来源：中电联2007-10-17

随着统计业务的不断加强和内容外延、深化，通过部门间流动、向中电联调入、企业派出、向高校毕业生招聘等机制不断充实了人力资源，初步满足了当前行业统计和分析工作的基本需要，部门研究生学历已占全部人员的40%左右...加大经费投入，逐步充实加强内设机构力量 统计工作需要较大的资金投入，尽管中电联的经费比较紧张，但是中电联从行业必不可少的基础性工作战略高度去认识和重视统计工作，千方百计筹措经费，保证了统计的软硬件建设初步需求和日常工作需要

来源：中国电力新闻网2007-10-16

人力资源就是生产力。”...“十一五” 全面实施人才强企战略 临渊羡鱼，不如退而结网。针对员工队伍整体素质现状，新疆电力党组坚持科学发展观，高瞻远瞩，果断提出：“十一五”期间大力实施人才强企战略。

来源：中国产经新闻2007-10-15

越来越多的跨国公司在中国落地生根，它们实施研发、采购、人力资源、产品、销售渠道、促销等本土化战略，全方位融入我国经济，取得了巨大的收益。面对日益加剧的国内竞争，我国企业纷纷走出国门，积极参加国际竞争。

来源：中国电力新闻网2007-09-28

国际工程对资产、人力资源等要求更高、风险更大、不确定因素更多，考虑到国际工程的差异性和现实性，由国际部统筹管理国际工程项目，但在某些方面由工程局直接管理。...下一步，我们将认真落实国际经营优先战略，认真抓好国际市场营销工作，提升国际工程管理水平。 一是加强国际市场营销。

来源：南方电网公司2007-09-24

公司成立后就制定并深入推进国际化战略，不断加强国际电力合作，与相邻国家电力部门的合作已在多个方面取得重大成果，希望世界银行在这些方面一如既往地支持南方电网的工作。...公司将一如既往地向大湄公河次区域国家电力部门提供帮助，和他们共同促进次区域电力贸易的发展；除进行电力项目投资外，中国南方电网还将与世界银行一道，向这些国家的电力部门提供相关技术支持和人力资源培训。

来源：中国电力新闻网2007-08-06

于是，火电向水电转岗培训，成为华电四川公司合理配置人力资源的一项重大战略举措。...宝珠寺水力发电厂副厂长兼总工龙太聪称赞56名学员为踏上水电事业的快车道锻造了良好的“体魄”，成为四川公司节能减排，人力资源优化配置的首批“实践者”。

来源：中国电力新闻网2007-07-24

全面总结了2007年上半年公司生产、基建、营销、人力资源、精神文明和党风廉政等各方面工作取得的成绩，深刻分析了当前形势，明确提出推进公司发展需要做到“六个坚持”，即：坚持战略引领，准确把握发展方向；坚持团队精神

来源：华电集团公司2007-07-20

曹培玺指出，运营公司的成立，是集团公司深化改革，推进科学发展的重要决策；是将提高职工队伍素质与满足新建项目人力资源需求有机结合，将人力资源优化配置与发电运营资源优化配置有机结合，将规范集团系统发电运营委托管理与提升集团公司发电运营专业化水平有机结合的重要举措

来源：中国电缆网2007-05-08

董事长蒋锡培指出：“和”与“灵”，好比战略与战术，是企业文化无法割裂的两大核心元素。...为了构筑人力资源梯队，培养和储备专业技术人才，远东长期与清华大学、南京大学、东南大学、哈尔滨理工大学等开展广泛的人才合作培养计划，多年来面向社会招收应届/往届高中毕业生，派送到哈理工、河南工大进行电线电缆及相关专业的本科

来源：西北电网公司2007-04-26

双方在多个领域开展了交流合作，特别是在管理咨询、erp系统建设方面，埃森哲公司投入了大量的人力资源，为西北电网公司发展做出了贡献。 　　...当前，西北电网公司处于加快推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司的重要战略机遇期。