来源：中国科学院2023-05-31

院士制度是党和国家为树立尊重知识、尊重人才导向，凝聚优秀人才服务国家设立的一项重要制度。党的十八大以来，党中央国务院高度重视院士制度改革。...中国科学院2023年5月31日2023年度中国科学院院士增选指南院士制度是党和国家为树立尊重知识、尊重人才导向，凝聚优秀人才服务国家设

来源：隆基氢能2023-05-29

企业已经建立起超过100人的技术队伍，引进与培养电解水制氢设备研发、解决方案、工程技术等多领域优秀人才。

来源：《中国电力报》2023-05-22

最后，优秀人才少。宏观环境不景气使得“铁饭碗”再度受到青睐，进入综合能源服务市场化企业的优秀人才减少，综合能源服务市场活力将受到一定影响。...核心提要：●从挑战来看，需求收缩、供给冲击、预期转弱“三重压力”和超预期冲击持续叠加，综合能源服务产业同其他产业一样，都面临市场开拓难、投资决策难、研发门槛高、优秀人才少等阶段性困难●综合能源服务需要围绕社会关切

来源：北极星太阳能光伏网2023-05-22

随着西北区规模不断发展扩大，急需引进一批优秀人才，中节能太...西北区拥有优秀的运维技术人才、科学的精细管理机制、完善的企业文化体系，秉承高水平的运营管理能力和“拼搏奉献、求实创新、雷厉风行、团结协作 ”的阳光精神，旨在成为新能源综合利用的领先企业。

来源：国家电网报2023-05-19

为助力吉林省能源清洁低碳转型、加速国家电网有限公司战略落地实施，国网吉林电力打破单位层级、部门专业、岗位级别三重壁垒，选拔覆盖省市县公司、涵盖25个专业领域的青年骨干和优秀人才，组建战略落地推进柔性团队

来源：国家能源之声2023-05-18

胸怀“国之大者”，服务国家战略全局和集团发展，统筹事业发展和人才发展，凝心聚力为国家建设培养优秀人才。二要调查研究，具体细致抓落实。...王敏就贯彻落实会议精神提出要求，要以高度的政治自觉推动贯彻落实，增强人才报国的政治自觉和能源强国的使命感、责任感，激励大批的优秀人才快速成长和人才集群的快速崛起；要以务实创新的精神抓好贯彻落实，认真研究

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2023-05-17

比武竞赛等各类专业考试是展现经研院青年员工精神风貌、挖掘优秀人才的重要渠道，要引导青年员工树立良好学风，充分认识到比武考试对自身专业成长的重要性，要合理统筹专业工作与学习，保证充分的学习时间，争取考出好成绩...四是坚决抓好人才培养工作。

来源：中国能源报2023-05-16

全球咨询公司贝恩指出，随着中国经济发展迅猛，市场加速成熟，以及产业结构不断优化，在高科技、高附加值领域，中国积累了先进技术、巨量资金、优秀人才以及成熟的商业模式。在这些

来源：中国能源报2023-05-16

全球咨询公司贝恩指出，随着中国经济发展迅猛，市场加速成熟，以及产业结构不断优化，在高科技、高附加值领域，中国积累了先进技术、巨量资金、优秀人才以及成熟的商业模式。在这些

来源：中国能源报2023-05-15

全球咨询公司贝恩指出，随着中国经济发展迅猛，市场加速成熟，以及产业结构不断优化，在高科技、高附加值领域，中国积累了先进技术、巨量资金、优秀人才以及成熟的商业模式。在这些

来源：国家能源集团2023-05-15

，探索“最优解”方式，完善优秀人才引进、培养机制，创新组织和管理模式，切实提高职工归属感和幸福感。...立足新时代新征程形势任务需要，健全全面从严治党体系，不断提高管党治党水平，以高质量党建保障高质量发展；加强基层党组织建设和管理，一体推动“三不腐”机制建设更加深化，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严；加强人才队伍建设

来源：中能传媒研究院2023-05-11

第四，优秀人才少。宏观环境不景气使得“铁饭碗”再度受到青睐，进入综合能源服务市场化企业的优秀人才减少，综合能源服务市场活力将受到一定影响。...一、“十四五”前期：挑战与机遇并存 从挑战来看，“三重压力”和超预期冲击持续叠加，综合能源服务产业同其他产业一样，都面临市场开拓难、投资决策难、研发门槛高、优秀人才少等阶段性困难。

来源：中能传媒研究院2023-05-10

第四，优秀人才少。宏观环境不景气使得“铁饭碗”再度受到青睐，进入综合能源服务市场化企业的优秀人才减少，综合能源服务市场活力将受到一定影响。...一、“十四五”前期：挑战与机遇并存从挑战来看，“三重压力”和超预期冲击持续叠加，综合能源服务产业同其他产业一样，都面临市场开拓难、投资决策难、研发门槛高、优秀人才少等阶段性困难。

来源：中国核建2023-05-10

他表示，南华大学与中国核建同根同源，多年来为中国核建的发展输送了大批优秀人才。此次战略合作协议的签订，标志着双方合作进入了新的起点，开启了新的征程。...他指出，此次合作是促进南华大学提高人才培养质量、不断适应市场需求的良好契机。南华大学将始终以校企合作、产教融合为抓手，以企业需求为导向，培养符合企业需求的复合型人才。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2023-05-09

还可以让晶澳招聘到最需要、最紧缺的优秀人才。同时，新模式还将大大缩短学生与企业之间的磨合期，让学员在校期间便了解晶澳的...晶澳已与中国科技大学、北京航空航天大学、北京科技大学、安徽大学等有了阶段性的产研成果，义乌基地获批首批浙江省博士创新站，并成功申报义乌市大学生实习实训基地；普通本科、大专高校倾向于建立实习就业基地与推荐优秀毕业生

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-05-08

增强人才培养“源动力”。该公司秉承好钢用在刀刃上的用人原则，结合人才的工作能力、业务特长，合理调配人才资源，把优秀人才用在最适合的岗位上。

来源：海辰储能 Hithium2023-05-05

希望企业在“双碳”政策的背景下着力建设，也要做好厦门本土的新型龙头代表，坚持创新驱动，广纳优秀人才，促进厦门产业结构转型升级，推动绿色产业在厦门的快速发展。...王鹏程表示，厦门市的人才政策对青年的支持力度很大，受益于政府的人才政策，过去一年来，海辰团队已从一千人增加到六千多人，人才队伍持续扩大，凝聚了一支充满活力的青年队伍，有干劲、有闯劲，将会坚定不移地沿着储能赛道勇毅前行

来源：北极星太阳能光伏网2023-04-28

优先考虑二、乐于分享，热爱培训1、热爱培训行业，并有一颗愿意分享的心2、语言表达流畅，逻辑思维清晰3、善于总结，为学员答疑解惑我们能给您1、增加业余收入→让智慧的付出获得更多收入回报2、人脉拓展→结识行业优秀人才...，致力于培养能源、电力、环保行业经营管理、科研技术、生产运维等人才。

来源：海辰储能 Hithium2023-04-18

“海辰新制造”将会创造数千个新的岗位，吸纳更多优秀人才，助力激活本地区乃至重庆市的工业经济发展。在合作层面，“海辰新制造”和战略合作布局，将释放出“1＋2＞3”的聚合效应。

来源：祥邦科技2023-04-14

为进一步提升公司科研能力，构筑集聚优秀人才的科研创新高地，2022年5月，经浙江省博士后工作办公室批准，正式设立浙江祥邦科技股份有限公司博士后工作站，致力于光伏新产品的研发与技术问题解决。...今后公司会做好博士后人才的选聘工作，完善博士后工作机制，为博士后科研人员营造良好的科研环境，做好支持服务工作，吸引更多高层次人才，持续推动光伏胶膜领域前沿技术研发和成果转化，形成具备自主知识产权的技术品牌效应