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近日,华电新疆哈密分公司康振忠同志将获得的“哈密地区有突出贡献拔尖人才”专业技术津贴1920元全额捐赠给哈密地区“党员关爱互助金”。现任华电新疆哈密分公司党委书记、总经理的康振忠同志,2009年经过推荐提名、组织考察、专家评审、组织审定、社会公示、命名表彰等一系列程序认定,被哈密地区授予第六批“哈密地区有突出贡献拔尖人才”荣誉,享受专业技术津贴。这是哈密公司历年来唯一获此殊荣的同志,该同志表示:在“拔尖人才”三年管理期内享受的所有津贴都将捐赠“哈密地区党员关爱互助金”。
“哈密地区有突出贡献的拔尖人才”评选是哈密为培养和聚集高层次创新创业人才而设立的一个奖项,主要奖励为地方发展做出突出贡献的在行业带头人、企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才等。此奖每三年评选一次,对获奖者予以一定的津贴奖励。
康振忠同志作为华电新疆哈密分公司主要负责人,2005年临危受命,将扭亏增效作为第一目标,内抓管理,外塑形象,2006年企业一举实现扭亏、增盈双突破;如今在价值思维引领下,他带领企业探索管理创新,提升企业管理水平、依靠技术攻关,推动“星级企业创建”、拓展供热市场,提升供热服务质量、注重绿色环保,上大压小、节能减排、开发风电、大力发展新能源,为此建立了一整套符合现代电力企业发展的先进管理机制,为公司永续经营打开了可持续发展的通道。截止2010年11月30日,企业实现跨年度长周期安全运行2700天的历史最好记录;发电量由2003年的4个亿四、五倍增长;经营业绩也由过去年亏损几千万转变为现在年盈利几千万元。在他的带领下,哈密公司荣获了华电集团公司授予的“文明标兵单位”、“四好”班子先进集体、“优秀发电企业”、“三星级发电企业”等多项殊荣;十四年获得自治区“文明单位”称号,多次被哈密地区授予“先进企业”、“纳税功勋企业”等称号,塑造了华电在疆、在区亮丽的品牌形象,得到社会的广泛认可和赞誉。
多年来,他不仅在企业经营管理上探索创新发展之路,而且牢固树立以人为本、建设和谐企业思想,他率先垂范,带领公司积极投入社会公益事业和爱心活动,主动承担社会责任,爱心回馈社会大众。
每逢重大节日,康振忠同志都要带领领导班子代表公司走访慰问病、困、离退休员工。2007年华电新疆哈密分公司在新疆公司系统率先建立一整套“送温暖”工程。通过“送温暖”员工互助基金,先后救助和慰问公司员工因孩子患白血病、胰腺坏死或因配偶长期患病,子女上学困难等一线困难员工100余人次,先后捐款累计达30多万元,成为凝聚员工与企业和谐进步共求发展的强大动力。
当发生南方冰雪灾害、汶川、玉树大地震等自然灾害时,康振忠同志带头捐资并缴纳特殊党费,全体干部员工先后四次自发为灾区人民和困难群众捐款金额近40余万元;“7•5”乌鲁木齐暴力事件发生后,为受损群众捐款金额达89000元,并深情慰问执勤武警。在2007年哈密遭受百年不遇的洪灾中,将集团公司表彰奖励的50万元连同员工自发捐助的2万多元,全部捐给了哈密受灾群众;为对口帮扶的天山乡板房沟村村民捐助生活物资累积达数万元。
近年来,华电新疆哈密分公司公信力日益提升,康振忠同志在用责任、爱心丰富生命价值的同时,也彰显着共产党员的先进性,他带领公司全体干部员工共同诠释着华电企业一份强烈的社会责任。
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近日,在中国华电集团公司内,由华电电力科学研究院承担的沈阳金山能源股份有限公司金山热电分公司200MW机组新型凝抽背供热技术改造项目进行了低压缸开缸检查,与切除低压缸进汽运行前相比,发现转子、叶片及拉筋等均无明显损伤,证实此前我院理论分析与实际情况是相符的,标志着华电电科院在新型凝抽
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