来源：陇电分公司　2008-09-05

通过生动分析解说“西游记团队”和“刘备团队”，阐述了一支高效的团队，离不开个体之间的相互信任、相互支持、精诚团结与默契配合，提出了企业员工应提倡的工作状态、工作精神和工作心态。...培训课从什么是团队、高效团队的构成要素、为什么要提倡团队精神以及打造高效团队建设的三个基本途径等方面进行了详细阐述与讲解，特别针对现代企业的管理特点和模式，讲述了一个高效、团结、敬业、合作的团队对于企业发展的至关重要的地位和作用

来源：中国电力新闻网2008-07-17

2007年，不但选送了2名青年职工全脱产参加技师培训，还确保财务人员每月都能接受1次专家培训，其他组织参加和自行举办各类培训活动总计达到430人次，2007年公司新增中级职称人员5人。...在思想政治工作中加入“人本化”因素就是促进每个人的自我觉察，增进个体身心健康，激发出他们内心深处的干劲和潜能；从而改善工作方式，改善组织氛围，进而优化组织效能，最终促进企业效益最大化。

来源：中国电力新闻网2008-07-11

2007年，不但选送了2名青年职工全脱产参加技师培训，还确保财务人员每月都能接受1次专家培训，其他组织参加和自行举办各类培训活动总计达到430人次，2007年公司新增中级职称人员5人。...在思想政治工作中加入“人本化”因素就是促进每个人的自我觉察，增进个体身心健康，激发出他们内心深处的干劲和潜能；从而改善工作方式，改善组织氛围，进而优化组织效能，最终促进企业效益最大化。

来源：中国华电集团公司2008-05-12

个体的自我超越修炼是整个学习型组织的基础。...在创建学习型企业活动中，大通公司十分重视“学以致用”的原则，注重在知识转化为能力、能力转化为效益上下功夫，延伸培训工作的价值链，使讲课培训的绩效大为提高。

来源：中国大唐集团公司2008-03-10

分公司组织系统副处级干部、后备干部以及本部全体人员政治理论培训和业务培训班，组织参观、系统党政一把手上党课、做形势报告等形式，不断提高分公司系统领导人员对集团公司党组、分公司党组政策方针的理解力和履职力...思政工作的核心就是凝聚，把职工一个个个体，凝聚成坚强有力、战无不胜的集体。四是注重实效，政工人员要树立工作实效理念。

来源：互联网2008-01-23

只有项目组织成员在思想意识上高度统一没有分歧，才能确保项目的措施从上之下具体贯彻落实，保证项目内部个体力量与目标方向相同，避免“内耗”现象，大大提高生产效率。　　...培训机会的创造可能更多得需要依靠企业的支持。但学习氛围的创造则是项目经理义不容辞的责任。　　

来源：中国电力新闻网2008-01-03

从考核结果看，工作业绩好的员工比工作业绩差的员工每月多收入三、四百元以上，从根本上体现了“干多干少不一样、干好干坏不一样”，有效地区分了员工个体的工作质量、工作态度、工作业绩，达到了奖勤罚懒、奖优罚劣的目的...先后邀请博格咨询公司的专家、赣西公司的专家对班组长以上管理者进行授课，并且组织内部“小教员”对基层单位进行多轮次的内部培训。

来源：中国电力新闻网2007-12-20

立足市场需要，正视、了解员工个体需求，完善人才激励机制，重奖、重用他们。对于不同的员工，电厂不仅从物质、精神、荣誉等方面给予激励，鼓励他们求稳、求新。...紧跟市场潮流，建立与市场相适应的培训机制，把员工的职业和人生与企业的发展规划紧密相连。

来源：中国电力新闻网2007-12-19

据悉，党员培训班是按照公司党委下发的《2007年党员培训大纲》的要求举办的，也是贯彻落实中共中央和南方电网公司党组下发的保持共产党员先进性长效机制文件精神的一个具体举措。...本网讯通讯员陈云亭陈榕报道南网超高压公司务实贯彻党的十七大精神推出新举措，公司及多个单位相继举办党员培训班、进行党员轮训，这在南方电网还是第一家，主要目的是从党员“个体”抓起，进一步促进党员干部深入学习