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贵州凯里电网余庆供电局代表队第一场对阵剑河供电局代表队比赛 组图
贵州凯里电网第七届职工运动会篮球比赛在黔东南州体育场拉开了帷幕,余庆供电局作为凯里电网辖区单位,共派遣男女各9人的队伍参加了本次比赛。该局18人代表队从4月20日起历时3天,相继和剑河供电局、黄平供电局、市郊供电局“比武过招”。这支参赛队伍女子组平均年龄约在42岁,男子组平均年龄31岁,每一位参赛队员都在赛场上尽情的挥洒了汗水,用精诚团结的比赛意识,书写着2012年这个夏季竞技篇章。
4月初,日间气温由凉爽宜人进阶到了暑期难耐,余庆供电局一队身着鲜亮运动服的人员,在下班时分每每能够在县武装部篮球场上发现他们的身影,这一行18人在这个临时的根据地上练习篮球已有一周的时间,无论男女、不分长幼他们总是能在自己休息的时间齐集于此,日渐黝黑肤色昭示了他们的辛勤付出。不为别的,正是为了半个月后的职工运动会篮球比赛做准备。
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马龙村是距离贵州省余庆县城35公里大山深处的小村落。崎岖的山道旁,可以随处看到形状不一农田耕地,零零星星的瓦房、木屋坐落其间;就算是最近的邻居,也要徒步走过几十米的田埂,才能叩响“隔壁”的房门。这里村支部书记梁文明告诉记者:“马龙村人口少、占地广当地村民居住得相当分散,说到这他伸手指向山那头隐约可见炊烟的一户人家,就拿小学的李老师一家来说吧,要到村委来开会,他们光走路就得花上两小时,交通不便、环境艰苦,当地的主要经济支柱农耕养殖显得乏力。”这就是贵州电网余庆供电局责任帮扶村,早在去年贵州旱情最严重时接下了
图为:评估单位正在对余庆110千伏敖溪变主控室进行照度数据采集 根据《安全生产风险管控体系建设方案》要求,开展职业健康风险评估,应当对员工工作环境的能见度、噪音、辐射等潜在危害因素进行清查整改,逐步建立良好工作环境,杜绝因环境危害引发的职业健康问题。5月,余庆供电局工会与深圳海洋王照明工程有限公司达成协议,对该局主要办公区域、辖区5个供电所及收费营业厅、11座变电站进行照明与能见度的评估。5月10日19:30至24:20,深圳海洋王照明工程有限公司逐一对该局办公场所进行了能见度数据采集。记者通过评估技术员了解到,目前,贵州各地州市(县)级供电企业照明与
余庆供电局参赛选手正在进行演说 5月3日,贵州省余庆县委组织部、共青团余庆县委联合举办了《“激扬青春展示新风采、创先争优喜迎十八大”主题演讲活动》,来自县直机关、企业、各乡镇的24位党员、团青代表参加了本次活动,余庆供电局参赛选手以《承载时代的责任青春不容搁浅》为题进行了演说,内容围绕供电青年在企业发展中的责任、构筑“精神高地”促进文化发展等元素展开。本次活动分为预赛、决赛,最终要在24个选手中评选产生一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖6名及组织奖2名。
5月7日至13日是首个“贵州省‘5.12’防震减灾宣传行动周”。同时,也是全国第四个“防灾减灾日”,为了体现防震减灾有备无患的主题,弘扬防灾减灾文化,提高防灾减灾意识。贵州电网余庆供电局响应县人民政府号召,开展了名为《手拉手积极防灾减灾 心连心构建和谐家园》主题宣传活动。5月9日上午09:00,天空还飘着绵绵细雨,余庆供电局如期在县城三角花园摆开了活动阵势,宣传活动始终围绕安全用电、应急供电、电力设施保护、触电急救内容开展。记者现场还了解到,同时参加本次活动还有县国土资源、水
可能有人会说“对现在的工作根本没兴趣”,何来快乐?和别人一起聊天时我也常说工作压力大、没兴趣、想逃避之类的话,一次偶然的机会看到《探索》节目介绍新型陶瓷,研究人稻盛和夫最开始对新型陶瓷的研究工作也没什么兴趣,可是他改变了工作心态,埋头到工作中去,强迫自己去喜欢这份工作。慢慢地,他越发觉得工作的价值,越发喜欢上了这项研究。记得在毕业时,高数老师对我们说过“在自己的岗位上踏踏实实工作十年,我不敢保证你一定会成功,但是我敢保证你会喜欢上你的工作的”。缓缓的将自己的心沉淀后才发现,原来保持积极的心态去工作是多么的
常常都以为我们所走的路其实不过是一个圆而已,所以我们从一个点出发,最后仍然要回到那个原点。因而也曾听人这样说起:无论如何,你的终点就是起点,所以何必去在意这中间的过程?!其实人生那么长,怎么可能只是一个圆的轨迹就能诠释?又怎能因一个“原点”的解释而忽略这万般精彩的过程。在这世上,无论哪一种生命形式,都在走自己的路,不是一切都在合着你的脚步,也不是你倒回来时的某个点就能看见离开时的风景。时间在变,事物在变,一切生命指针都在改变,纵然那个点还在,也并非所谓的“原点”……像一个无期的
安全生产是涉及职工生命安全的大事,也关系到企业的生存、发展与稳定。所以,安全生产对于电力系统这个高风险行业来说,其意义更加重要。结合电力生产安全工作的实际,加强企业风险管理体系建设,对电力生产的各环节作业、设备、环境等风险进行评估,提出相应的控制措施或编制作业指导书,落实各级安全生产责任制,提高全员安全生产意识和技能,严格执行各项规章制度和提高思想素质无疑是实现企业安全生产管理有序可控的有效办法。再先进的安全设施、机器也必须靠人去操作、控制和维修,其科技含量越高,对人的要求也越高。因此,安全生产必须以人为本,没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍,安全生
今年4月,余庆供电局与余庆县邮政局正式签订了代收代扣电费协议,进一步拓展了缴费渠道。余庆供电局自2009年以来,不断拓宽缴费渠道,除传统的供电营业厅外,另设立收费点、农行代扣、预付费、电费充值卡多种缴费方式。为全面提升优质服务水平,解决群众缴电费难题,余庆供电局将“拓宽缴费渠道”纳入为民服务创先争优活动的重点,2012年余庆供电局从“用心做好服务”上下功夫,1月投入了10台微型售电终端用于偏远村寨收费, 有效解决了边远山区路途遥远,“车费比电费贵”的困难,切实解决了老百姓最关心、最
到基层中去,到实践中去,这是学习调研阶段的重要环节,也是学习实践科学发展观的必然要求。围绕电网建设、优质服务、电量增长等工作,4月25日,余庆供电局总支书记杨通晓带队,监察审计部、党群工作部、工会、龙溪供电所等相关部门负责人组成的调研小组,深入余庆县龙溪镇、龙溪工业园区开展有针对性的走访和市场调研,摸清大客户负荷增长、接入的实际状况,确保电量持续增长。为落实年度销售电量2亿度的核心目标,该局班子成员分别挂帮各供电营业所,按照“早起步、勤动腿、常联系、互扶持”工作方式和方法,深入龙溪镇、龙溪工业园区调研走访,工业园区管理委员会副主
人就这么一生,来去匆匆。我们在亲人们的欢声笑语中诞生,又在亲人们的悲伤哭泣中离去。对于自己的生与死我们无法决定,人生犹如一出戏,主角是我们自己。经历过许多,得到过许多,也失去过许多……有哭过笑过、有怨过傻过、有恨过爱过、有大起、有大落……也许得到的不多,可失去的却很多很多!不要给自己埋怨的机会,不要给自己放弃的理由,不要给自己失落的感觉,不要给自己挫败的压抑,不要给自己哭泣的放纵,不要给自己堕落的借口……人活着,还有快乐。快乐最美,所以善待自己,让自己快乐起来。也许今天
10月13日,北京京能电力股份有限公司2023年“新功杯”职工篮球比赛在京隆发电公司落下帷幕,经过三天的激烈角逐,岱海发电公司代表队最终在十七支球队中脱颖而出,夺得本届篮球赛冠军。篮球项目是岱海发电公司的传统优势体育项目,一直以来,岱海发电公司以“协作杯”联赛、篮球协会为依托,常态化推动
为深入贯彻落实党史学习教育工作部署,扎实推进为职工办实事工作,弘扬企业文化,发扬员工团结协作精神,促进公司干部职工与山西帮扶干部的友谊,9月7日下午,国网昌都供电公司在昌都市第二小学举办2021年篮球嘉年华活动,山西援藏帮扶干部和公司干部职工40余人参加活动。
在八一建军节来临之际,为了丰富广大员工的业余文化生活,增进工地武警边检、望江楼工地参建单位和相邻周边村民的友谊,发挥大家的团队协作精神,增强企业凝聚力,提高大家的体育素质,展现积极向上的风貌。7月31日,由武警边检和水电六局联合举办的望江杯友谊赛在望江楼工地拉开帷幕。本次比赛活动共
电力队,加油!6月30日,德江供电局共和供电所利用送安全文化进校园的时机,在德江县共和镇中坝中心完小与那里的老师们举行了篮球友谊赛。当日的13时35分,中坝小学球场沉浸在一片热情的欢呼喝彩声中,共和供电所代表队与中坝完小代表队篮球友谊赛将在此精彩呈现。比赛在裁判清脆的哨响中拉开帷幕,高
8号篮板抢断,投球,得分,一条龙轻松得分真是风一样的男子啊随着解说员轻松幽默的解说,一声哨响,全场比赛结束。这是26日上午,杞县公司篮球赛上的一幕。为提高员工身体素质,培养团队合作、拼搏进取精神,杞县公司经工会研究,于5月25日至26日开展篮球赛正式比赛。进过激烈角逐,杞县公司营销代表队
9月27日,为期3天的检修分公司首届职工篮球比赛圆满落幕。本次赛事的成功举办达到了以球会友,以赛促谊的目的,实现比赛成绩与精神文明的双丰收。该公司工会自组建以来,在上级工会组织及公司党委的正确领导下,把围绕中心,服务大局作为工会工作的必然要求;把密切联系职工群众作为工会工作的生命之源;把维护职工的合法权益作为工会的主要职责,把活跃职工队伍,丰富文化生活作为工会的重要任务,了解职工所想,解决职工所需,先后组织职工登山比赛、“我与‘五大’同行”演讲比赛、职工篮球赛等大型活动,发起灾后慰问、金秋助学
为进一步加强各单位之间的联系和交流,庆祝七一建党91周年,科左后旗全旗职工篮球赛于6月22日拉开战幕,共有全旗15支队伍同场竞技,科左后旗农电局共派出了10名队员参加了此次比赛。在比赛中,科左后旗农电局篮球代表队,积极拼搏,发扬“友谊第一、比赛第二”的精神,赛出了水平,赛出了友谊,赛出了电力人的精神风貌。篮球队员以为电业争光的信念,利用下班时间刻苦训练,磋商球艺,通过参加篮球赛,丰富了职工业余生活,进一步增强了团队意识。经激烈的角逐,后旗局篮球代表队名列第六。
10月25日至28日,经过四天12场紧张激烈的角逐,铜供在“颂丰碑谋发展建和谐”贵州电网公司员工篮球比赛中,男女队分别取得了第三名的佳绩。据了解,此次篮球赛是贵州电网公司为庆祝建党90周年,进一步丰富职工文体活动而开展的“颂丰碑、谋发展、建和谐”系列文体活动。为争取篮球队在比赛中取得好成绩,铜供工会高度重视,精心选拔队员,制定了切实可行的训练计划,提前一个月进行了封闭集训。并要求队员发扬敢打硬仗的团队精神,刻苦训练,强化技术配合,形成整体合力,为铜供争光添彩。在跌宕起伏的激烈角逐中,铜供男女队不畏强手、团
10月25日至28日,经过四天12场紧张激烈的角逐,铜供在“颂丰碑谋发展建和谐”贵州电网公司员工篮球比赛中,男女队分别取得了第三名的佳绩。据了解,此次篮球赛是贵州电网公司为庆祝建党90周年,进一步丰富职工文体活动而开展的“颂丰碑、谋发展、建和谐”系列文体活动。为争取篮球队在比赛中取得好成绩,铜供工会高度重视,精心选拔队员,制定了切实可行的训练计划,提前一个月进行了封闭集训。并要求队员发扬敢打硬仗的团队精神,刻苦训练,强化技术配合,形成整体合力,为铜供争光添彩。在跌宕起伏的激烈角逐中,铜供男女队不畏强手、团
8月30日下午,获嘉县供电有限责任公司篮球场上,锣鼓喧天,彩旗招展,驻新某集团军代表队与获嘉县篮球队的比赛激烈进行,该县四大班子领导到场观赛。同时,获嘉县电视台也全程转播了此场比赛,吸引了该县近万名社会各界人士的观注。据了解,为服务获嘉县首届全民运动会,该县供电公司做为篮球比赛场地承办方,已服务32场比赛,赢得了良好的社会口碑。
近日,从贵州凯里供电局获悉,贵州凯里电网2016年上半年项目累计完成投资31225万元,完成年度计划的57.08%。目前,其他项目正在按照计划有序推进。据了解,该局2016年电网项目建设计划投资54700万元,项目437个,其中500千伏项目2个、220千伏7个,110千伏项目12个,35千伏项目20个、10千伏及以下项目39
1月7日,从贵州电网有限责任公司凯里供电局获悉,该局十二五期间投资41.63亿元电网建设,已经圆满完成十二五电网建设任务,凯里电网得到了发展壮大的同时,也为地方经济社会发展提供了坚强的电力保障。十二五以来,凯里供电局高度重视电网建设工作,不断加大电网投资力度,加快电网建设步伐,努力把电
贵州电网有限责任公司凯里供电局2015年第二批10千伏及以下配网工程施工招标(第2标段)(二次招标)
9月28日,凯里电网第九届员工足球比赛圆满落下帷幕,镇远供电局代表队荣获本届足球比赛第二名。凯里电网第九届员工足球比赛从25日开战,来自凯里电网的13个分工会分别组队参加,本届足球赛采用十一人制,分小组循环赛、交叉淘汰赛两个阶段进行。经过四天的激烈角逐,镇远供电局足球队顽强拼搏一路过关斩将,但最终以3:0负于东道主凯里供电局代表队,荣获本届足球比赛第二名。据悉,镇远供电局足球队已连续参加了凯供系统九届的足球比赛,他们从没能进入决赛到八强、四强,最终获得第二名的好成绩。通过这种比赛,不仅激发了员工健身的热情,同时也增强了企业凝聚力。
为贯彻落实南方电网公司中长期发展战略和一体化管理工作要求,提高物资管理人员业务技能水平及综合素质,5月17日,为期3天的首届凯里电网物资一体化管理岗位技能竞赛在镇远供电局圆满落下帷幕。凯里电网15家县局供电企业参加了竞赛。此次竞赛由理论考试、物资信息系统实际操作和仓储作业技能三部分组成。每个县局三名参赛选手,以累计积分方式评奖。竞赛在该局李文胜书记的欢迎致辞中拉开帷幕。各参赛人员严格遵守竞赛规则,密切配合,团结协作,发扬顽强拼搏和不服输的精神,充分展示了物流管理专业扎实的技能和规范的操作能力。通过三天的激烈角逐,镇远供电局夺得桂冠,台江、市郊局荣获团体
张明,凯供施秉供电局一个普通的营业班班长,多年来,他始终坚守在自己的工作岗位上,凭着他刻苦钻研,勤学苦练的工作态度和丰富的实践经验,业务知识从陌生到熟悉,从一知半解到业务精湛。是他,用真心、贴心和责任了多次赢得了客户、同事和领导信赖。是他,用汗水和实际行动诠释了他一个普通营业班长对电力事业的热爱,为广大员工树立务实清廉的良好形象。他用贴心,做“光明使者”“这个小伙子对工作太负责任,不管是什么样的天气,他总是按时到来抄表,还经常给我们解决用电困难,真不愧是老百姓心中的光明使者。”谈到红山供电所的抄表员张明,
近日,贵州电网凯里供电局召开十届二次职工代表大会,对该局2012年工作进行全面总结分析,各项工作指标成效显著,并对2013年工作进行安排部署,提出更高的要求,为地方经济发展注入新的动力。2012年,凯里供电局在安全生产、增供扩销、电网建设、科技创新等方面取得的成绩,黔东南州经济工作会提出了生产总值力争增长18%,规模以上工业增加值力争增长30%以上,全社会固定资产投资力争增长60%的经济社会发展主要预期目标。对此,该局高度重视,全局上下正确处理好投资与回报、投资与经营、地区局与县局发展等方面的关系。全年完成售电量:74.8亿千瓦时,完成公司调整计划86
“雷山供电局电力调度控制中心、巡维中心至110千伏雷山变电站等8座变电站全部设备实现“调控一体化”运行管理模式,缩短了业务流程,提高了事故处理和日常工作效率,为快速判断、处理异常情况提供了便利条件,加强了专业融合,优化了人力资源管理,进一步提高了电网事故处理效率和日常操作效率,使电网运行更加科学、高效、电网安全更有保障。”1月11日,雷山供电局“调控一体化”运行管理模式得到了贵州凯里供电局的肯定,这标志着凯里电网迈出“调控一体化”运行管理模式第一步,电网调度
“感谢单位领导!谢谢大家的关心!”11月15日,当贵州凯里供电局纪委书记、工会主席严阿冬将5000元慰问金送到施秉供电局受助特困户员工张闽生大女儿张玉香手上时,她激动得热泪盈眶,对严书记深深鞠了一个躬。这是该局慰问特困户员工时发生令人感动的一幕。凯里电网特困户员工目前有哪些困难?特困户员工的生活情况和身体状况如何?带着企业的关爱和牵挂,11月15日,凯里供电局纪委书记、工会主席严阿冬带着局工会和施秉供电局相关人员,深入到施秉县医院看望慰问了施秉局特困户员工张闽生因车祸住院的小女儿张敏。在医院,严书记了解张闽生一家的基本情况后,鼓
为做好“十八大”期间保供电工作,增强调度员保供电意识,提高调度员的应急水平,顺利完成十八大保供电任务。10月29日,贵州凯里供电局举行了“十八大”保供电联合事故演习。下午14:30分,演习模拟了该局110千伏怀金线#13至#14号杆线路A相断股严重,需要紧急停电处理,要求将110千伏怀线转为线路检修状态。接到汇报后,调度员准确判断故障发生的地点、故障类型,并有效进行故障派工和故障上报。各参演单位按照“统一调度、分级管理”的原则,以地调为中心,在统一指挥下处理电网事故,确保了演习的顺
10月24日,贵州电网公司副总经理赵炳松在公司审计、企管、法律等相关部门负责人的陪同下,深入到凯里供电局就监察审计、企业管理、法律事务及创新创先等工作进行调研指导。当天下午,凯里供电局负责人向赵炳松副总经理一行汇报了该局开展工作情况。在听取该局工作情况汇报后,赵炳松对凯供所做的各项工作和取得的成绩表示充分肯定,特别对该局高度重视审计、法律,加强科技创新、结合实地实施“百村万户台区改选惠民工程”、指导分县局实行奖金池、实施“大客户一站式平台”等工作表示赞赏。并对该局工作给予了三个方面的高度评价,一是全局领导
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