北极星
      北极星为您找到“技能水平”相关结果2224

      来源:《国家电网》2024-07-15

      确保每一位窗口服务人员都是电力市场领域的行家里手,杭州供电公司聚焦一线员工制订电力市场宣传服务培训计划,开展绿电交易、电价市场化改革等各类政策知识培训,通过专家实操讲解与现场互动答疑相结合的方式,提升员工专业知识和技能水平

      来源:江苏省盐城供电公司2024-07-15

      我们要象盐城大丰区供电公司那样,尽心尽责做好“传、帮、带”工作,提升青年员工队伍技能水平和综合素质,助力青年员工成长成才,从而让青工快速实现从“职场新手”向“业务骨干”的转变。...为了激发乡镇供电所青工学业务、练技能的内生动力,努力培养一支复合型人才队伍,为乡村振兴“蓄势赋能”,最近,盐城大丰区供电公司开设“青蓝行动”讲堂,鼓励引导青工以讲促学,以学提能,助推供电所青工成长成才。

      国网宁波供电公司海曙供电分公司:开展能级评定 深化供电所网格化管理与营配融合提升

      来源:国网宁波供电公司海曙供电所2024-07-11

      7月8日至10日,国网宁波供电公司海曙供电分公司成功举办了为期三天的供电所员工能级评价活动,活动紧密结合网格化管理与营配融合理念,旨在提升供电所管理水平,构建一支“技能水平高、服务能力强、响应速度快”的蓝领职工队伍

      陕投电力运营:<mark>技能</mark>赛风采   匠心绘未来

      来源:陕西能源电力运营有限公司2024-07-10

      陕西省国有企业职工技能大赛为省级一类竞赛,赛事规格高、竞赛项目多、技能水平高,是我省影响力最广泛的国有企业综合性职业技能大赛。...近年来,陕投电力运营坚持以各类技能竞赛为载体,以提升员工技能水平为目标,广泛开展岗位练兵和技能培训,鼓励广大员工学技术、钻技能、提本领,在全公司营造尊重人才、崇尚技能的浓厚氛围,培养了一大批技术骨干及高技能人才

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-07-09

      为稳步推进企业人才建设,不断强化员工思想意识与岗位操作技能,今年以来,国能晋江热电公司严格按照技能人才培养要求,围绕“三大亮点”,持续加固企业人才实力。突出针对性和有效性,提升技能水平

      来源:江苏省盐城供电公司2024-07-09

      最近,进一步提升员工技能水平,盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训,加强设备专业人才队伍建设,提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平,营造比学赶超、积极向上

      上海弗杰|持续推进工艺改善  加速本地化战略进程

      来源:弗杰过滤2024-07-08

      02成果显著 共创辉煌通过两位德国专家的工艺改善和现场实地讲解,工厂的设备性能得到了显著提升,运行更加稳定可靠,现场员工的技能水平有了显著地提高,操作失误和浪费现象也有了明显地减少。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-07-06

      过去,我们的技能培训往往局限于本部门之间或班组之间,其理论知识、实践操作、综合素质、核心技能水平等不可拓展性可想而知。...,全力构建富有活力的基层班组员工技能螺旋上升良性循环生态系统。

      吉林大安检修基地员工再度荣获2024年新能源运检之星荣誉称号

      来源:华润电力东北新能源公司2024-07-05

      吉林大安检修基地将持续以党建引领科技创新,不断加速科创成果转化,鼓舞和引导员工不断提升技能水平、强化创新能力,为公司高质量发展贡献力量。...此次成果发布会,充分肯定了员工故障处理的能力和水平,激发了员工不忘初心抓创新、牢记使命勇作为的工作热情,也为同行业提供可借鉴的实践经验。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-07-05

      显著提升了班组核心业务能力和人员技能水平。...、驻场培训、实景培训,不断提高人员业务技能水平,取得团体第一名的好成绩。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-07-05

      为确保班组核心业务“研究透”“干得精”,常规业务和其他业务“干得了”“管得住”,他们走好人才自主培养之路,着力打造检修人才梯队,根据人员技能水平现状,分层分级制定关键业务培训计划,组建专业团队,创新“微课堂...分层分级制定针对性培训方案,培养变电运检人员快速全面掌握常规运维业务等14个专业126项业务,全力打造能治设备“疑难杂症”的“专科医生”和能治设备“百病”的“全科医生”,实现“一专多能”,着力培养一支风险意识强、业务能力全、技能水平高的全能型检修队伍

      来源:国能(福州)热电有限公司2024-07-01

      确保机组安全健康稳定运行;动态跟踪每日来煤结构,抓实煤炭接卸、质检、储备工作,优化配煤掺烧,确保机组响应快、带得稳、发的满;结合“安全生产月”持续开展运行人员应急培训、异常事件分析、应急演练等活动,提高运行人员专业技能水平和应急处置能力

      来源:江苏省盐城供电公司2024-07-01

      、技术过硬的专业技能人才队伍,调动了员工工积极性、主动性、创造性,夯实企业安全管理,提高了职工安全防护意识和职业技能水平,为电网安全稳定运行提供坚实的保障,为推动企业持续健康发展注入强大的人才动力,有效提升

      来源:江苏省盐城供电公司2024-06-30

      贯彻学习近期省市公司下发的违章通报、事故通报,以及公司配网安全管理重点手册、配电业务部工程管理指导书等;他们通过互动模式的讨论,提出工作负责人在现场应进行安全管控的要点,提高了培训质量和效果,巩固与提升了参培工作负责人的安全技能水平

      来源:江苏省盐城供电公司2024-06-27

      在停电作业下,由相关二次回路由原保护更换至新保护,实现了各现场、人员、工作各个环节的闭环管理,做到防止误接线、误碰屏柜内运行保护,确保保护装置正常可靠地运行,最终圆满达成预期目标,不仅锻炼了青年骨干的技能水平...我们要象盐城供电变电检修中心那样,面对时间紧、任务重的现状,面对加大的电网风险与施工难度,通过认真查阅设计图和核对现场实际,认真实施并圆满完成220千伏母差改造工作,进一步提升220千伏系统可靠性,以高标准、高质量、高水平落实安全生产工作基础

      来源:国家能源集团湖南电力新能源有限公司2024-06-25

      ,强化运维人员技能水平,为进一步提高风电机组设备利用率提供有力保障;同时加强对近期出现的故障风机情况进行分析和总结,通过周例会、班组会、日常数据分析等对电量数据、运行数据、检修情况做进一步指标进度分析,...该公司始终坚持集团公司“136”发展战略和“41663”总体工作方针,以安全生产管理为重点,严格贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,积极主动采取隐患、缺陷问题早发现、早解决措施,重点提升现场安全管控水平

      来源:中国电力报2024-06-24

      持续聚焦安全“三基”建设,在全系统持续开展安全教育培训质量和班组安全管理水平“双提升”工作,推动构建自我约束、持续改进的安全基础建设长效机制,员工安全意识和安全技能水平明显提高。...聚焦外包安全管理提升工作,按照“四个一样”工作要求,即对承包商和员工的要求、管理与对内部部门和员工一样,切实提升外包队伍安全管理水平

      吉林大安检修基地员工再度荣获2024年风电运维检修质量管理小组活动成果奖荣誉称号

      来源:华润电力东北新能源公司2024-06-20

      吉林大安检修基地将坚持党建带团建,持续鼓舞和引导青年员工不断提升技能水平、强化创新能力,为公司高质量发展贡献青春力量。

      来源:日照市工业和信息化局2024-06-19

      持续开展数字化转型专题培训、数字专员专题培训,提升信息技术从业人员技能水平。“一业一策”推动中小型企业“上云上平台”,加快融入产业链供应链。...、主要用能设备能效基本达到节能水平,本质安全水平明显提升,创新产品加快推广应用,先进产能比重明显提高。

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-06-19

      该公司以链工宝“人人讲安全个个会应急”安全知识竞赛为载体,反复强化安全理论知识的学习,组织开展“安全生产大家谈”活动,深入剖析电力行业典型事故案例,在潜移默化中增强安全理论知识及现场操作技能水平,切实提升自身安全技能