来源：国电电力2014-05-21

该通道在现有以行政职务为主体的职业发展通道之外，设立了专业技能、专业技术、专业管理三条员工职业发展新通道，每条职业发展通道在原有专业技术资格基础上，增设了专家、高级专家和首席专家三个等级。

来源：国电西藏公司 谭幸2014-05-16

此外，员工职业生涯发展是员工关注的热点问题，西藏公司注重在内部管理中导入职业生涯管理，制定与发展相适应的人力资源需求规划，实施岗位动态管理，构建员工职业发展通道和施展才干的舞台，完善教育激励、薪酬激励、

来源：国电长源公司 李艳珍2014-05-15

长源公司为贯彻落实国电集团公司人才强企战略，积极响应公司教育实践活动中职工群众提出的建议，拓宽企业职工的职业发展通道，形成员工学知识、学技术、做贡献的有效激励机制。

来源：新华网2014-05-06

在人才培养方面，坚持核电发展、人才先行的指导思想，积极吸收国际先进核电人才培养经验，结合自身发展特点，不断探索和创新，构建了多层次、全方位的人才培养体系构架，建立了授权上岗、全员培训、终身教育的员工职业发展通道

来源：国电电力 莫冰2014-05-04

今年，该公司又在系统内全面推广员工职业发展通道建设，在常规行政职务体系之外，开辟技能、技术、管理三条新通道，每条通道在原有专业技术资格基础上，增设专家、高级专家、首席专家3个等级，激励员工岗位成才，为实现精细化管理提供人才保证

来源：大唐集团2014-05-04

重庆分公司积极探索员工成长成才和多渠道发展通道，引导员工按职业发展梯队成才。通过加大岗位纵向、横向交流力度，积极开展技能比武、技能大赛等，全力打造三支人才队伍。

来源：中国国电集团公司2014-04-18

适应国电集团转型升级、创新发展的需要，深入实施人才强企战略和素质提升工程，高度重视广大职工的多样化需求，抓好职工职业生涯设计和职业发展通道建设，拓展职工成长成才空间。

来源：华电哈尔滨第三发电厂 周福贵 沈立娜2014-03-21

本着公平、公正、公开原则，进行见习值长岗位竞聘工作，拓宽职工职业发展通道，激励干部职工干事创业的积极性。

来源：河南省济源供电公司2014-03-07

稳步实施职员职级管理，畅通员工职业发展通道。同时，积极发挥各级人才在科研攻关、管理创新、技能传授等方面的带头示范作用。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2014-01-28

通过整理所征集的合理化建议，进一步表明该公司员工所关注的核心，主要是如何抢抓改革机遇，实现企业做强做优，拓展员工职业发展通道，这为上级公司在今年推进各项改革，充分营造了思想和舆论氛围。

来源：贵州电网三都供电局2014-01-10

希望能够通过这种方式了解广大干部员工对企业打通职业发展通道方面的建议，同时也能多形式的监督和督促干部的选拔和任用流程，保障企业在选人用人方面的透明度和满意度，促使干部队时刻保持充沛的战斗力。

来源：远光软件股份有限公司2013-12-09

公司为人才提供良好的就业环境;推行专业技术和管理的双重职业发展通道制度，给专业技术人员与管理人员平等的地位、报酬和更多的职业发展机会;积极引进pmp、ocp、itil等专业认证项目，启动与武汉大学合办硕士班等产学研合作项目

来源：贵州省遵义供电局2013-11-06

据悉，该手册分为职业发展通道、职业晋级路径、岗位晋级路径、岗位持证、成长之星等7个部分。在职业发展通道板块以生动的阶梯图案分别描述了管理、技术、技能三个发展通道的各个阶段。

来源：河南省济源供电公司2013-11-01

铺路子，构筑成长通道师傅带学、专家帮学、以考促学、结对比学，为职业发展构筑了快车道。青年女职工胡雪说。从岗位新兵到技术尖兵，再到全市技术能手，她只用了两年时间。教育青年，激励青年，服务青年。

来源：贵州电网公司平塘供电局2013-06-27

据悉，80后的员工将成为供电企业发展的主力军，平塘局以80后为主要评价对象，同时鼓励70后的员工也参加胜任力评价，通过评价，打通职业发展通道，找到岗位与自身能力的差距，实现岗位与工作能力的完美匹配，激励一线员工不断上进

来源：浙江省萧山供电局2013-06-03

畅通农电员工发展通道，让农电员工有阶可踩，这是该局实施基于大政工体系的农电员工帮助计划的又一具体成效。...农电员工帮助计划是一项综合性项目，涉及职业发展、素质提升、福利保障、文化建设、人本关怀、反腐倡廉等多个管理界面，囊括所有管理链条，成为充分发挥和验证大政工体系党政工团齐抓共管的政治优势以及横向协同、纵向贯通的组织优势的实践载体

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-05-16

广泛开展青年文明号、青年安全示范岗、青年突击队等青字号活动，促进节能降耗、安全生产等管理工作持续提升，形成一批技术创新和qc成果，帮助公司实现效益提升，并积极选树一批青年技术能手，为青工成长成才搭建舞台，拓展职业发展通道

来源：汉网-长江日报2013-03-27

在三一，无论什么专业、什么层次，都有畅通的职业发展通道；选拔干部不拘泥于资历与级别，奉行能者上。2012年12月，三一重工发布公告，宣布对2533名员工实施股权激励，共散发约1.78亿份股权。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-01-17

，坚持抓好季度星级员工、优秀作业点、安全之星、岗位创效能手等系列评比活动，在去年累计评出20名季星，选树一名省级劳模，配合有关部门抓好技能技术专家评比，评出一名技术专家和6名青年技能专家，拓展了员工的职业发展通道

来源：中国电力新闻网2012-12-18

座谈中，仙游供电公司党委书记许华群简要介绍了该公司人才当量情况与开展管理、技术、技能、劳模四个员工职业发展通道的经验作法，希望以此次校企合作为重要契机，持续提升员工素质与技能，为他们学以致用、自我成才搭建良好平台