来源:华能集团2011-03-24
他说,挂职锻炼是干部交流的重要方式,是公司在新时期开阔人才选拔思路、拓展干部培养渠道、创新人才选拔任用机制、实施人才强企战略的重要措施。...他们表示,将珍惜挂职锻炼机会,力争在新的岗位上取得新进步、做出新成绩。 据悉,此次到集团公司总部挂职锻炼的干部共36人,为历年最多。
来源:国家电网2010-11-16
从2006年开始,在公司改革发展任务十分繁重的情况下,公司党组决定在中央企业中率先开展高级管理人员境外培训,这是公司实施人才强企战略的重大创新。...培训班学员代表表示,将珍惜难得的学习机会,努力提高自身管理水平和综合素质,确保学有所获、学有所成,为公司发展作出新的更大的贡献。
来源:国电集团2010-04-28
乔保平勉励受到表彰的各位劳模珍惜荣誉、谦虚谨慎、戒骄戒躁,继续发挥好带头示范作用,争取再立新功、再创佳绩。 ...各单位要以这次表彰活动为契机,大力弘扬“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的理念,广泛宣传劳模的先进事迹和优秀品质,用劳模精神促进企业发展。
来源:国家电网报2010-04-28
座谈会上,5位劳模代表分别结合自己的工作实际发言,畅谈工作经验和体会,表示将珍惜荣誉,进一步发挥模范带头作用,在建设“一强三优”现代公司的过程中再立新功。 ...刘振亚强调,面对新形势、新任务,要继续坚持以人为本,坚持全心全意依靠员工办企业,大力加强“三个建设”,不断提高广大员工的能力和素质,为公司和电网发展提供人才保障。
来源:互联网2009-11-25
此时正值该厂秋检和四号机组a级检修攻坚阶段,也是一次最好的学习机会,这十二名青工表示,一定珍惜这次难得的学习机会,尽最大努力学好专业知识。...今年以来,该厂针对这一问题,加快三支人才队伍建设,提出人才强企战略,大力推行“五位一体”培训模式,在提高培训质量上下功夫,鼓励后勤年轻职工学习生产专业知识,为职工参加学历教育创造条件,同时制定了《生产岗位人员补充办法