来源：中国核能行业协会2020-11-11

协会将通过核能科技奖、团体标准制修订、国家优质工程奖评选推荐、职业技能竞赛等行业共享服务平台，对核电建设领域的技术、管理优秀创新成果、技能人才成长等予以积极支持和鼓励，在助力核电建设领域信息技术深度融合

来源：北极星电力网2020-10-30

与我们在电气行业打拼多年的经验基础、坚持不懈的科研创新以及强大的团队培养是分不开的，”张成锁董事长对北极星风力发电网强调，“当前科林电气正处于由设备供应商向系统解决方案商转型的历史阶段，集中精力抓重点项目、坚持科研创新和营造良好的人才成长环境是持续发展

来源：红网2020-10-22

下阶段，湖南电科院将做好湖南电网储能科技方向技术支撑，联合系统内储能相关单位进一步优化内外部科技资源配置，拓宽人才成长通道，激发科研人才内生动力，不断推动多专业联合攻关，产、学、研协同创新，促进湖南电力储能产业科技成果转化应用

来源：江苏省盐城供电公司2020-10-22

，使得人才成长空间不能得到很好地拓展。...最近，国家电网有限公司2020年科技创新大会提出，要以深化改革激发创新活力，破除一切行政管理的制度藩篱，加强人才队伍建设，推广应用中国电科院、南瑞联研公司开展“科改示范行动”，全面提升公司创新体系整体效能

来源：浙江省宁波宁海供电局2020-10-15

通过“三年新跨越”行动计划的实施，国网宁海县供电公司努力拓展人才成长宽度，加速人才成长速度，构建内部人力资源市场，探寻人力效能的激发途径。

来源：中核集团2020-09-22

进一步巩固和深化校企合作，坚持“小核心、大协作”，推动产学研结合、科技成果转化迈上新台阶；要充分发挥党的政治、思想、组织和群众优势，进一步创新党建促专项的思路、方法和手段，对党建融入重大专项研发与建设规律、科技管理规律、人才成长规律等进行实践探索和理论总结

来源：浙江省宁波宁海供电局2020-09-21

下阶段，国网宁海县供电公司将继续深入挖掘与提升基层班组质量管理能力，以创新为支点，加大人才培养力度，激励公司上下传承创新基因，鼓励全员创新创意，为人才成长搭好台子、铺好路子、架好梯子，夯实创新工作人才根基

来源：江苏核电2020-09-21

●四是要进一步加大在大型项目中培养人才的力度，做好人才成长规划，为核工业发展做出更多贡献。●五是要加强“两弹一星”精神和核工业精神传承，同时汇聚新时代元素，形成新时代核工业精神，激发干事创业激情。

来源：中国华能2020-09-18

华能还将与武汉大学携手，共同培植好人才成长的沃土，为保障我国能源安全、打造全球能源电力创新新高地贡献更大力量。...他回顾了近年来学校在电气领域学科建设、科研攻关等情况，希望双方充分发挥科技平台牵引作用、企业主体作用、高校科研院所领军作用，面向国家重大需求，解决重大问题，推动学科发展，为校企合作创造更多新模式，着力培养面向未来的高素质人才

来源：施耐德电气2020-09-10

十几年前，他以管理培训生的身份加入施耐德电气，如今已经成长为公司数字化转型的核心骨干成员。他的回答让我看到了企业文化对人才成长的影响力。首先，他在这里可以享受有挑战性的工作。

来源：国家电网报2020-09-10

培育选拔优秀人才，构建人才能力素质模型，定义支撑企业发展的各类人才关键能力，建立人才评价体系，绘制人才地图。建立人才培养体系，实现人才成长突破。

来源：工信部2020-09-07

二是培育数字人才，以学术交流、人才举荐、专业培训等渠道，助力数字经济人才成长。三是拓展开放合作。开展民间科技交流，深化与国际、国别科技组织的合作，共建全球数字贸易与治理体系。

来源：北极星电力网2020-07-23

要抓住人才这个“第一资源”，培养更多“大家”“大师”“大工匠”，关注青年人才成长，激发基层创新活力。三是着力抓好产业升级。要提高认识，抢抓“新基建”政策机遇，加快形成能源互联网产业集群。

来源：北极星环保网2020-07-13

长期的工作实践表明，人才评价与劳动就业紧密相连，与培养培训、选拔使用、表彰激励、人才成长密不可分，是进行人力资源配置管理、提升人力资本质量的重要手段。...，为企业选人用人以及劳动者求职就业和成长成才提供依据和支撑。

来源：中国能源网2020-06-22

建设实验研究、人才培养、创新团队入驻“三个基地”，以省级实验室为依托，实体化运作实验室；以“博士后科研工作站-工程硕士联合培养基地”为依托，以重大科技攻关项目为载体，共享开放科技资源，助推人才成长；以福建电力产业体系为依托

来源：北极星电力网2020-06-12

学会紧密围绕建设网络强国、数字中国和国家大数据战略部署，与众多电力企业、科研机构、相关高校广泛开展合作，积极搭建学术交流平台，在推动电力科技进步、促进电力新技术普及推广、助力电力科技人才成长等方面发挥重要作用

来源：中国电力新闻网2020-06-09

在网络安全领域，网络安全人才是公司网络安全工作最宝贵的资产，是公司顺利完成保障任务的核心和关键。国网湖北信通公司持续开展网络安全高端培训，加快高精尖人才成长。...基于现有国家电网公司总部与各单位之间“纵向联动”、网省间“横向协同”的企业级信息安全安防机制，着力打造跨专业人才队伍，培养“即懂专业、又懂业务”的网络安全人才，确保队伍专业素质的先进性和可靠性，牢牢把握网络安全发展主动权

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2020-05-09

班组建设是企业稳定发展的奠基石，创新工作室是企业创新发展的内动力，导师带徒是企业人才成长的助推器。...该公司将继续以提高质量效益为中心，从强管理、保安全、提效益、控成本方面出发，夯实班组建设基础，激发创新工作室内生动力，扎实推进“导师带徒”工作，为公司高质量发展提供强有力的“技术支撑”，为企业发展储备优秀人才

来源：中国电力新闻网2020-04-09

培育选树青年创新先进典型，建立柔性引才引智示范基地，大力发展战略联盟、业务外包、项目合作等柔性引才用才方式，在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，加速人才成长，培养更多院士级大家

来源：南方电网报2020-03-31

培育选树青年创新先进典型，建立柔性引才引智示范基地，大力发展战略联盟、业务外包、项目合作、短期研究、技术咨询等柔性引才用才方式，在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，加速人才成长