来源：兰州电力技术学院2012-09-11

积极融入公司三集五大体系建设，全面推进实训设施、师资队伍、基础设施三项建设，加快发展方向和人员队伍两个转型，努力发挥学院在公司员工技术、技能培训;员工技能鉴定、考试;教育培训课题研发;县供电企业员工培训;企业员工继续教育

来源：华北电力大学2012-08-29

2012年8月18日上午，第一期机电工程专业一级注册建造师继续教育培训班开班典礼在华北电力大学主楼b座举行。培训学院沈剑飞院长出席开班典礼并做重要讲话，开班典礼由培训学院李燕华老师主持。...李燕华老师介绍了此次培训班的教学师资安排;并表示此次一级注册建造师继续教育培训班是我校的第一期培训班，我校一定保证最优秀的师资和最周到的服务，与各位学员一起举办一期成功的培训班;最后预祝各位学员学有所获

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-05-29

阿尔山供电局响应阿尔山市财政局创新继续教育培训形式，在繁忙的工作之余，利用休息时间，直接通过互联网点播课件学习，参加在线考试，考试合格且通过审核后完成年度继续教育年检工作。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-04-18

这次网上会计继续教育必需达到48课时，还有自选考试科目，好好学呀这是阿尔山供电局会计对有会计证的同事说。...图为：财会人员利用业余时间学习阿尔山供电局持有《会计从业资格证书》的财务人员积极参与了继续教育网上培训工作。所有参加教育的财务人员本着提高水平、服务电力客户的精神，积极投入到培训中。

来源：兴安局阿尔山供电局2012-01-11

该局十分重视全体人员继续教育，还积极参加《环网柜、箱式变、分线箱运行维护及10kv电缆头制作》等业务培训。不断提高全局人员的电力业务素质。三是创先争优加强制度建设，促进长效机制形成。

来源：国家电网2011-12-28

他强调，要进一步明确远程培训的作用和定位，充分认识到发展远程培训是人才培养的战略选择，将其当成人才培训体系的主要形式，以员工普及培训及继续教育为主，使之成为企业扩大培训规模、解决工学矛盾、提升教育资源利用效率的有效手段

来源：国家电网报2011-11-01

企业可以引进一批有专业知识与技能的人才补充到档案管理队伍中，同时加强现有档案管理人员的培训与继续教育。

来源：内蒙古兴安盟扎赉特旗电力有限责任公司2011-10-27

扎旗电力公司积极组织党员干部参加各种培训班和公司组织的活动，如：通讯员培训班，创先争优活动等，提倡学习自主化、交流化，鼓励党员参加继续教育、学历教育，引导工作中学习、学习中工作，学习指导工作、工作促进学习

来源：桐庐县供电局2011-04-15

紧贴电力生产、经营管理和电网建设的实际，以创建“学习型企业”为契机，对职工进行多层次、多层面的培训，加大岗位培训和继续教育力度，注重培训实效，全面提高我局职工的整体素质。

来源：通信产业网2010-12-16

上海电力学院对外联络处处长江晓花，华东电力继续教育中心主任杨俊保，上海电力学院教务处副处长潘耀芳，上海电力学院电力工程与自动化工程学院副院长王志萍等出席了上述活动。

来源：互联网2010-06-12

证书可与原来继续教育的结合，并作为专业技术人人员岗位聘用、任职、定级和晋升职务的重要依据。

来源：慧聪电气网2010-04-29

培训中心开办各类岗位培训、适应性培训、学历教育、技能教育、继续教育、理论研修等教学班，为福建电力培养中高级的管理人才和高级技工队伍，提供多层次、多形式、多内容的优质培训。

来源：华电集团2009-12-01

截至目前，华电煤业已通过举办培训班、研讨班和继续教育等方式培训干部员工100多人，提升了煤炭专业基本素质和技能，为实施专业化管理打下了坚实的人才基础。 　　

来源：赤峰市电力局2009-11-05

着力推进“继续教育”、“学历教育”、“技能培训”和“人才工程”建设，使职工队伍的文化素质进一步提高。

来源：互联网2009-10-16

近年来，庆阳供电公司把握好团体学习和管理人员继续教育的主线，构筑起“培训—考核—使用—待遇”一体化的人才培养新格局；发挥管理机制、网络机制和激励机制的作用，使学习真正成为农电职工的内在需要和自觉行为。

来源：山东电力集团公司2008-08-27

进一步完善继续教育管理办法，在鼓励职工通过自学、轮训提高专业技术水平的基础上，采取走出去、请进来的路子鼓励技术人员外出参加学术会议、培训班、读研等形式提高自身专业技术素质。

来源：中电投2008-06-12

学习态度散漫的给予考核；为培养专业能人、一专多能的员工队伍，电厂针对管理人员侧重进行经营管理、领导管理、战略规划等管理知识和能力的培训；对专业技术人员，主要开展以改善知识结构、提高专业技术水平，增强创新能力为目的继续教育和适应性培训

来源：中国国电集团公司2008-04-02

六是加强员工的继续教育，定期组织以知识和技能更新、补充、拓展为重点内容的教育培训，达到正规化、制度化。

来源：中国国电集团公司2008-04-01

六是加强员工的继续教育，定期组织以知识和技能更新、补充、拓展为重点内容的教育培训，达到正规化、制度化。

来源：互联网2008-01-29

从费用上看，培训或继续教育所需的支出常常是庞大的，成本很高，从几百、几千，到几万、甚至几十万都有可能，很可能需要动用你的个人或家庭积蓄；从时间上看，充电更是会占用大量的业务时间甚至是工作时间。...正好公司有为在职工程师提供在职工程硕士的继续教育机会，阿k提出了申请。之后，阿k利用业余时间开始读书，在学习中填补专业知识和技能`上的欠缺；同时，又在工作中学以致用，把学习到的知识用到实际的工作中去。