来源：江苏上上电缆集团2009-02-23

通过“请进来，走出去”的方式，集团想方设法为大家提供学习条件。这次是近期第三次请专家来给大家培训，其重要性对大家来说是不言而喻的。电线电缆技术日新月异，大家不学习就要落伍，就要淘汰。要活到老，学到老。

来源：电力英才网2008-12-24

请进来　走出去打造“民心工程” 　　连续5次被评为“江苏省高校毕业生就业工作先进集体”的扬州大学,坚持把大学生就业作为一项“民心工程”。学校每年参照各专业就业情况及时调整下一年度的招生计划。

来源：南方电网2008-07-28

上半年开始全面启动业务的鼎和保险公司则提出，要通过请进来、走出去、座谈讨论、学习交流等形式，大力开展宣传贯彻南网方略主题活动并贯穿于各项工作，让南网方略真正成为做好各项工作的强大动力，并抓好班子建设，进一步完善下半年的工作措施

来源：中国华电集团公司2008-02-27

将常规培训与“请进来、走出去”培训相结合，提高人员的业务技能，积极开展技术比武活动，确保持证上岗率100。

来源：中国电力新闻网2008-02-18

近年来，赤峰电业局重视培训工作，采取“请进来，走出去”、网上考试等方式加大培训力度，把培训当作发给员工的“福利”。

来源：中国大唐集团公司2008-01-09

，走出去”的方式，为改善周边生态环境整装待发；组织部分员工参加了中、高级技师的技能鉴定，保证了运行职工队伍的连续性和高水平。...筑牢安全生产的“防火墙”；紧跟辅控网建设步伐，对水工、化学、燃料三个外围运行车间及实业部分人员在保证“工作学习两不误”的前提下，进行理论、技能及岗位培训，为职工谋求更广阔的发展空间；脱硫迎新培训采取“请进来

来源：中国电力新闻网2008-01-08

采取请进来，走出去的方法，召开各类行风建设座谈会68次，印发供电服务满意工程手册和宣传资料一万余份，走访客户近万人次。

来源：龙羊峡发电分公司2007-12-29

采取“请进来、走出去”等各种方式进行各种培训。

来源：中国华电集团公司2007-12-18

采取“请进来，走出去”相结合的培训方式，对员工进行技术培训。通过引进先进的技术和管理经验，使员工的职业技能和各方面素质得到快速提升。既首轮竞争上岗之后，又有162人走上了新的岗位。

来源：中国华电集团公司2007-12-12

六是采取“请进来”“走出去”多种培训手段，提升燃料从业人员素质。