余庆供电局：善待自己

马龙村是距离贵州省余庆县城35公里大山深处的小村落。崎岖的山道旁，可以随处看到形状不一农田耕地，零零星星的瓦房、木屋坐落其间;就算是最近的邻居，也要徒步走过几十米的田埂，才能叩响“隔壁”的房门。这里村支部书记梁文明告诉记者：“马龙村人口少、占地广当地村民居住得相当分散，说到这他伸手指向山那头隐约可见炊烟的一户人家，就拿小学的李老师一家来说吧，要到村委来开会，他们光走路就得花上两小时，交通不便、环境艰苦，当地的主要经济支柱农耕养殖显得乏力。”这就是贵州电网余庆供电局责任帮扶村，早在去年贵州旱情最严重时接下了

图为：评估单位正在对余庆110千伏敖溪变主控室进行照度数据采集 根据《安全生产风险管控体系建设方案》要求，开展职业健康风险评估，应当对员工工作环境的能见度、噪音、辐射等潜在危害因素进行清查整改，逐步建立良好工作环境，杜绝因环境危害引发的职业健康问题。5月，余庆供电局工会与深圳海洋王照明工程有限公司达成协议，对该局主要办公区域、辖区5个供电所及收费营业厅、11座变电站进行照明与能见度的评估。5月10日19:30至24:20，深圳海洋王照明工程有限公司逐一对该局办公场所进行了能见度数据采集。记者通过评估技术员了解到，目前，贵州各地州市(县)级供电企业照明与

余庆供电局参赛选手正在进行演说 5月3日，贵州省余庆县委组织部、共青团余庆县委联合举办了《“激扬青春展示新风采、创先争优喜迎十八大”主题演讲活动》，来自县直机关、企业、各乡镇的24位党员、团青代表参加了本次活动，余庆供电局参赛选手以《承载时代的责任青春不容搁浅》为题进行了演说，内容围绕供电青年在企业发展中的责任、构筑“精神高地”促进文化发展等元素展开。本次活动分为预赛、决赛，最终要在24个选手中评选产生一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖6名及组织奖2名。

5月7日至13日是首个“贵州省‘5.12’防震减灾宣传行动周”。同时，也是全国第四个“防灾减灾日”，为了体现防震减灾有备无患的主题，弘扬防灾减灾文化，提高防灾减灾意识。贵州电网余庆供电局响应县人民政府号召，开展了名为《手拉手积极防灾减灾 心连心构建和谐家园》主题宣传活动。5月9日上午09:00，天空还飘着绵绵细雨，余庆供电局如期在县城三角花园摆开了活动阵势，宣传活动始终围绕安全用电、应急供电、电力设施保护、触电急救内容开展。记者现场还了解到，同时参加本次活动还有县国土资源、水

贵州凯里电网余庆供电局代表队第一场对阵剑河供电局代表队比赛 组图贵州凯里电网第七届职工运动会篮球比赛在黔东南州体育场拉开了帷幕，余庆供电局作为凯里电网辖区单位，共派遣男女各9人的队伍参加了本次比赛。该局18人代表队从4月20日起历时3天，相继和剑河供电局、黄平供电局、市郊供电局“比武过招”。这支参赛队伍女子组平均年龄约在42岁，男子组平均年龄31岁，每一位参赛队员都在赛场上尽情的挥洒了汗水，用精诚团结的比赛意识，书写着2012年这个夏季竞技篇章。4月初，日间气温由凉爽宜人进阶到了暑期难耐，余庆供电局一队身着鲜亮运动服的人员，

可能有人会说“对现在的工作根本没兴趣”，何来快乐?和别人一起聊天时我也常说工作压力大、没兴趣、想逃避之类的话，一次偶然的机会看到《探索》节目介绍新型陶瓷，研究人稻盛和夫最开始对新型陶瓷的研究工作也没什么兴趣，可是他改变了工作心态，埋头到工作中去，强迫自己去喜欢这份工作。慢慢地，他越发觉得工作的价值，越发喜欢上了这项研究。记得在毕业时，高数老师对我们说过“在自己的岗位上踏踏实实工作十年，我不敢保证你一定会成功，但是我敢保证你会喜欢上你的工作的”。缓缓的将自己的心沉淀后才发现，原来保持积极的心态去工作是多么的

常常都以为我们所走的路其实不过是一个圆而已，所以我们从一个点出发，最后仍然要回到那个原点。因而也曾听人这样说起：无论如何，你的终点就是起点，所以何必去在意这中间的过程?!其实人生那么长，怎么可能只是一个圆的轨迹就能诠释?又怎能因一个“原点”的解释而忽略这万般精彩的过程。在这世上，无论哪一种生命形式，都在走自己的路，不是一切都在合着你的脚步，也不是你倒回来时的某个点就能看见离开时的风景。时间在变，事物在变，一切生命指针都在改变，纵然那个点还在，也并非所谓的“原点”……像一个无期的

安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存、发展与稳定。所以，安全生产对于电力系统这个高风险行业来说，其意义更加重要。结合电力生产安全工作的实际，加强企业风险管理体系建设，对电力生产的各环节作业、设备、环境等风险进行评估，提出相应的控制措施或编制作业指导书，落实各级安全生产责任制，提高全员安全生产意识和技能，严格执行各项规章制度和提高思想素质无疑是实现企业安全生产管理有序可控的有效办法。再先进的安全设施、机器也必须靠人去操作、控制和维修，其科技含量越高，对人的要求也越高。因此，安全生产必须以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，安全生

今年4月，余庆供电局与余庆县邮政局正式签订了代收代扣电费协议，进一步拓展了缴费渠道。余庆供电局自2009年以来，不断拓宽缴费渠道，除传统的供电营业厅外，另设立收费点、农行代扣、预付费、电费充值卡多种缴费方式。为全面提升优质服务水平,解决群众缴电费难题，余庆供电局将“拓宽缴费渠道”纳入为民服务创先争优活动的重点，2012年余庆供电局从“用心做好服务”上下功夫，1月投入了10台微型售电终端用于偏远村寨收费， 有效解决了边远山区路途遥远，“车费比电费贵”的困难，切实解决了老百姓最关心、最

到基层中去，到实践中去，这是学习调研阶段的重要环节，也是学习实践科学发展观的必然要求。围绕电网建设、优质服务、电量增长等工作，4月25日，余庆供电局总支书记杨通晓带队，监察审计部、党群工作部、工会、龙溪供电所等相关部门负责人组成的调研小组，深入余庆县龙溪镇、龙溪工业园区开展有针对性的走访和市场调研，摸清大客户负荷增长、接入的实际状况，确保电量持续增长。为落实年度销售电量2亿度的核心目标，该局班子成员分别挂帮各供电营业所，按照“早起步、勤动腿、常联系、互扶持”工作方式和方法，深入龙溪镇、龙溪工业园区调研走访，工业园区管理委员会副主