北极星
      北极星为您找到“离退休管理”相关结果434

      来源:北极星售电网2016-01-08

      值此2016年新年到来之际,我代表国家电网公司,向公司全体职工、离退休老同志和职工家属,向长期以来关心支持国家电网公司工作的各级领导、各界朋友、合作伙伴和广大电力客户表示衷心的感谢和美好的祝愿!...公司以集团化运作为核心,以集约化、扁平化、专业化为方向,变革组织架构,创新管理模式,优化业务流程,全面建成三集五大体系,企业整体运营效率效益迈上新台阶。

      来源:南方电网公司2016-01-05

      值此辞旧迎新之际,很高兴通过南方电网报、公司网站、南网新闻联播、幸福南网微信等平台,向全体员工、离退休老同志和员工家属致以新年的祝福,向一直以来勤勉敬业的广大干部员工,向长期以来关心支持南方电网改革发展的各界朋友们致以诚挚的感谢

      来源:南方电网2016-01-04

      值此辞旧迎新之际,很高兴通过南方电网报、公司网站、南网新闻联播、幸福南网微信等平台,向全体员工、离退休老同志和员工家属致以新年的祝福,向一直以来勤勉敬业的广大干部员工,向长期以来关心支持南方电网改革发展的各界朋友们致以诚挚的感谢

      来源:国家电网报2016-01-01

      加快创新发展 共创美好未来2016新年贺词国家电网公司董事长、党组书记 刘振亚值此2016年新年到来之际,我代表国家电网公司,向公司全体职工、离退休老同志和职工家属,向长期以来关心支持国家电网公司工作的各级领导...公司以集团化运作为核心,以集约化、扁平化、专业化为方向,变革组织架构,创新管理模式,优化业务流程,全面建成三集五大体系,企业整体运营效率效益迈上新台阶。

      来源:国家电网报2015-12-31

      值此2016年新年到来之际,我代表国家电网公司,向公司全体职工、离退休老同志和职工家属,向长期以来关心支持国家电网公司工作的各级领导、各界朋友、合作伙伴和广大电力客户表示衷心的感谢和美好的祝愿!...公司以集团化运作为核心,以集约化、扁平化、专业化为方向,变革组织架构,创新管理模式,优化业务流程,全面建成三集五大体系,企业整体运营效率效益迈上新台阶。

      来源:贵州省铜仁供电局2015-12-25

      近年来,随着党员的逐步发展,玉屏供电局党员已达133人,设有机关支部、供电支部、发电支部和离退休支部。...同时,该局所属机关、供电、发电和离退休支部委员会均任期届满,党总支按照基层党支部换届选举程序,组织各支部进行了换届选举,选举产生了生产支部委员。并召开新一届支部委员会,进行了职责分工,讨论了工作方向。

      来源:中国煤炭报2015-12-04

      神华作为新型煤企,具有企业办社会职能少、离退休人员少、历史包袱少等诸多优势。市场经济环境下的现代企业合当如此。...呼吁建立良好的发展环境和希望宏观层面出台一些利好政策,我觉得非常有必要,原因如下:在国家困难时期,老牌国企响应企业办社会的号召,主动承担起了太多的社会责任,医院、学校等等,摊子大、难管理,最重要的是要出资出力

      来源:中国煤炭报2015-12-03

      推进煤炭、森工、农垦改革,加快建立与市场经济相适应的管理体制。妥善解决厂办大集体、分离企业办社会职能、离退休人员社会化管理等历史遗留问题。

      来源:中国煤炭报2015-11-26

      有煤炭分析师也指出,神华作为新型煤企,具有企业办社会职能少、离退休人员少、历史包袱少等诸多优势,因此其一味打价格战,对老牌煤企不啻是灭顶之灾。...且听小编一一道来★10月下旬,国家安全生产监督管理总局党组成员、副局长,国家煤矿安全监察局局长黄玉治率队到辽宁对五省煤矿安全生产工作情况开展调研。

      来源:中国环境报2015-11-13

      而且,这批人员离退休尚早,在此期间,如果监测技术进步不明显,就会对垂直管理的成效或队伍形象产生负面影响。...党的十八届五中全会提出,实行省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度。这是环境管理体制的重大创新。

      来源:贵州省玉屏供电局2015-11-02

      为切实保障员工的身体健康,使员工及时了解到自身身体健康状况,做到有病早预防、早治疗,11月2日至6日,玉屏供电局组织全局在岗、内退、离退休员工651人在输电管理所院内进行健康体检。

      来源:证券日报2015-10-22

      而龙煤集团拥有24万名在职职工、18万名离退休职工,人工成本巨大。龙煤集团董事长王智奎表示,要尽快完成3个月分流10万人的目标,通过分流人员、压缩工资成本实现企业现金流止血。...停薪留职的文件显示,停薪留职的范围包括集团公司所属各单位在册开资的管理岗位员工。

      来源:华夏能源网2015-09-29

      作为东北地区最大的煤炭企业,拥有24万在职职工、18万离退休职工的龙煤集团,如今上市无期,只能临时靠地方政府输血救助,并踏上改革之路,包括关停枯竭矿井、剥离供水供热和医院、建设新煤矿以及发展发电和煤化工等接续产业以及精简人员等措施

      来源:北极星环保网2015-09-25

      (二)技术人员1.专职从事碳排放核查的技术人员不得少于15人,其中具有高级专业技术、经济职称的人员不得少于30%,核查员不得少于8人,聘用专职离退休专业技术人员不得高于技术人员总数的10%,以上人员不得同时在两个及以上核查机构执业

      来源:北京商报2015-09-25

      一位专家表示,龙煤在职及离退休员工负担较重,增加了生产成本和管理费用,对盈利能力也造成了负面影响。煤炭开采成本之所以高,其中很大一部分是人力成本,龙煤集团的吨煤成本中职工薪酬几乎占了一半。

      来源:贵州省铜仁供电局2015-09-22

      离退休支部围绕稳定这条主线,开展关爱行动,把双高人群(高龄、高危)作为重点关爱对象,组织党员接受爱国主义教育、参观新投运的变电站,让他们能及时了解企业的发展动态,建设离退休党员活动室,营造氛围,增强他们的自豪感和归宿感

      来源:钢之家2015-06-23

      、金秋助学、困难救济等活动,仅2014年临时救济困难职工14人,发放困难补助27000元,看望工伤病员,离退休老同志,慰问困难职工家属,走访慰问384户困难家庭,捐助帮扶资金173000元,兜底帮扶64...从井下通风防尘到地面两堂一舍的管理等方面,强力推出防尘工作做不好,通风科长机头亲自来体验;澡堂水温达不到,事务科长下池去感受;食堂饭菜质量差,管理员先尝后罚并需向职工做承诺,同时,潜心关心弱势群体,深入开展慰问走访

      来源:国电集团2015-06-01

      调研期间,乔保平深入聊城发电公司、蓬莱发电公司和龙源技术公司生产现场,了解企业生产经营等情况,看望慰问困难职工、劳模和离退休老同志,并与部分干部员工座谈交流。...把双提升工作和日常经营管理各项工作紧密结合,深化对标管理和精细化管理,练好内功、打好基础,实现健康、可持续发展。四是抓好电力市场化背景下的发展工作。

      来源:搜狐2015-05-25

      )、产业发展部、对外联络部(品牌建设中心)、国际合作部、审计部、经济法律部、人事董事部、人力资源部、体制改革办公室、离退休干部工作部、机关工作部(直属机关工作委员会)、思想政治工作部(团委办公室)、监察局...办公厅(党组办公厅)、研究室、发展策划部、财务资产部、安全监察质量部、生产技术部、经营销售部、农村供电工作部、科学技术部(智能电网部)、基础设施建设部、交流建设部、直流建设部、信息通信部、物资部(投招标管理中心

      来源:国家能源局2015-04-17

      主要原因是:离退休人员增加,离退休经费相应增加。(五)社会保障和就业支出(类)行政事业单位离退休(款)事业单位离退休(项)2015 年预算 7.67 万元,与 2014年执行数持平。

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