来源：国资小新2022-08-05

（三）建立健全中央企业节约能源与生态环境保护考核奖惩制度，实施年度及任期考核，将考核结果纳入中央企业负责人经营业绩考核体系。（四）组织或参与对中央企业节约能源与生态环境保护工作的监督检查、约谈。

来源：国资委2022-08-05

（三）建立健全中央企业节约能源与生态环境保护考核奖惩制度，实施年度及任期考核，将考核结果纳入中央企业负责人经营业绩考核体系。（四）组织或参与对中央企业节约能源与生态环境保护工作的监督检查、约谈。

来源：北极星环保网2022-08-03

（三）建立健全中央企业节约能源与生态环境保护考核奖惩制度，实施年度及任期考核，将考核结果纳入中央企业负责人经营业绩考核体系。（四）组织或参与对中央企业节约能源与生态环境保护工作的监督检查、约谈。

来源：国家管网2022-07-29

四是经营业绩实现时间过半、任务硬过半 纵深实施提质增效专项行动，开放服务及交易平台鸣锣开市，管输服务集中受理和市场化分配首开先河，基础设施建设全力推进，在较为困难情况下取得超预期业绩。...7月28日，国家管网集团召开年中工作会议，深入学习贯彻习近平总书记关于“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”等重要指示批示精神和中央企业负责人研讨班精神，通报上半年工作情况，部署下半年重点工作，动员全体干部员工坚定信心

来源：中国华电2022-07-26

公司荣获国资委2021年度和2019—2021年任期经营业绩考核“双a”，被授予2019—2021年任期“业绩优秀企业”，获评2021年度中央企业改革三年行动考核a级。

来源：国家能源集团传媒中心有限公司2022-07-25

近年来，集团公司每年都获评中央企业负责人经营业绩考核a级，获评2019-2021年任期考核a级，2019-2021年任期科技创新突出贡献企业，2019、2020年度央企党建责任制考核a级，2021年度央企改革三年行动重点任务考核

来源：北极星电力网2022-07-18

2021年度和2019-2021年任期央企负责人经营业绩考核结果出炉7月17日， 国资委公布2021年度和2019-2021年任期中央企业负责人经营业绩考核结果。

来源：国资小新2022-07-18

总体看，2021年度和2019-2021年任期，考核工作和中央企业经营业绩呈现以下几个特点：一是更加突出高质量发展鲜明导向，质量效益持续提升。...，较好实现年度和任期经营业绩目标，经济效益和发展质量稳步提升，服务保障功能和科技创新能力显著增强，国民经济“顶梁柱”“压舱石”作用进一步彰显。

来源：国资小新2022-07-18

北极星储能网获悉，7月17日，国资委发布2021年度和2019-2021年任期中央企业负责人经营业绩考核结果。...总体看，2021年度和2019-2021年任期，考核工作和中央企业经营业绩呈现以下几个特点：一是更加突出高质量发展鲜明导向，质量效益持续提升。

来源：国资委2022-07-18

国资委发布2021年度和2019-2021年央企负责人经营业绩考核结果...原文如下：国资委关于通报表扬2019-2021年任期业绩优秀企业和突出贡献企业的决定各中央企业：2019-2021年任期，国内外重大风险事件频发，经济形势异常复杂严峻。

来源：国资委2022-07-18

中国建筑集团有限公司25.中国通用技术（集团）控股有限责任公司26.中国钢研科技集团有限公司27.中国煤炭科工集团有限公司28.中国交通建设集团有限公司相关阅读：2021年度和2019-2021年任期央企负责人经营业绩考核结果出炉

来源：国资小新2022-07-18

2021年度考核结果为a级的企业2019-2021年任期考核结果为a级企业需要特别表扬的是，国资委对中央企业实施经营业绩考核以来，有8家企业连续18个年度和6个任期均获得a级根据《中央企业负责人经营业绩考核办法

来源：国资小新2022-07-18

总体看，2021年度和2019-2021年任期，考核工作和中央企业经营业绩呈现以下几个特点：一是更加突出高质量发展鲜明导向，质量效益持续提升。...，较好实现年度和任期经营业绩目标，经济效益和发展质量稳步提升，服务保障功能和科技创新能力显著增强，国民经济“顶梁柱”“压舱石”作用进一步彰显。

来源：国家发改委2022-06-14

三、持续加强节能降碳增效强化考核约束，将能源消耗强度、碳排放强度等指标纳入中央企业负责人经营业绩考核体系。坚决遏制高耗能、高排放、低水平项目盲目发展。...四、深入打好污染防治攻坚战督促指导中央企业深入实施大气、水、土壤污染防治攻坚，中央企业二氧化硫、氮氧化物、化学需氧量、氨氮排放量大幅下降。

来源：国家发改委2022-06-13

三、持续加强节能降碳增效强化考核约束，将能源消耗强度、碳排放强度等指标纳入中央企业负责人经营业绩考核体系。坚决遏制高耗能、高排放、低水平项目盲目发展。...四、深入打好污染防治攻坚战督促指导中央企业深入实施大气、水、土壤污染防治攻坚，中央企业二氧化硫、氮氧化物、化学需氧量、氨氮排放量大幅下降。

来源：国家发改委2022-06-13

三、持续加强节能降碳增效强化考核约束，将能源消耗强度、碳排放强度等指标纳入中央企业负责人经营业绩考核体系。坚决遏制高耗能、高排放、低水平项目盲目发展。...四、深入打好污染防治攻坚战督促指导中央企业深入实施大气、水、土壤污染防治攻坚，中央企业二氧化硫、氮氧化物、化学需氧量、氨氮排放量大幅下降。

来源：国家发改委2022-06-13

三、持续加强节能降碳增效强化考核约束，将能源消耗强度、碳排放强度等指标纳入中央企业负责人经营业绩考核体系。坚决遏制高耗能、高排放、低水平项目盲目发展。...四、深入打好污染防治攻坚战督促指导中央企业深入实施大气、水、土壤污染防治攻坚，中央企业二氧化硫、氮氧化物、化学需氧量、氨氮排放量大幅下降。

来源：发改委2022-06-13

三、持续加强节能降碳增效强化考核约束，将能源消耗强度、碳排放强度等指标纳入中央企业负责人经营业绩考核体系。坚决遏制高耗能、高排放、低水平项目盲目发展。...四、深入打好污染防治攻坚战督促指导中央企业深入实施大气、水、土壤污染防治攻坚，中央企业二氧化硫、氮氧化物、化学需氧量、氨氮排放量大幅下降。

来源：国资委2022-05-30

《工作方案》要求中央企业结合自身实际制定具体方案、抓好落实，并提出试点将上市公司发展质量纳入中央企业负责人经营业绩考核。...国务院国资委有关负责人表示，将重点围绕《工作方案》落地实施，强化对中央企业的动员宣贯、指导协调和跟踪督促，确保取得实效。

来源：国家电网报2022-05-19

改革推进过程中，公司坚持定量化督办，动态跟踪进度，做到按月“跑表计时”，确保“月清项清”，同时严格考核评价，将评价结果与企业负责人经营业绩考核挂钩、与领导班子和领导人员综合考核评价挂钩，确保思想不松、压力不减