“法治工作室”，举办模拟法庭活动，让合规管理入耳、入脑、入心。

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-05-30

5月27日，国能（泉州）热电有限公司团委组织职工及子女赴泉州市科技馆开展“童心永向党，泉电伴成长”科技科普亲子活动，为职工子女送上一份六一节日文化礼包。...此次六一活动切实让职工感受到企业对员工子女健康成长的关心和爱护，提升了职工的幸福感、获得感和安全感，激发职工昂扬向上、锐意进取的工作热情，营造浓郁的和谐共进氛围，助力企业高质量发展。

来源：北极星储能网2023-05-30

包括分租、转租形成“园中园”“厂中厂”劳动密集型企业，集餐饮、文化、体育等多业态多功能于一体的合用场所，老旧商住楼等。4、施工工地等其他场所。...未按要求设置防火分区；防火门、防火卷帘、防火墙等损坏严重，不具备防火分隔功能；电缆井、管道井等防火封堵不严密；混合生产经营场所内违规设置员工宿舍。6.消防设施设备。

来源：应急管理部2023-05-26

生产能力为漂白硫酸盐阔叶浆100万吨/年、高级文化纸65万吨/年。...有限空间作业安全提示有限空间历来是威胁员工生命安全的“隐形杀手”，随着气温不断升高，有限空间作业事故风险加大，相关部门企业如何做好安全管理工作，这份提示请收好。

来源：北极星电力网2023-05-25

“暖心公寓”，包括新区人才政策速递、非遗文化体验、志愿者活动等雄安特色住房服务，可满足单身青年、专家高管及家庭居住多元需求，帮助迁移企业员工更好地融入新区生活。...最大强度优化迁移服务为迁移企业提供一对一“保姆式”全程帮办代办服务，协调解答咨询、受理代办申请、帮助网上申报等，解决帮办代办服务中遇到的审批问题，为迁移企业落户新区提供个性化服务；以长短租结合形式，为迁移企业员工提供

来源：国家电网报2023-05-25

国网西北分部党委引导党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，坚持目标导向和问题导向相统一，确保廉洁文化落实落地、入脑入心，争当风清气正的引领者、营造者、维护者。...国网西北分部党委印发大兴调查研究实施方案和“察实情、出实招”专项行动方案，围绕12个方面调研内容，科学选定8项重点课题，统筹安排72名员工分期分批前往基层一线开展为期半年的学习实践，着力把基层情况摸清楚

来源：中国石油天然气集团有限公司2023-05-22

数百名赴华留学的哈国优秀学生中，很多人不仅成为油气生产经营中的业务骨干，而且成了中哈文化的传播者、友谊的传承者。在土库曼斯坦，阿姆河项目创造了数万个就业机会。...目前，中土双方员工比例已达到1∶11，项目累计选派土方员工6300人次赴中国培训实习，百余名当地雇员进入中层以上管理和技术岗位，被土库曼斯坦总统称为“对外开放合作的样板”。

来源：南方电网公司2023-05-19

建立“管理”与“专家”发展双通道，推行“知行”文化，倡导奋斗同行筑梦、担当共享成长，为员工职业发展提供广阔的空间和舞台。

来源：隆基2023-05-18

开放式创新不断注入“活水”隆基的创新不仅仅局限于技术，而是将创新融入文化，营造更开放的创新平台，这本质上是一种与世界互动连接的新方式。...工业合作伙伴、高校、研究中心、创业公司，甚至客户或者员工，都有可能参与创新、共同设计创新的产品和解决方案，以推动以太阳能发电为主导的能源革命。

来源：三一集团2023-05-18

轮值期间，严格遵守三一文化、特别是三一的五项基石价值观（爱党爱国、诚信守法、客户第一、员工优先、时时事事高标准），严格遵守轮值董事长制度。三一集团有限公司2023年5月15日

来源：北极星电力网2023-05-16

据介绍，abb厦门工业中心占地面积为42.5万平方米，员工数量达3000人，拥有先进的中压、低压开关柜和断路器生产线，是abb全球最大的创新和制造基地。...据北极星电力网了解，自2020年11月发布2030年可持续发展战略以来，abb在赋能低碳社会、保护自然资源、推动社会进步以及在整个价值链中构建诚信与透明文化等方面取得了持续进展。

来源：三一集团2023-05-16

四、轮值董事长在日常工作中全面贯彻三一文化，特别是严格遵守三一的五项基石价值观：（1）爱党爱国，（2）诚信守法，（3）客户第一，（4）员工优先，（5）时时事事高标准。