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近日,华电新疆哈密分公司康振忠同志将获得的“哈密地区有突出贡献拔尖人才”专业技术津贴1920元全额捐赠给哈密地区“党员关爱互助金”。现任华电新疆哈密分公司党委书记、总经理的康振忠同志,2009年经过推荐提名、组织考察、专家评审、组织审定、社会公示、命名表彰等一系列程序认定,被哈密地区授予第六批“哈密地区有突出贡献拔尖人才”荣誉,享受专业技术津贴。这是哈密公司历年来唯一获此殊荣的同志,该同志表示:在“拔尖人才”三年管理期内享受的所有津贴都将捐赠“哈密地区党员关爱互助金”。
“哈密地区有突出贡献的拔尖人才”评选是哈密为培养和聚集高层次创新创业人才而设立的一个奖项,主要奖励为地方发展做出突出贡献的在行业带头人、企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才等。此奖每三年评选一次,对获奖者予以一定的津贴奖励。
康振忠同志作为华电新疆哈密分公司主要负责人,2005年临危受命,将扭亏增效作为第一目标,内抓管理,外塑形象,2006年企业一举实现扭亏、增盈双突破;如今在价值思维引领下,他带领企业探索管理创新,提升企业管理水平、依靠技术攻关,推动“星级企业创建”、拓展供热市场,提升供热服务质量、注重绿色环保,上大压小、节能减排、开发风电、大力发展新能源,为此建立了一整套符合现代电力企业发展的先进管理机制,为公司永续经营打开了可持续发展的通道。截止2010年11月30日,企业实现跨年度长周期安全运行2700天的历史最好记录;发电量由2003年的4个亿四、五倍增长;经营业绩也由过去年亏损几千万转变为现在年盈利几千万元。在他的带领下,哈密公司荣获了华电集团公司授予的“文明标兵单位”、“四好”班子先进集体、“优秀发电企业”、“三星级发电企业”等多项殊荣;十四年获得自治区“文明单位”称号,多次被哈密地区授予“先进企业”、“纳税功勋企业”等称号,塑造了华电在疆、在区亮丽的品牌形象,得到社会的广泛认可和赞誉。
多年来,他不仅在企业经营管理上探索创新发展之路,而且牢固树立以人为本、建设和谐企业思想,他率先垂范,带领公司积极投入社会公益事业和爱心活动,主动承担社会责任,爱心回馈社会大众。
每逢重大节日,康振忠同志都要带领领导班子代表公司走访慰问病、困、离退休员工。2007年华电新疆哈密分公司在新疆公司系统率先建立一整套“送温暖”工程。通过“送温暖”员工互助基金,先后救助和慰问公司员工因孩子患白血病、胰腺坏死或因配偶长期患病,子女上学困难等一线困难员工100余人次,先后捐款累计达30多万元,成为凝聚员工与企业和谐进步共求发展的强大动力。
当发生南方冰雪灾害、汶川、玉树大地震等自然灾害时,康振忠同志带头捐资并缴纳特殊党费,全体干部员工先后四次自发为灾区人民和困难群众捐款金额近40余万元;“7•5”乌鲁木齐暴力事件发生后,为受损群众捐款金额达89000元,并深情慰问执勤武警。在2007年哈密遭受百年不遇的洪灾中,将集团公司表彰奖励的50万元连同员工自发捐助的2万多元,全部捐给了哈密受灾群众;为对口帮扶的天山乡板房沟村村民捐助生活物资累积达数万元。
近年来,华电新疆哈密分公司公信力日益提升,康振忠同志在用责任、爱心丰富生命价值的同时,也彰显着共产党员的先进性,他带领公司全体干部员工共同诠释着华电企业一份强烈的社会责任。
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截至12月21日,华电新疆哈密分公司累计完成发电量17.23亿千瓦时,提前10天完成年度发电量任务。一年来,该公司牢固树立“创造可持续价值”战略意识,围绕“管理创新、晋四星、创先争优”三条主线,一是积极争电量、抢电量。年初,与新疆电力公司首次签订的购售电合同仅11.7亿千瓦时,关停小机组补偿电量2.2亿千瓦时。在合同电量极不乐观的情况下,依托750KV电网调试时机,争取到6000万千瓦时外送合同电量,为机组抢发电量赢得了电力市场份额,力争全年发电量超过17.5亿千瓦时。二是加大市场营销力度,努力拓展电量空间。优化机组运行方式,确保机组“能发、稳发、满发
人说“铁打的营盘流水的兵”,其实那“铁打的营盘”乃是历代战士们的魂灵所铸造;而“流水的兵”则是老兵们离开部队后,对兵营恋恋不舍的感慨。对于华电哈密公司这座坚实的“营盘”来说,一代代的电力人前赴后继、流血流汗,从无到有,从小到大,从弱到强,创造了一个又一个辉煌的业绩,为这座营盘“积淀”下了浓厚的物质和文化底蕴。华电哈密公司成立近30年间,经历了多次的新老更替,然而有这么一群人,在自己的岗位上为企业的发展献出了宝贵的青春,如今,他们有的已步入中年成为企业的技术骨干,有的已年过五旬还倾尽自己最大的精力和体力,坚决站好最后一班岗,有的甚至已退休还心系企业,对电
12月14日,华电新疆哈密分公司2×135MW机组烟气脱硫工程通过自治区环保验收。验收组认为,该公司烟气脱硫工程按照自治区环保厅与华电新疆哈密分公司,及哈密地区签订的目标责任书要求按时开工建设并顺利建成运行,工程执行了环境影响评价和“三同时”管理制度,落实了“环评”及批复中提出的各项污染治理措施,环保设施运行正常,主要污染物达标排放,符合环境保护验收条件,同意该项目通过建设项目竣工环境保护验收。哈密分公司烟气脱硫工程是“十一五”收官之年贯彻落实自治区“节能减排”重要约束性指标的重点环保项目。工程动态投资8315万元,采用石灰石-石膏湿法脱硫工艺,两炉一
11月25日22点整,历时五个半月的华电新疆发电有限公司哈密分公司#5、#6机组烟气脱硫技改工程顺利完成168小时调试。烟气在线监测设备(CEMS)也通过新疆环保厅监测总站的比对和验收。该工程作为哈密市重点环境保护建设项目,2009年被新疆自治区人民政府列入限期治理项目名单。按照华电新疆公司部署,哈密分公司按BOT模式与华电工程(集团)有限公司签订《脱硫改造协议》,并于6月13日正式开工。在工程建设过程中,广大建设者克服了工期短、场地狭小、人力紧张的重重困难,加班加点现场驻守,对施工过程中的每个环节、细节监督落实到位,确保了工程“安全、质量、进度”的控
“10月26日,新疆750千伏乌-吐-哈输变电工程与西北电网顺利联网”的消息无疑是新疆电力史上的一件大事,它的成功投运是新疆电网由220千伏向750千伏的新跨越,是新疆电网结束“单身贵族”生涯开始新生活的新起点,更是实现“疆电外送”、新疆经济跨越式发展的重要技术保障。作为“疆电外送”的重要枢纽支撑点——哈密,华电新疆哈密分公司责无旁贷地担负起安全可靠供电上网的政治、经济、社会责任。为充分利用750千伏线路投运的有利时机,该公司备足了“功课”,首先不断加大电量营销力度,积极与国网调度中心沟通,争得计划外上网电量0.6亿千瓦时,为机组抢发电量赢得了电力市场
华电新疆发电有限公司哈密分公司牢固树立价值思维理念,坚持在“以市场为导向,积极推进在成本管理、资金管理、市场营销、煤炭管理等方面的创新”中强调“低成本”经营管理。向内控管理要效益。统筹做好生产、修理、备品备件和物资管理,做好贷、借、收、支管理,规范采购程序,严格计划审批,减少物资库存;在“阳光采购”中精打细算“挤”效益。对企业盈利能力进行每日利润分析监控,统一协调、实时联动,优化相关经营指标,确保利润最大化。向政策要效益。依托国家节能降耗优惠政策,对公司可享受财税优惠政策及时更新完善,积极部署政策争取工作,截止9月底,获得各类财政、税收优惠政策争取资金
在华电新疆公司冲刺全年目标的冲锋号吹响之际,华电新疆发电有限公司哈密分公司积极响应,于11月3日召开公司三季度经济活分析会,学习贯彻中共中央十七届五中全会精神和集团公司管理创新推进会精神,重点传达学习新疆公司党组书记、总经理杨明在三季度经济活动分析会上的讲话,仔细分析总结本公司前三个季度各项工作,看指标、摆问题、查原因、找措施、促管理,深入研究目前面临的困难和存在的问题,突出创新、突出务实、突出提高,为推动公司经营管理水平再上新台阶奠定基础。副总经理王树尧从安全生产态势平稳、经营成果巩固扎实有效、内控计划管理成效显著、工程项目稳步推进等方面回顾了三季度
“领导要高度重视,把思想认识统一到自治区和地委的要求上来,因突发性事件不可预见,要随时提高警惕,认真履行职责,以敏锐的政治敏感性、认真负责的态度、坚决果断的作风,有计划、有步骤地组织落实维稳安保各项措施。政治面前不讲条件,决不允许出现任何闪失和差错。” “各部门要做好员工稳定工作,加大防范力度,做好思想调研工作,认真进行矛盾排查,及时化解各种矛盾突出问题。如发现非正常苗头第一时间上报,不得延误。” “管理过程中要注意矛盾激化问题,部门领导在工作中要注意语气、方式方法和各种细节的把握,避免不必要的纠纷引发矛盾激化、事态扩大升级。” 华电新疆哈密分公司党委
2010年,华电新疆哈密分公司注重长远,把握当前,以管理创新筑就点石成金“精、实、效、赢、优、快”六字“法宝”,用行动诠释科学发展的辩证法。 企业管理——体现“精”。强化执行力建设和流程优化管理。先后出台《重要会议管理组织程序》、《重要接待工作组织程序》及《公司督办制度》等系列文件,梳理优化了会议管理和接待流程,推广实行会议室定置管理、公文闭环管理,严格按标准和流程办事,加强督查督办,提高执行能力,使政务、会务、服务、事务管理水平向管理制度化、制度流程化、流程岗位化推进中逐渐提升,深得兄弟单位及社会好评,树立了企业良好的社会形象。生产经营管控
9月9日,华电新疆哈密分公司请来两位美国“洋专家”为锅炉结焦“出诊”。针对2009年采用小窑煤替代锅炉设计煤种以来,锅炉出现不同程度的结焦和排烟温度高的“顽疾”,该公司曾采用人工辅助清理、优化运行操作手段等措施都未能彻底解决结焦问题,今年初,该公司将“锅炉受热面管道防结焦喷涂”作为一项重点技改项目,并于9月初开始实施,该项目负责人马吉辉介绍说,此项目利用脱硫改造工程#5炉停炉机会进行,4天工时预计投资50万元,涂覆后管材可以提高吸热率3-5%。 据悉,本项目由华电光耀代理,采
导读:广州紫科环保科技股份有限公司是集废气处理工程设计、工程承包、环保设备制造、废气处理工程安装和调试运营维护于一体的专业废气及恶臭治理公司。多年来,公司在注重经济效益的同时,积极投身公益活动实现社会效益。10月31日,广州紫科环保科技股份有限公司前往广州太阳船康复教育中心看望自闭症
近日,莫旗电力公司全体员工响应上级党委号召,积极参加“博爱一日捐”活动,全体员工踊跃捐款,奉献爱心,共收到捐款13600元,已通过呼伦贝尔电业局转交红十字会。多年来,莫旗电力员工切实履行社会责任,积极参加社会公益活动奉献爱心。公司连续多年组织职工参加“博爱一日捐”、“金秋助学”、“关爱农民工子女”、向灾区、贫困地区捐款捐物等活动;参加当地政府组织的义务修路、植树造林、捡拾白色垃圾、扑救山火、抗洪救灾等志愿活动。
3月29日上午,登封市电业局志愿者联盟组织十五名青年志愿者来到送表西街小学,开展了以“安全用电进校园”为主题的“关爱农民工子女”志愿服务活动。送表西街小学现有教职工13人,学生300余名,大多为农民工子女。志愿者们的到来受到了该校师生的热烈欢迎,志愿者们为这里的孩子们送来了节能灯、日光灯管等照明工具和篮球、乒乓球等体育器材,并为他们开展了安全用电知识讲座、发放了安全用电口袋书、义务排查了安全隐患、免费更换了原本破旧不堪的电表箱。 此外,我局此次青年志愿者“关爱农民工子女”志愿服务活动也受到了登封电视台、登封教育电视台等媒体的广泛关注,并对此次志愿活动
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