北极星
      北极星为您找到“奖惩机制”相关结果2435

      来源:中国电力报2024-02-28

      根据市场售电规模合理确定可再生、非水可再生能源消纳责任权重指标,科学设置奖惩措施,鼓励用户积极参与新能源消纳。积极推动绿电、绿证交易,充分利用疆内和外送两个市场和价格信号助力新能源高质量发展。...电力与产业发展紧密结合,新疆电力加快推动现货市场、辅助服务市场、容量市场等市场机制建设,形成以“中长期+现货”为主体,以辅助服务、容量市场等为补充的完备电力市场体系。

      来源:上海电气2024-02-27

      要健全奖惩,打造高素质干部人才队伍。选优配强干部队伍,突出奖惩机制的落地。要从严从实,守牢重大风险廉政安全底线红线。

      来源:内蒙古能源集团2024-02-20

      要全力守牢安全底线,强化考核兑现奖惩,统筹谋划各类作业安全管控,抓实安全生产主动权,坚决消除各类风险隐患,确保实现全年安全目标。...要用活考核机制,有力推行末位淘汰、适时调整,为“两件大事”落实落地保驾护航。要健全档案管理,多维度保障工程建设档案完整、齐全、准确、系统,做到应归尽归、应收尽收。

      数字化技术在公共机构节能领域 的应用研究与实践

      来源:全国机关事务管理研究会2024-02-18

      根据《公共机构节能条例》,落实节能政策,为节能监督、管理、审计和奖惩等方面提供支持,有效推动节能工作顺利开展。(二)节能降碳途径。管理制度途径。创新管理制度,保障各项节能降碳工作有序推进。...以三所实践情况为例,公共机构在创新管理制度上应包括但不限于以下内容:1.明确节能降碳目标、任务、责任、考核和监督机制;2.制定空调等用电设备使用制度;3.规范公车使用制度;4.制定用水各项管理制度;5.

      来源:中国华电2024-02-06

      健全完善项目开发保障机制,配齐配强开发人员,加大奖惩激励力度,全面推动项目开发。8、乌江公司结合实际情况,研究制定下一步措施。...11、河北公司以能力、业绩、贡献为导向,建立灵活机动、适应市场和企业发展的工作机制,分解资源获取指标到领导班子成员,加强过程督导考核,形成“千斤重担人人挑,人人肩上有指标”的工作合力。

      来源:国网宁夏电力有限公司2024-02-02

      促请政府出台新能源配储奖惩措施等支持政策,推动储能列入自治区“十四五”能源规划。...为解决午间消纳压力大,晚峰保供难度大等问题,公司积极推动新型储能建设,加快完善储能市场交易机制,科学规范储能调度运行控制,发挥储能“消纳+保供”价值。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-01-29

      工作经验丰富的各类专业人才进行了全面细致的考察,建立了“导师智库”,并结合新入职员工的性格、特长、专业和职业规划,精心匹配了导师;在此次500千伏变电运检中心 “师徒”结对签约仪式上,分别明确了师徒双方职责、培训目标、管理措施、奖惩方案

      来源:国网河南信阳光山县供电公司2024-01-28

      为保障星级员工评定工作顺利实施,该公司成立党政一把手任组长的领导小组,负责全面领导公司星级员工评定工作的开展、推进和奖惩考核等。...组织各供电所扎实开展员工星级评价工作,建立持续改进机制,确保评价工作顺利开展、考核结果真实有效、薪酬兑现公平合理,助推供电所综合管理水平全面提升。锚定目标,实干为要。

      来源:东营市人民政府2024-01-26

      市重点项目管理和年度计划完成情况列入年度综合考核,严格考核奖惩。...市发展改革委要会同有关部门、单位落实好重点项目服务保障机制,坚持“要素跟着项目走”,土地、能耗、环境容量、资金等要素资源向重点项目倾斜,持续优化营商环境,加大前期工作服务保障力度,形成重点项目推进合力。

      来源:东营市政府2024-01-26

      市重点项目管理和年度计划完成情况列入年度综合考核,严格考核奖惩。...市发展改革委要会同有关部门、单位落实好重点项目服务保障机制,坚持“要素跟着项目走”,土地、能耗、环境容量、资金等要素资源向重点项目倾斜,持续优化营商环境,加大前期工作服务保障力度,形成重点项目推进合力。

      来源:安徽省涡阳供电公司2024-01-24

      编制了同业对标指标奖惩实施方案,并按照奖惩方案要求严格落实,根据工作任务完成情况纳入月度组织绩效考核,严格执行绩效兑现。...以定期分析会议为有效的工作抓手,定期召开月度分析会,加强各部门间协同配合,各指标管控部门落实周例会机制,明确指标管控责任人;强化各部门协调配合。

      来源:中国华电2024-01-18

      健全完善项目开发保障机制,配齐配强开发人员,加大奖惩激励力度,全面推动项目开发。乌江公司结合实际情况,研究制定下一步措施。...河北公司以能力、业绩、贡献为导向,建立灵活机动、适应市场和企业发展的工作机制,分解资源获取指标到领导班子成员,加强过程督导考核,形成“千斤重担人人挑,人人肩上有指标”的工作合力。

      来源:山城区人民政府2024-01-17

      各镇(街道)、园区要建立健全本辖区高值热点排查整改应对机制并印发实施,明确工作职责、主要任务、查岗制度、考核奖惩等,成立高值热点排查整改应对小组,明确专人负责,确保值守人员和现场处置人员全部在岗。

      来源:国能(福州)热电有限公司2024-01-09

      该公司将以此次信用评价复评申报为契机,持续统筹推进信用体系建设工作,加强诚信教育,强化合规管理,完善奖惩机制,提升企业治理能力,全面提升各项工作品质,以一流的安全、质量、效益、技术、人才、品牌、党建、工程建设为重点要求

      来源:深圳市生态环境局2024-01-09

      第四条环境信用评价管理遵循依法依规、客观公正、公开透明、部门联动、奖惩并重的原则。...深圳市排污单位环境信用评价管理办法第一章 总 则第一条为了贯彻落实党的二十大关于“完善社会信用制度”的部署,规范排污单位环境信用评价管理工作,完善生态环境领域“守信激励、失信惩戒”机制,健全环境信用体系

      来源:银川市人民政府2024-01-04

      针对停电频次和时间制定完善奖惩考核机制,并将考核信息公示,接受群众监督。优化办电服务。持续推行居民客户“零证受理”和“刷脸办电”、企业客户“一证办电”等举措,提升用户办理体验。...出台电力接入工程分担机制,明确政府和供电企业的投资界面,确定成本计入标准和结算、拨付程序,明确项目招标和实施流程等,让企业享受到真金白银的实惠。

      来源:宜春市生态环境局2024-01-02

      全市各级党委和政府要始终坚持以人民为中心的发展思想,始终坚持“党政同责”,始终把解决突出生态环境问题作为民生优先领域,坚持问题导向、明责尽责、权责一致、谁审批谁负责、依法依规、奖惩并重的工作原则,加强组织领导...、强化统筹协调、完善工作机制、严格监督考核,督促指导有关职能部门敢担当、能负责、形成工作合力,切实将生态环境保护职责履行到位。

      2027年力争成为西部典范!重庆市政府印发全面推进垃圾分类治理工作实施方案!

      来源:重庆市人民政府2023-12-28

      健全垃圾分类激励机制,科学运用奖惩措施,提高垃圾分类治理成效。...落实“网格吹哨、部门报到”问题闭环解决机制,完善灵敏感知、即时派遣、联动解决的工作方式。鼓励基层深化创新,创建垃圾分类治理“最佳实践”。

      来源:重庆市生态环境局2023-12-27

      (二)健全完善生态环境问题公众举报受理和处理机制。各区县、各部门要坚持人民至上,把解决突出生态环境问题作为民生优先领域。...以下统称各区县)、各部门要深入学习领会《意见》的主要内容和工作要求,按照管发展的、管生产的、管行业的部门必须按“一岗双责”要求抓好工作的总体要求,坚持问题导向、明责尽责、权责一致、谁审批谁负责、依法依规、奖惩并重的工作原则

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-12-25

      同时建立安全隐患排查治理长效机制,对发现的问题进行梳理,分类制定消缺方案,并严格按照“五定”原则边查边改,实行隐患闭环管理,有效确保安全生产形势持续稳定。...及时和调度沟通优化负荷曲线,确保机组多发、稳发;要求运行人员严格执行“两票三制”,细致监盘,勤思考、勤调整,不断优化机组运行方式,确保机组高负荷顶得上、发得出,低负荷压得住、烧得稳;加强值间小指标竞赛活动奖惩力度

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