来源：大唐贵州发耳发电有限公司2025-03-10

想干事、能干事、干成事”的职工选拔到合适的岗位上，从而以安全生产之业绩、人才强企之成绩，夯实企业改革发展基石。...与此同时，还要持续推进“人才强企”战略，深化选人用人机制，准确把握企业发展同职工成长成才的关系，把合适的干部放到合适的岗位上，做到“人岗相适、能岗相配，通过“搭台子”、“压担子”，采用“赛马”机制，把“

来源：北极星太阳能光伏网2025-03-10

拥有国家高新技术企业、国家级企业技术中心、国家级博士后科研工作站三大国字号科研平台，国家装配式建筑生产基地、安徽省高技能人才培训基地两大基地。...公司健全人才发展机制，畅通职业发展通道，通过纵向晋升、横向交流，为员工提供多重职业发展空间。完善培训体系，实施新员工双师导带，加速成长进步，为员工提供任人唯贤的发展环境和具有竞争力的薪酬福利。

来源：中国电力报2025-03-10

、资深专家、首席专家和战略总指挥组成的科研人才梯队，着力打造清洁能源科技研发人才高地。...因此，要从规划布局、平台建设、机制保障、人才培养等方面积极推进自主创新，特别是原创性、颠覆性科技创新，加快实现高水平科技自立自强。具体到中广核，我们要在全球清洁能源技术竞争中始终保持领先优势。

来源：北极星电力网2025-03-10

支持在技能人才聚集的区域、行业，开展工资集体协商，推行技能人才薪酬分配指引，引导合理确定技能人才起点工资，推动工资分配向生产一线和急需紧缺的技能人才倾斜，提高技能人才待遇水平，真正做到让多劳者多得、技高者多得

来源：江苏省盐城供电公司2025-03-10

精准把握员工思想，为公司决策提供有力支持；与北京大学的党建联建，提升了公司党建工作的层次与影响力；党外知识分子联谊会的成立、主题团日活动的承办，以及青年突击队和志愿服务项目的出色表现，彰显了公司党建工作对人才培养和社会责任担当的重视

来源：高工锂电2025-03-10

针对锂电池产业的发展面临的技术瓶颈、供应链风险、人才困境三大核心挑战，姚金健则提出了实施下一代电池技术攻坚工程；构建自主可控供应链体系；强化基础科学与工程技术研究人才培养等具体建议。

来源：北极星储能网2025-03-10

市场开发，技术研发等作为企业发展的重要支撑，人才需求依然存在较大幅度地提升。在人才分布方面，华东和华南地区的企业集中度和人才集中度极高，占据了全国65%以上的储能人才。

来源：国家电网报2025-03-10

施卫东建议，加强供电企业与高校、科研机构的合作，探索构建多方参与的高素质专业人才培养机制，服务产教融合和人才培养；构建“产学研用”一体化创新机制，供电企业可以推出定向式、订单式人才培养计划，与高校共同制订人才培养方案和课程体系

来源：国家电网报2025-03-10

为应对这些挑战，电气设备制造业应加大技术创新力度，推动数字化转型，发展绿色制造，吸引和培养高端技术人才，实现高质量发展。记者：您认为能源电力行业的民营企业如何把握发展机遇，实现高质量发展？

来源：国家电网报2025-03-10

高校应在人工智能学科体系建设上下功夫，打造高水平、专业化的人才后备力量。...三是人工智能软硬件技术攻关仍需加强，人才培养、政策支撑等方面有待持续发力，以促进人工智能技术与能源电力行业融合发展。

来源：北极星氢能网2025-03-07

政策精准赋能——设立氢能产业发展基金，对“煤—焦—氢”综合利用项目给予设备投资补贴；对绿氢替代化石能源企业实施增值税即征即退；在六盘水职业技术学院开设氢能专业，定向培养技术技能人才。...年全国两会上对当地氢能产业发展做出相关提议，他呼吁将贵州省六盘水市纳入氢能产业发展重点城市，支持其试点氢能发展；鼓励设产业发展基金，支持“煤一焦一氢”利用、可再生能源制氢等技术研发及产业化；开设氢能专业，培养技术人才

来源：中国电力报2025-03-07

培育遴选115名科技创新人才进入乌江公司人才库，集中精力攻坚科创新工作。2024年，乌江公司授权68件专利，其中发明专利14件，实用新型54件。

来源：中国电力报2025-03-07

今后，我们将更好发挥在产业、科技、人才等方面领先优势，加大在疆投资力度，积极参与新疆新能源产业发展，加快推动重大项目布局、建设和投产，为新疆高质量发展提供更加有力支撑。

来源：风能专委会CWEA2025-03-07

组织架构与沟通层面，着力提升部门协作效能，达成信息无缝流转，大幅缩短项目交付周期；在生产流程维度，深度优化流程细节，降低生产成本，提升资源利用效率；人力资源管理领域，精心构建完备的人才培育与晋升机制。

来源：上海交通大学氢科学中心2025-03-07

在座谈交流环节，双方围绕工作机制、人才培养、成果转化、国际交流等话题深入讨论。“绿氢制储联合研究中心”的成立，整合了高校的科研优势与企业的产业资源，为推动氢科学领域的技术进步和产业升级注入强劲动力。

来源：中核集团2025-03-07

在核聚变领域工业软件方面，加快布局核心软件自主研发，加强人才队伍建设，积极开展创新升级，例如利用好以人工智能为代表的一批先进数字化技术赋能工业软件研发。

来源：超威集团2025-03-07

3月5日，超威集团与国家电力投资集团能源科学技术研究院（以下简称：国家电投能研院）签订战略合作协议，双方将充分发挥各自在产业、资源、技术、人才和科技创新等方面的优势，开展全方位、宽领域、多层次的深度合作

来源：北极星氢能网综合2025-03-07

此外，还通过人才队伍建设、提升精细化管理水平，使永利制氢厂生产负荷稳步攀升，单位产品的综合成本持续显著下降。据悉，当前该厂所产的高纯度氢气，主要供应给永利综合能源站，为氢燃料电池重卡提供动力支持。

来源：电网头条2025-03-07

此外，要发挥人才的支撑保障作用。国网山东电力正奋力打造“大国工匠示范、工匠学院引领”的行业一流人才培育品牌，久久为功培育一锤定音、一专多能的专家人才。

来源：英利发展2025-03-07

他表示，公司高度重视人才培养与校企合作，希望以本次共建实习实践基地为契机，通过专业共建、资源共享、人才共育等方式，为学生搭建优质就业平台，为企业培养优秀人才。...高攀院长从学科建设、师资队伍、人才培养、就业实习等方面介绍了学院的基本情况。他表示，在双碳战略驱动下，光伏产业亟需懂理论有实践的复合型人才。