来源：中国电力新闻网2008-05-07

业内专家指出，对于核电站建设和运行来说，最大的课题是保证人才，如果不能确保所需要的优秀人才，就难以确保核电站的正常运行。因此，培养核电人才成为当务之急。

来源：中国电力新闻网2008-04-24

、优秀人才的评选资格。...、人才的评选资格。

来源：中国大唐集团公司2008-04-23

各专业、职能部室各岗位从选拔出题人员、组织封闭出题、评卷到最终上网公示“一气呵成”不过夜，并且有“三定”工作领导小组成员、人力资源部、纪检监察部、思想政治工作部、工会以及部分职工代表全程监督，为优秀人才脱颖而出创造了公平的竞争环境

来源：山东电力集团公司2008-04-23

山东公司自2004年实施“111优秀人才工程”建设以来，通过采取各种方式，加大了对人才培训、培养和选拔的力度，有力带动了山东公司人才队伍整体素质的提升。...《纲要》全文共10章47条，主要包括：体系建设的指导思想和目标、人力资源规划、人才引进、职业发展通道、人才培养、人才配置、人才评价、激励与约束、人才退出和其他有关事项说明等内容。

来源：中国电力新闻网2008-04-15

通过调整绩效工资结构，合理拉开收入差距，使薪酬分配向关键岗位和优秀人才及工作业绩突出的员工倾斜，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，促进企业的改革与发展。

来源：中国电力新闻网2008-04-09

围绕七项具体措施，本着“求真务实、真抓实干”的精神，该公司将努力做好思想认识、人力资源优化配置、人力资源培训开发、薪酬分配和绩效管理、“三支人才队伍”建设及公司“159”优秀人才工程、社会保险工作、人力资源和社会保险专业队伍建设等方面工作

来源：安徽省电力公司2008-04-08

一是对该公司原有的新闻宣传和信息报道两支队伍进行整合，以爱好写作、责任心强、熟悉岗位业务为原则，从所属各单位精心挑选优秀人才，组建成立骨干新闻信息员队伍，实行“一岗双责”，优化了人员结构，同时确保各单位新闻信息线索不缺失

来源：中国电力新闻网2008-04-03

2007年，省电力公司首次将本部部分岗位面向基层公开选聘，先后有348名基层职工报名应聘，一批基层单位优秀人才充实到本部工作；向职工公开企业重大事项和涉及职工切身利益问题1278项；全面开展了职工代表巡视督察制度

来源：互联网2008-04-02

为此集团诚邀行业内优秀人才加盟团队，并提供极具竞争力的待遇。...集团拥有先进的高科技能源实验室和多项具有自主知识产权的专利技术，研发团队实力雄厚，吸纳了清洁能源、高科技能源领域一大批人才，汉能的团队是一支高素质、充满创业激情的团队，形成了“正气、大气、睿智”，“低调

来源：中国电力新闻网2008-04-01

龙源电力集团公司高度重视培训工作，把其作为打造优秀人才队伍和建设学习型组织的重要手段。

来源：中国电力新闻网2008-03-27

人才是创新的关键。要以人才的市场价值为参照系，灵活运用各种形式吸引优秀人才、促进人才成长、发挥人才作用。卜凡强院长感谢韩启德副委员长的关心、支持、指导。

来源：安徽省电力公司2008-03-26

通过引进优秀人才，淘汰低素质人员，自主培训等手段，彻底改变目前农电人员结构和素质，建立一支“作风优良、业务熟练、结构合理、服务优质”的农电工队伍。 　　七是关注农网电能质量和供电可靠性工作。

来源：互联网2008-03-25

王学敏告诉我们，这些回收的数据将帮助东方标准更好的掌握it行业储备人才的技术状况，并从中挑选优秀人才进入东方标准人才库，为其进行必要的岗前培训和专业的就业指导。...经过索贝公司的集中培训，这些优秀技术人材将在北京奥运会电视转播工作中贡献一份力量。　　

来源：中国国电集团公司2008-03-24

龙源集团高度重视培训工作，把其作为打造优秀人才队伍和建设学习型组织的重要手段。

来源：河南省电力公司2008-03-24

近日，该公司通过严格的考评程序和个人申报“658优秀人才”技术成果评审，徐晓光、李英杰等17名符合“658优秀人才”的生产一线技术骨干荣誉出炉。...“658优秀人才工程”等一系列实施办法，在一线员工中选拔出6名首席员工、5名技术带头人和8名技术能手。 　　

来源：中国电力新闻网2008-03-19

，有真才实学的优秀人才竞聘到农电工岗位上来。...为严格控制劳动用工总量，全面推行定员定编定岗定责管理，万年县供电公司按照“一岗多责、一专多能”的用工要求，对各乡镇供电所缺编人员一律实行面向社会公开招聘，以拓宽人才视野渠道，通过引入竞争机制，把真正热衷于电力事业

来源：中国华电集团公司2008-03-14

三是强化管理意识、贯彻“三标”体系，提高企业综合管理水平；四是强化责任意识，改变工作作风，提高企业的执行力和战斗力；五是强化民主意识、发挥党工团青组织优势，提高企业的凝聚力和向心力；六是强化学习意识，培养优秀人才

来源：中国电力新闻网2008-03-13

近年来，天水供电公司高度重视对专业人才的培养，引入人才选拔的竞争机制，通过公平、公正、公开的竞聘上岗方式，不拘一格选拔各类人才，一批能力强、业务精、懂管理的优秀人才走上了管理岗位，营造一个竞争、和谐、健康

来源：江西省电力公司2008-03-10

，构建公正、公平、公开的竞争机制，打造高素质、优秀人才脱颖而出的平台。...建成了模拟教学线路等基础培训设施，为职工提供了一个良好的培训场所；培训工作中注重创新形式，开展了职工离岗轮训、定期培训、持证上岗培训等工作，加大了员工培训力度；定期举办职工生产运行会，大力开展“3561”优秀人才评选

来源：中电投2008-03-05

四是要坚持依靠建设一支优秀的干部员工队伍来改善经营状况。要结合发展的需要，加强全员培训工作，培养不同层次的优秀人才，全方位地提高经营管理水平和能力。五是要抓好和谐稳定工作，建立企业良好的内部环境。