来源：海辰储能 Hithium2023-08-18

2023年上半年，海辰储能成立可持续发展中心，负责推进公司esg相关工作，于2月份启动esg可持续发展项目，坚定持续推动绿色发展，在2022年esg绩效方面，如产品回收、应对气候变化、社区参与、环境保护...作为一家储能创新型企业，三年多来海辰储能始终坚持放眼世界、对标国际先进，坚持可持续发展战略，在“一切为了绿水青山”的产业价值观下，积极履行企业责任，提供安全、高效、清洁、可持续的绿色能源解决方案，助力全球能源绿色转型与可持续发展

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2023-08-17

下一步，经研院将持续加强过程管控，在工程立项、招标、施工、结算及决算各环节严格执行国家有关法律法规及国网公司的工程财务管理办法，保障工程资金安全，提高工程投资效益，提升工程财务管理水平。...设定项目预算完成率减分指标，对项目预算指标进行层层分解落实，将项目预算执行率纳入各实施部门的企业负责人业绩考核指标分解表中，并纳入部门绩效合约，对未按照各环节标准执行的考核指标进行加减分，切实提升项目预算执行水平

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2023-08-16

同时，开展自查、互查活动，将发现的问题在线上进行探讨，出具最佳整改整改，为全体员工制定安全考核绩效，有效促进全体员工自觉做到安全生产。三是开展安全作业活动，打造安全生产氛围。...一是做好安全教育培训，加强人员安全认知。开展安全生产教育培训活动，组织全体员工认真学习各类安全规章制度、集团公司下发的“4+n反违章工作清单”以及安全应急预案，强化提升员工安全意识。

来源：国网河南信阳光山县供电公司2023-08-16

防护网”，此项工作成效与月度绩效挂钩。...该公司安全监察部利用播放安全警示视频、微信群公告等方式，经常性督促各单位、班组安全第一责任人要持续开展鱼塘安全警示标志查漏补缺工作，每天在安全群里反馈具体推进情况。

来源：瑞安市人民政府2023-08-15

绩效目标：通过研究高导电、高溴催化的锌溴液流电池双极板...1.榜单名称：储能电池组高效柔性制造、检测、研发及产业化主要研究内容：研究电动汽车充电安全性保障技术，基于数据指纹挖掘与多源数据深度融合实现对车辆充电全过程安全状态的实时监控、预警与主动防护。

来源：国网河南信阳光山县供电公司2023-08-10

发挥绩效杠杆作用，建立反违章奖惩机制，增加多种激励措施，激发员工“我要安全、我会安全、我能安全”的内生动力。...常态化开展“一把手讲安全、党员学安全、班长说安全”“安全夜校”等活动，引导员工绷紧安全弦。

来源：四川省经济和信息化厅2023-08-10

2020下降5%以上，黄磷、磷铵行业达到能效标杆水平以上产能比例超过30%，二氧化碳排放强度进一步下降；绿色转型升级迈出坚实步伐，新增并推广应用绿色低碳、资源综合利用技术14项以上，实现全行业一轮以上安全环保节能技术改造

来源：四川省经济和信息化厅2023-08-09

到2027年，承担的中国磷化工产业链节能与绿色低碳提升项目全部实施完成，并实现预期绩效；磷矿资源保护与合理利用水平稳步提高，绿色矿业发展机制基本形成；磷化工行业能源利用效率进一步提升，平均能耗较2020...推动磷化工行业实施新一轮全覆盖安全环保节能技术改造，加快推广应用新型综合选矿技术、选矿工艺及技术装备，高效浮选药剂，新型磷矿酸解工艺，半水—二水法/半水法湿法磷酸工艺，磷铵单（双）管式反应器生产工艺，磷

来源：北极星电池网2023-08-09

下降5%以上，黄磷、磷铵行业达到能效标杆水平以上产能比例超过30%，二氧化碳排放强度进一步下降；绿色转型升级迈出坚实步伐，新增并推广应用绿色低碳、资源综合利用技术14项以上，实现全行业一轮以上安全环保节能技术改造...到2027年，承担的中国磷化工产业链节能与绿色低碳提升项目全部实施完成，并实现预期绩效；磷矿资源保护与合理利用水平稳步提高，绿色矿业发展机制基本形成；磷化工行业能源利用效率进一步提升，平均能耗较2020

来源：国家电网公司2023-08-07

外争政策、内强管理、扭亏增盈，牢固树牢过紧日子思想，提高投入产出效率，不断提升经营绩效。四要切实扛牢保供责任。...加快组织好、建设好重点工程，确保优质、安全、按期投产，统筹推进各级电网协调发展，持续建强骨干网架，建设现代智慧配电网。三要持续抓好稳经营工作。

来源：中国能源新闻网2023-08-01

：“十三五”低碳转型综合绩效排行榜、“十三五”低碳转型专项指标排行榜、“十四五”及更远期低碳规划综合绩效排行榜与“十四五”年度进展综合绩效排行榜。...此外，在政府监管方面，《报告》建议，政府部门应尽早制定关于火电行业转型的中长期规划，对承担安全保供的发电公司予以政策倾斜，制定并落实激励政策，提升转型活动的可融资性，同时结合转型金融工具，对转型活动和转型投资采取强制性信息披露

来源：龙岩市工业和信息化局2023-08-01

全面强化企业能源管理，推动企业建立完善能源管理体系、用能管理制度、用能管理考核办法等，强化能源信息化管控和智能化生产，持续改进能源管理绩效、提升能源管理水平。...项目建设主管部门在谋划重点领域项目时，要认真分析评估，确保新建项目符合产业政策、规划环评等相关要求，落实项目流程审核，按规定办理项目节能审查、环境影响评价，确保项目符合产业政策、环保、能耗、安全和产能置换等相关要求

来源：国家电网报2023-07-31

7月28日，国网辽宁省电力有限公司启动实施“卓越辽电三年工程”，全面提升企业经营绩效、管理水平、发展能力，计划到2025年初步建成“智慧电网、数字辽电”，全面建成具有核心竞争力、价值创造力和品牌影响力的...国网辽宁电力聚焦电网发展，提升能源安全保障能力，不断拓展外送通道，增强平衡调节能力，计划到2025年初步建成主网安全韧性、配网智能弹性、负荷互动柔性的“智慧电网”，推动新型电力系统建设取得关键性进展。

来源：和谐中煤2023-07-31

要守牢生态环境风险底线，着力构建源头严防、过程严管、风险严控、责任严追的防控体系，全力提升工作能力和绩效，加快实施重点环保工程，防范化解重大生态环保风险隐患。...要深入学习领会党中央关于推动能耗双控逐步转向碳排放双控的决策部署，聚焦“双碳”目标，抓好煤炭安全清洁高效开发利用，坚定不移推动“两个联营+”工作落地见效，在加快建设清洁低碳、安全充裕、经济高效、供需协同

来源：浙江人大2023-07-31

建立健全生态文明建设目标管理和绩效评价制度，健全绿色导向的领导责任体系和绩效考核体系，强化生态文明建设议事协调机构作用。...全面加强物种保护和生物安全管理，守牢美丽浙江建设安全底线，全方位开展生物多样性友好行动，打造生物多样性保护和可持续利用实践范例。

来源：南方电网公司2023-07-28

二、人才机制数字平台科技公司坚持“以岗位价值为基础，以绩效贡献为导向”的市场化薪酬机制，提供具有市场竞争力的薪酬和福利。...以下简称“数字平台科技公司”）是南方电网数字电网研究院有限公司（以下简称“南网数研院”）的全资子公司，注册资金35100万元，由原南方电网深圳数字电网研究院有限公司和南方电网数字电网研究院有限公司平台安全分公司

来源：远光软件2023-07-24

通过建设“战略绩效、资源管理、生产经营、共享服务、数据运营、产业互联”六大核心领域应用，可为企业提供以下应用价值，助力企业管理革新、数智转型。...医疗卫生等多个行业客户，服务了国家电网、南方电网、中国电建、金川集团、海尔集团等多家国资央企与世界500强企业，覆盖不同业务领域，产品经过“万亿级资产规模”客户的充分检验，并获评工信部“2022年工业软件优秀产品”，在安全

来源：中国电力报2023-07-19

推进卓越绩效标准体系建设，强化管理标准、岗位标准与组织管控改革举措之间的结合，以结果为导向构建标准体系，形成“稳定运行，动态监管，结果考核，自我更新，快速复制”的特点。...要坚持问题导向，针对当前国有经济布局结构存在的问题，以深化供给侧结构性改革为主线，坚持有所为有所不为，聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能，调整存量结构，优化增量投向，增强国有经济竞争力、创新力

来源：中国电业与能源2023-07-13

未来煤电行业发展既要兼顾低碳减排，也要保障供应安全，逐步从高碳电源转变为低碳或零碳电源，并由主体性电源转变为基础保障性和系统调节性电源。...：“十三五”低碳转型综合绩效排行榜、“十三五”低碳转型专项指标排行榜、“十四五”及更远期低碳规划综合绩效排行榜与“十四五”年度进展综合绩效排行榜。

来源：新华社2023-07-12

要深化电力体制改革，加快构建清洁低碳、安全充裕、经济高效、供需协同、灵活智能的新型电力系统，更好推动能源生产和消费革命，保障国家能源安全。...会议强调，开展高等学校、科研院所薪酬制度改革试点，要根据薪酬管理需要和实际，优化和规范分配制度，树立正确分配导向，坚持人才为本，突出创新优先，坚持薪酬分配要同绩效紧密挂钩，向扎根教学科研一线、承担急难险重任务