来源：华电新疆发电有限公司哈密分公司2010-12-22

“哈密地区有突出贡献的拔尖人才”评选是哈密为培养和聚集高层次创新创业人才而设立的一个奖项，主要奖励为地方发展做出突出贡献的在行业带头人、企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才等。...如今在价值思维引领下，他带领企业探索管理创新，提升企业管理水平、依靠技术攻关，推动“星级企业创建”、拓展供热市场，提升供热服务质量、注重绿色环保，上大压小、节能减排、开发风电、大力发展新能源，为此建立了一整套符合现代电力企业发展的先进管理机制

来源：恩施新闻网2010-11-26

其中，78名职工被确定为专业技术后备人才，96名职工被确定为专业技术人才，89名职工被确定为实用技能人才，赵宏波、赵彦河、吴利亚、葛明非、柳文述、翁勇峰6名职工被确定为首席员工。...近日，州电力总公司正式确定了系统首批入库的263名“121”人才及6名首席员工。

来源：新华网2010-09-02

据介绍，即日起，将有100名来自四川省电力公司的优秀管理与专业技术人才、技能人才分赴国家电网甘孜、阿坝公司，进行对口帮扶工作。

来源：通化供电公司2010-08-26

本次评选的“优秀专家人才”包括优秀专业管理人才、工程技术人才和生产技能人才，按照各单位层层选拔、逐级向上推荐、公司评选审定的程序，根据近3年的业绩、成果进行评选。...严格坚持评选条件，确保选拔质量；挑选各方面专家组成“优秀专家人才评审委员会”，人数不得少于7人，本着公开、公平、公正的原则推荐、选拔优秀人才上报到公司；评选重点要面向基层和生产一线，注重选拔青年人才，全面提升电力生产技术

来源：通化供电公司2010-07-27

和榜样在一起　　吕清森是电力员工中的杰出代表，是每一名电力员工学习的榜样，时刻把吕清森的事迹带在身边，电力员工就有了一面镜子，时刻把吕清森精神带在身边，电力员工就有了一种引领。...在下一阶段的学习过程中，通化供电公司还将努力培树“吕清森式的岗位能手”，在进步大、成绩突出的的员工中评选“每月之星”，发掘岗位技能人才，建设“吕清森”式的员工队伍，营造“争先创优”的良好氛围

来源：西藏电力公司2009-12-31

他要求，参赛单位及个人要认真对待，积极参与，以赛促学，正确认识差距，切实提高专业技能人才的技术水平，推动和加快公司专业技能人才队伍建设。　　...西藏电力有限公司第二届职业技能竞赛，共有系统内13家单位67名选手参加，经过5天的激烈角逐，西藏电力试验研究所、昌都电力公司和沃卡电厂分别获得团体冠亚季军，电力实验研究所的张颖和山南电力公司的黄志梅分别获得装表接电工种和继电保护工种比赛第一名

来源：北极星电力新闻网2009-06-10

仅2006年，该校就有7位教师在国家级、省级比赛中获奖，2位教师分别获得“国家电网公司优秀教师”、“江西省电力公司优秀技能人才”荣誉称号。...同时，不断转变观念，调整部署，提高认识，在为江西省电力总公司服务的同时，主动设置适应省电力总公司和市场经济需求的专业体系，大力开展岗位技能培训。 　　“有了好的原料，还得要有好的工艺。”

来源：互联网2009-06-10

2、技能人才稀缺 　　据中国电力人才网数据显示：电力企业的招聘需求一直都很大,尤其是对具有工作经验的技能型人才居多。...现在中小城市对电力专业人才的需求十分迫切,电力专业的毕业生在基层有着非常光明和广阔的就业空间。 　　因此,无论是此番电力高管的全球招聘,还是基层电力员工的缺乏,都透露出电力行业人力资源亟待优化。

来源：国家电网报2009-01-08

门外汉之痛　　1993年7月份，张殿信从沈阳电力高等专科学校毕业，被分配到赤峰电业局天义供电局从事微波通信工作。由于专业对口，加上勤奋钻研，他很快就成为赤峰电业局的技术能手。　　...2006年，他在几次专业技术竞赛中接连获得赤峰电业局、东北电网有限公司授予的“技术状元”称号和国家电网公司“全国电力行业技术能手”称号，跻身赤峰电业局高级生产技能人才行列，成为一颗耀眼的技术明星。　　

来源：中国电力新闻网2009-01-06

各类电力专业技术人才发展到8634人，形成了以首席专家、首席工程师、首席管理师和首席技师为领军科技队伍，并建立了自身力量与博士后科研工作站、研究生工作站联合梯队运作的技术中心科研平台，2006年公司被评为“国家技能人才培育突出贡献奖

来源：中电联2008-10-30

不断加大工作力度：要把农电队伍建设纳入公司人才队伍教育培训规划，全面规范，深化、细化管理；要加大投入，加强培训场所、设施、师资、教材等基础建设；要突出培养重点，增强培训的针对性和实效性；要重视发挥农电技能人才的作用

来源：江苏省电力公司  2008-10-30

不断加大工作力度：要把农电队伍建设纳入公司人才队伍教育培训规划，全面规范，深化、细化管理；要加大投入，加强培训场所、设施、师资、教材等基础建设；要突出培养重点，增强培训的针对性和实效性；要重视发挥农电技能人才的作用

来源：www.chinapower.com.cn  2008-10-16

他说，行业技能竞赛是培养和选拔技能人才的重要途径和手段之一，是高技能人才开发培养工作的重要环节，对于加强高技能人才队伍建设，提高职工队伍素质具有十分重要的作用。...为期五天的第六届全国电力行业职业技能竞赛今天在山东省电力学校拉开战幕。中国电力企业联合会副理事长孙玉才、山东电力集团公司党委书记于世昌、副市长宋鲁等出席竞赛开幕式。

来源：中国电力新闻网2008-10-15

他说，技能竞赛活动是培养和选拔技能人才的重要途径和手段之一，是高技能人才开发培养工作的重要环节。...10月14日，由中国电力企业联合会、人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心、中国能源化学工会全国委员会联合主办，山东电力集团公司承办的第六届全国电力行业职业技能竞赛在山东省电力学校开幕

来源：河南省电力公司2008-09-02

8月28日，一场以“创争铸金牌”为主题的创争活动论坛在河南南阳拉开帷幕，互比互学、借鉴提高的创争论坛将河南省电力公司系统创争活动带入了一个崭新阶段。 　　...“创建学习型组织，争当知识型职工”活动自2003年开展以来，河南公司系统各单位创新理念、创新机制、创新载体，激励职工全员学习、比学赶超、争先晋位、成长成才，涌现出一大批优秀的管理、技术技能人才和知识型职工

来源：国家电网报2008-08-04

7月28日至31日，来自华东电网五省市电力公司的21支代表队近200名选手齐聚浙江，参加华东电网输电线路带电作业技能竞赛。 　　...根据国家电网公司要求，华东公司提出了统筹培养以高层次人才和高技能人才为重点的各级人才队伍的目标，采取一系列措施，拓展生产一线员工的职业发展通道，给技能人才的成长创造良好的外部环境。 　　

来源：中电联2008-05-08

完成了第九届中华技能大奖、全国技术能手候选人和国家技能人才培育突出贡献奖候选单位的推荐报送工作，向劳动和社会保障部报送2名中华技能大奖候选人、8名全国技术能手候选人，3 个国家技能人才培育突出贡献奖候选单位

来源：中国电力新闻网2008-03-24

2007年，他俩以师徒关系和谐、专业技能优秀、工作业绩突出获得了金华电业局“百名好师徒”的嘉奖，在电力专业技能人才队伍中脱颖而出。...为了充分调动职工不断提高专业技能的积极性，打破用工身份的限制，为优秀技能人才搭建施展才华的平台，一批技术强、能力好的营配工脱颖而出，江南所营配工胡万里通过公开竞聘走上计量主责的管理岗位，清溪所胡火斌从普通的营配工成长为副所长

来源：西北电网公司2008-01-28

开展优秀技术和技能人才评选，实施本部高级职员管理。全员培训与个性化培训相结合，内部和社会培训资源利用并重，形成了全公司一体化培训格局。...五、电力市场交易迈出新步伐。坚持开放的市场理念，积极构建交易平台，初步形成了以中长期交易为主，短期实时和竞价交易为辅的多品种交易体系，充分发挥了水火互济优势。

2003-08-12

但其整体素质尚不能适应电力行业快速发展需要，电力企业对技术技能人才的需求将在今后几年大幅提高。...电力行业职业技术鉴定工作的开展，既提高了职工的技能水平，促进了电力企业整体素质的提升，保证了电力生产的安全稳定。