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2022年2月9日上午,江苏省生态环境保护工作会议在南京召开。会议以习近平生态文明思想为指导,认真落实省第十四次党代会、省委经济工作会议、省“两会”、省打好污染防治攻坚战指挥部全体会议精神和全国生态环境保护工作会议精神,传达省委书记吴政隆对全省生态环境保护工作的重要批示,全面总结2021年
土十条后时代的七大修复技术趋势2016年5月28日,国务院印发了《土壤污染防治行动计划》,江湖人称土十条,千呼万唤始出来的土十条没有辜负市场的期望,它的颁布算是终于给酝酿已久的土壤修复行业注入一针强心剂和稳定剂。如今土十条颁布三月余,国家层面的立法给这片战场拨云见日,带来了极大的确定性
2015年4月,水十条正式发布,环境产业进入效果时代,产业内一片欢呼之声。水十条颁布大半年来,具体的落实情况如何?近日,有媒体报道,环保部正在编制水十条实施情况评估考核办法和实施细则,预计这份文件将在今年出台。据悉,环保部将与各省市签订水务防治目标责任书,地方如果治理不力,将面临国家
《水污染防治行动计划》(以下简称《水十条》)今年4月正式出台,成为当前和今后一段时间内推进水环境治理的时间表和路线图。具体路线图可以概括为几个关键字:关取缔十小企业。2016年底前,按照水污染防治法律法规要求,全部取缔不符合国家产业政策的小型造纸、制革、印染、染料、炼焦、炼硫、炼砷、
太阳能供热已经为市民所熟知,天然气供热也已经不陌生了,除了这两种较为传统的新能源供热项目之外,青岛还存在哪些新型的新能源供热项目呢?记者近日利用数天的时间进行了探访,空气源供热、污水源供热、生物质材料供热、地源供热、余热供热、移动蓄热供热……新型新能源供热项目林林总总,这些项目目前都是什么状态呢,记者进行了调查。空气源供热空气中抓取热量,输入暖气片日前,记者来到首批使用空气源供热的项目,“在青岛能源集团统一协调下,我们用空气源热泵解决莱阳路3000平方米的老建筑供热。”青岛能源热电有限公司新能源分公司
3月18日11时24分,华中电网新能源发电电力8006万千瓦,创历史新高。国家电网有限公司华中分部多措并举,全力提升新能源消纳水平。截至2025年2月底,华中电网新能源装机规模超过1.8亿千瓦,为华中区域第一大电源。当前,华中电网正值春检,负荷回升缓慢,光伏发电增长迅猛。国网华中分部提前谋划,合理
2025年3月,随着气温回升,西北地区进入新能源大发时节。3月15日13时,西北电网新能源发电出力达10900万千瓦,大幅刷新西北电网新能源发电出力纪录,占当时全网发电出力的67.69%。当天,西北电网新能源发电量达15.34亿千瓦时,新能源发电出力、占比和发电量均创新高。西北电网发电装机规模不断增大的同
2025年1—2月份,云南省加快推进绿色能源强省建设,坚持“源网荷储”协同推进,加快新能源项目和接网工程建设,能源生产平稳有序,清洁电力保持较快增长。1—2月份,全省规模以上工业发电量590.27亿千瓦时,同比增长8.0%。水力、太阳能光伏发电量保持快速增长。水力发电量349.79亿千瓦时、同比增长17%
山西月内交易机会提醒3月22-26日整体气温呈回升趋势,前四天均温在10℃以上,26日降温幅度较大。前两天置信度较高,后三天置信度偏低。前四天天气以晴天和多云为主,26日晋北地区有小雪,停暖后空调使用量可能随气温波动而灵活变化,降温可能带来更明显的负荷波动。(来源:微信公众号“兰木达电力现货
三峡集团电力市场研究中心积极开展国内外电价研究、全电源品种成本分析、电力市场模型与交易策略研究、绿电、绿证、碳市场研究等,密切关注电力行业重点、热点及难点问题,发布专业研究成果、专著论文与政策建议。本期电力市场研究中心分析了新能源全面入市背景下增量项目参与竞价的策略思路,供分享学
2025年1-2月,全国非化石能源发电综合指数为168.8,比2020年基期(以2020年基期为100)增长了68.8%,同比增长17.8%;其中,新能源发电综合指数为248.9,比2020年基期增长了148.9%,同比增长26.3%。在“双碳”目标引领下,非化石能源及其新能源发电综合指数保持快速增长态势。其中:1-2月非化石能源发电
北极星售电网获悉,3月20日,国家能源局综合司发布关于进一步组织实施好“千家万户沐光行动”的通知。各地在“千家万户沐光行动”组织实施中,要充分发挥市场作用,充分尊重农民意愿,不折不扣抓好各项工作落实,营造分布式光伏发电市场化、法治化营商环境,不得指定经营主体,不得强制要求配套产业,
3月18日至19日,国家电投集团召开采购与供应链管理工作部署暨制度宣贯会。会议深入贯彻集团“均衡增长战略”,落实集团2025年度工作会议部署,总结2024年采购与供应链管理工作情况,部署2025年重点工作,开展新版制度宣贯培训,全面提升采购与供应链管理水平。国家电投集团总经理、党组副书记栗宝卿出
北极星电力网获悉,3月20日,华润电力公布年度业绩,截至2024年12月31日止年度,公司拥有人应占利润(净利润)143.88亿港元,较2023年净利润110.03亿港元增加33.85亿港元或30.8%;每股基本盈利为2.97港元,较2023年每股基本盈利2.29港元上升29.7%。2024年,可再生能源业务核心利润贡献为92.28亿港元(2023
北极星电力网获悉,3月20日,赣能股份公告称,公司副总经理张大海先生因挂职期限已满,于近日申请辞去公司副总经理职务,辞职后不再担任公司及所属公司其他职务。根据《公司法》和《公司章程》的有关规定,张大海先生的辞职不会影响公司相关工作的正常运行,其辞职报告自送达公司董事会之日起生效。截
近日,国家发展改革委、国家能源局印发《关于深化新能源上网电价市场化改革促进新能源高质量发展的通知》(以下简称《通知》),提出新能源上网电量原则上全部进入电力市场,上网电价通过市场交易形成。这是继1439号文后对电力体制改革的再一次升华与深化,能够有效解决消纳困难、资源错配等问题,从而
日前,贵州省人民政府关于印发《贵州省落实以人为本的新型城镇化战略五年行动计划实施方案(2024—2028年)》的通知。文件提出,推动能源化工、大数据等产业积极参与绿色电力交易。实施5G网络加密行动,实现5G网络城区连续覆盖和重点场所深度覆盖,推动北斗应用融入城市建设管理,到2028年累计新建5G基
国务院7月31日印发《深入实施以人为本的新型城镇化战略五年行动计划》,提出以生活垃圾分类等配套设施更新及小区内公共部位维修为重点,扎实推进2000年底前建成的需改造城镇老旧小区改造任务,加快建立地级及以上城市生活垃圾分类处理系统,推广绿色建材、清洁取暖和分布式光伏应用。深入实施以人为本
安全是电力企业发展的基础和前提。建立正确的安全价值观与有效的行为准则、在全体员工中形成共同认同的安全文化价值体系,是企业实现安全生产的重要保障。国网青海省电力公司树牢安全发展理念,针对青海自然条件艰苦、电网结构复杂、管理基础较弱等情况,建设符合企业实际的安全文化体系,以文化认同助
为进一步牢固树立“以人为本、预防为主”的安全理念,国能晋江热电公司通过加强安全知识培训、完善安全管理制度、时刻紧绷安全弦,确保安全生产形势稳定。结合安全教育培训活动,该公司将培训内容与生产实际相结合,采取多种形式的培训工作,抓好班组事故预想、应急演练、技术问答、知识问答讲解等常规
2021年12月26日,由国家发展改革委、联合国欧洲经济委员会指导,清华大学主办,清华大学政府和社会资本合作(PPP)研究中心、清华大学中国发展规划研究院、清华大学国家治理与全球治理研究院共同承办,中国高校PPP论坛、中国PPP咨询机构论坛协办的第六届中国PPP论坛在北京西郊宾馆成功举行,并通过清华大学视频号等进行直播。论坛以“面向‘十四五’的PPP健康可持续发展”为主题。
“能源不可能三角”怎么破?这是国内能源行业近两年经常讨论的问题。所谓的“能源不可能三角”,即要求能源发展同时满足三个条件:足够清洁、足够便宜、供应充足。在减碳、安全和平价都非常重要的当下,政策制定者需要根据本国资源和经济发展情况,做出最佳决策。
兴泸水务(集团)股份有限公司是一家主要从事自来水供应及污水处理业务的企业集团。9月9日和9月10日,兴泸水务集团根据泸州市江阳区卫生健康局《关于开展2020年度用人单位职业卫生培训的通知》文件精神,积极组织集团公司和各旗下企业职业健康管理相关人员共计34人参加泸州市江阳区2020年度职业健康培训
城市能源变革涉及能源生产、消费、技术、管理、观念等方方面面的升级,需要打破原有条块分割、各自为政的能源供给和消费模式,综合能源服务应运而生。提升综合能源服务水平,才能进一步撬动城市能源变革,二者的正相关性日益凸显。——编者城市能源变革与综合能源服务互为因果、密不可分城市能源革命,
2018时值中国水务改革20年,从最初的市场化端倪初现、外资涌动,到市场化进行中、内资崛起,再到如今的群雄逐鹿、百家争鸣,水处理市场化大幕已然彻底拉开。Evoqua懿华˙中国水处理(简称ldquo;EVOQUA懿华bull;中国rdquo;)总经理BradOlson作为中国水处理行业发展历程的见证者,在2018年上海环博会上与北
3月14日,慕尼黑上海电子展在上海新国际博览中心隆重举行,江苏亨通电子线缆科技有限公司(简称海门亨通)携新能源汽车线路连接系统全系列产品惊艳亮相,线缆世界有幸采访到公司总经理钱大海及副总经理马森林。众所周知,燃油汽车的时代终将过去,在能源及环境的双重压力下,新能源汽车的发展是大势所
为弘扬企业文化,塑造优良的人性化管理,让每位员工感受到集体的温暖与关怀,民权项目部长期以来,始终坚持把建设和谐项目作为工作目标,着力打造"亲情文化""和谐文化",持续提升员工幸福指数。项目部从细节出发,不仅积极开展各项文体活动,并坚持以月为单位,精心为每月过生日的员工送去生日的祝
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