登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
班组建设是企业稳定发展的奠基石,创新工作室是企业创新发展的内动力,导师带徒是企业人才成长的助推器。为进一步加强班组标准化管理,促进职工创新工作室制度化、规范化、特色化建设,激发员工比、学、赶、帮、超的意识,近日,华电新疆发电有限公司昌吉分公司召开2020年班组建设、创新工作室及“导师带徒”工作推进研讨会。
研讨会上,该公司党建工作部汇报了公司2019年班组建设的开展情况及2020年班组建设年度计划,张展工作室和艾尔肯工作室负责人分别汇报了2019年工作室工作计划完成情况、取得的主要成果以及2020年工作室年度计划;人力资源部汇报了2019年“导师带徒”开展情况及2020年“导师带徒”年度计划及工作安排,并组织师徒代表现场签订了2020年“导师带徒”结对子协议。
会议指出,班组建设是一项长期的、稳定的工作,务必本着“落实责任、务求实效”的原则,积极、稳妥的实施各项改进措施,不断提高公司班组建设工作水平,为打造本质安全型企业奠定坚实基础。会议结合集团公司最新下发的《职工创新工作室指引》,讨论研究了当前创新工作室面临的现状及如何发挥职工创新工作室的作用,带领广大职工为企业的生产经营工作建功立业,并安排布置了近期的工作。会议进一步明确了师徒双方的责任、义务及考核办法,并希望全体徒弟在导师们的带领下,互帮互助,形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,争当“优秀师徒”。
下一步,该公司将继续以提高质量效益为中心,从强管理、保安全、提效益、控成本方面出发,夯实班组建设基础,激发创新工作室内生动力,扎实推进“导师带徒”工作,为公司高质量发展提供强有力的“技术支撑”,为企业发展储备优秀人才,在“强基固本、提质增效”的高质量发展中建功立业。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
冬季供暖,涉及千家万户,事关群众温暖,为全力保障冬季供暖,昌吉分公司强化责任担当,严格执行两票三制,及时消除现场各类隐患以及设备运行中出现的各种缺陷,保障设备安全运行、锅炉稳定供煤、供热。该公司燃料专业加强内部燃料、煤场、锅炉专业沟通协调。准确掌握来煤信息,来煤较多时,及时安排人
近日,自治区水利厅副厅长一行20人前往昌吉分公司进行“节水型社会创建达标建设示范单位”查评工作。查评中,检查组一行仔细询问中水系统运行、中水回用情况,认真核对公司用水数据,表示该公司采用集中水深度处理系统、锅炉补给水系统、工业污水处理系统、生活污水处理系统“四水合一”的水处理系统,
近日,中华全国总工会、应急管理部、国家卫生健康委员会联合下发表彰决定,对2018—2019年度全国“安康杯”竞赛优胜集体进行表彰,华电新疆发电有限公司昌吉分公司荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位。“安康杯”是由全国总工会和国家安监总局发起的全国安全生产荣誉,成为企事业单位开展群众性安全生产工
冬季供暖,涉及千家万户,事关群众温暖,为全力保障冬季供暖,发电部燃料专业严格执行公司各项规章制度,克服人员少、上煤、接卸任务重等困难,强化责任担当,严格执行两票三制,及时消除现场各类隐患以及设备运行中出现的各种缺陷,保障设备安全运行、锅炉稳定供煤、供热。燃料专业加强部门内部燃料、
11月16日-17日,华电新疆公司一行20位秋检复查小组专家深入昌吉分公司对近期秋季安全生产大检查工作的开展情况进行检查指导。新疆公司复查小组根据年度重点工作安排及“安全生产专项整治三年行动计划”,分小组以查资料、看现场、进班组等方法对昌吉分公司秋检工作进行全面检查。检查组就安全生产管理
10月以来,冷空气席卷各地,全国气温普遍偏低,祖国最西北的新疆即将开启2020-2021供暖季。经历了疫情的“回马枪”,华电昌吉分公司重塑供热检修思路,坚守社会责任的底线,“内修规程提质、外协政府提速”,为即将到来的供热季打下坚实的基础。做好供热系统调试联运,是确保供热系统供热质量和安全、
10月的一场秋雨使得环境温度骤降,昌吉分公司供热公司所有生产人员全部到岗,启动供暖开栓工作,于十二点整启动热网首站系统进行一网循环与加热,10月7日零点开始分部启动公司各换热站进行水循环并逐步进行升温工作。相较于《昌吉回族自治州城镇供热条例》规定的供暖起始日期mdash;mdash;当年10月15日
近日,华电昌吉分公司斗轮机液压系统A级检修及斗轮机机械部分C级检修工作全部结束。为保证斗轮机后期的长周期安全稳定运行,该公司于年初就计划安排对斗轮机液压系统进行全面解体检修工作。此次斗轮机液压系统A级检修是斗轮机投入使用至今的第一次全面解体检修,包括轮斗液压马达解体、轮斗体轴承更换
为不断加快新生力量的成长步伐,引领新入职员工在岗位上励志成才、建功立业。近日,华电新疆发电有限公司昌吉分公司开展“导师带徒”签订仪式。签约仪式上,该公司发电运行四对师徒代表分别进行了签约。签约结束后,该公司人力资源部对新工们提出几点要求,一是要做好“两心,两多”,在平时班组培训中
为提高青年员工的安全意识和安全技能,自觉遵守安全生产的有关规定,按照“安全第一,预防为主”的方针,华电新疆发电有限公司昌吉分公司在此次秋检自查中对公司青年员工进行了安全生产培训教育。培训中,向全体青年员工进行了安全生产深远意义、有关安全规章制度、生产事故案例以及违反规范操作造成的
近日,#1机组顺利停运,#1机组进入小修准备阶段。本次#1机组检修涉及锅炉专业标准项目21项、非标项目14项,单独外委11项;汽机专业标准项目17项、非标项目6项,单独外委7项。此次#1机组检修机务检修班需要完成#1汽轮机低压轴封加装手动门等提升设备性能的科技改造项目,检修任务和科技项目技改任务重,
为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,强化党建工作责任,全面掌握第一季度基层党建工作开展情况,推动党建各项工作任务落实落细。按照《华润电力徐州公司党建工作责任制考核评价办法》的要求。4月17日-19日,由徐州公司人力资源部党务专业牵头,对15个党支部2024年第一季
近期,南能集团供电分公司以“党建+”赋能优化供电服务,结合农忙用电、灌溉用电等情况,扎实开展日常巡视工作,组织党员技术骨干深入田间地头开展隐患排查、线路检修、安全用电等服务。强化供电保障,延伸供电服务,安全用电宣传......这是南能集团供电分公司开展“党建+服务”活动的一个缩影。南能集
为进一步深化党建引领作用,践行绿色低碳、生态环保发展理念,带头营造干净、整洁的厂区环境,4月18日,综合党支部与发电党支部联合开展“美丽盘电绿色行动”厂区垃圾清拾志愿服务活动,从环境治理角度为职工群众办实事。活动中,两个支部30余名党员深入厂区道路两侧绿化带,本着“不漏掉任何一个死角
为进一步发挥党建引领作用,深入推动“大监督”工作,梳理解决难点问题,提升“大监督”工作质效,近日,第七党支部书记张井雷组织开展“党建+大监督”专项检查活动,第七党支部支委、物业公司安全员参加检查。检查组首先来到安健环办证大厅,对相关方人员出入厂手续办理及时性、人员超龄情况等进行了
4月份以来,国能(泉州)热电有限公司结合1号机检修设备点多面广、安全战线长等特点,多措并举,积极组织开展“党建+安全卫士”活动,全面压实1号机组检修安全生产责任。该公司提前谋划,科学安排,以“支部引领党员带动群众参与”的形式,引领党员带头担责任、带头反违章、带头查隐患,聚焦检修现场发
为深入实施“旗帜领航”党建工程,助推绿色低碳发展,最近,盐城供电公司怡能集团组织开展以“党建领航凝聚发展合力‘微碳慧能’助力产业升级”为主题的“党建+”科创研讨座谈活动,积极主动推进“微碳慧能”项目的创新和优化,为助力公司进一步转型升级发展贡献力量。旗帜领航向,融合促发展。毫不动
3月28日下午,盘锦公司召开2024年第一季度党建工作例会。公司各支部书记、党委办公室相关人员参加会议。公司党委副书记、副总经理武晓军出席会议并作讲话。会议学习中国华润2024年党建工作会议精神,对华润电力第一批党建标杆基地创建实践案例进行分享,各党支部书记分别汇报了一季度党建工作开展情况
为提升基层党建工作能力水平,增强党组织凝聚力和战斗力,3月28日,盘锦公司召开2023年度党建述职评议会议。公司党委副书记、副总经理武晓军主持会议,公司党委书记、总经理出席会议并作总结讲话。公司各党支部书记、党员代表参加会议。会上,各党支部书记紧扣2023年度党建重点工作任务,围绕党支部工
为进一步全面提升基层党建工作质量,助推党建品牌建设,推动盘锦公司党建与中心工作深度融合,赋能企业高质量发展。3月28日下午,盘锦公司举行“蓝海红心”党建品牌发布会。公司党委委员、管理团队成员及党员共计70余人参加会议。仪式开始,公司党委书记与党委副书记共同为党建品牌揭牌,公司党委副书
3月27日下午,华润电力徐州公司、中国矿业大学共同学习践行习近平总书记“以新质生产力为高质量发展注入强大动力”的指示精神,校企双方联合开展学生实践、党风廉政教育、心理专题讲座等系列活动。华润电力徐州公司党委委员、副总经理孙雪影、中国矿业大学能动学院党委副书记于基伯、双方团委领导、校
3月10日,从中电联认证中心组织召开的2023年度电力行业管理体系认证年会上获悉,国网天津电科院获评年度管理体系认证优秀企业。此次认证年会上,中电联认证中心为包括电科院在内的获奖企业颁发了证书及奖杯。电科院质量体系管理人员与行业内各认证企业的管理人员开展工作交流,并参加了新型电力系统发
近日,华电昌吉分公司首次获得两项荣誉:在2023年度集团公司首次争创一流标杆企业评比中获“争创一流标杆企业”称号,在中电联关于电力行业2023年第四批信用企业评价中获得“中国电力行业AAA-级信用企业”评定等级,这是对公司过去一年努力的肯定,更是对其未来发展的期许。2023年,昌吉分公司坚持党的
2月22日,为贯彻落实集团科技创新大会和年度信息化工作会精神,加强科技项目规范化管理,国能(泉州)热电有限公司科研小组开展科技项目全流程管理专项培训,进一步夯实各项目负责人对科技项目管理水平的能力。本次培训从项目可研、项目立项、采购准备、完成采购、开工、竣工、成果鉴定和后评价七个项
2月22日,国能(泉州)热电有限公司开展“金龙献瑞闹元宵笃行不怠向未来”元宵节灯谜会活动,将传统文化风俗、企业文化知识、文明家风典故等内容嵌入猜谜环节,让职工在答题的同时领略中国传统文化魅力,共同欢度元宵佳节。活动现场,金龙献瑞欢迎展板、红彤彤的灯笼、连成串的拉花,以及一幅幅悬挂的
为全面落实安全环保工作要求,打造区域一流清洁低碳发电企业,近日,国能龙岩发电公司结合双机停运契机抓实节能环保工作。图为检修人员正在进行接线改造为提高CEMS系统中二氧化硫、氮氧化物、粉尘等数据传输的可靠性和准确性,避免因人为原因造成数据存在误差现象的发生,该公司抓实抓细环保精细化管理
2月18日,国网涡阳县供电公司市场营销部组织开展“理论学习周”和“安全学习周”专题学习活动,本次“双学周”专题学习旨在筑牢政治忠诚、守牢工作底线、坚定信心干劲,为公司实现高质量跨越式发展筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。活动采用学习研讨、主体讨论及个人自学的方式开展学习,现
最近,盐城东台市供电公司组织新进员工启动“带课题进班组”培养方案,针对营销、输变电、配电三个专业拟定9项专业课题,选取四级专家刘玉华等9位专业技术骨干担任课题导师,在课题分析、研究、成果转化等方面给予专业指导,新员工可以根据岗位需求和兴趣爱好自由选择课题。近年来,东台公司以“专业课
2月18日是春节假期后第一个工作日,国网光山县供电公司领导班子成员一大早便在机关办公楼大厅迎接返岗员工,为员工送上龙年吉祥物和新春的问候、祝福,要求大家以踏实的作风迅速恢复到工作状态。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,也是国网光山县供电公司发展史上极不平凡的一年。一年来,该
2024年始,陕煤电力运城公司热工二班迎来了一位新人。李聪,人如其名,聪慧,灵敏,行事谨慎,将来定是一名优秀的热控技术人员。新人来之前,班组内每个人都很兴奋,期待着新人的加入,B级专责工谭皓缤说“我要把我维修电源板的秘籍都传授给他”,技术员魏泽说“我要把我DCS方面的知识都给他教会,让他
2月5日,国网天津经研院获得国网公司发展部表扬信,对经研院规划评审中心杨涛同志在国网发展部组织的固定资产零星购置管理规定修编、零购设备名录库编制、2024年固定资产零星购置专项投资计划评审等工作中,勇于承担、主动作为、务实创新,高质高效地完成各项工作任务提出表扬,展现了经研院严谨的工作
近日,陕投电力运营君创科技顺利通过“高新技术企业”认定,正式迈入国家高新技术企业行列。“高新技术企业”是国家和地方政府对具有高新技术含量和创新能力的企业进行认定和资助的重要政策,其认定标准包括技术创新能力、高新技术产品研发能力、市场开拓能力等多个方面。成立两年多来,君创科技累计取
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!