来源：互联网2009-10-14

该公司还走访慰问了老干部和困难职工家属。在今年的金秋助学活动，公司共资助困难职工子女25人，资助金额达3.33万元。其中高考学生10人，在校大学生6人，高中生2人，初中生4人，小学生3人。 　　

来源：互联网2009-09-27

18名品学兼优的难题职工子女受到资助。 　　...同时也但愿学生家长继承发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，重视难题，乐观向上，用自己的聪明和勤劳的双手挣脱困境、创造未来，为子女作出表率。 　　

来源：互联网2009-09-08

通过在职工中开展困难职工调查活动，建立困难职工档案，为困难职工子女进行金秋助学登记，以实际行动解决好困难职工生活难和困难农电工子女上学难问题。

来源：www.chinapower.com.cn  2008-11-13

据统计，2005年至2007年，该公司职工共捐款资助困难职工子女424人，资助金90多万元，解决了 困难职工子女入学读书的后顾之忧，营造了和谐南网、温暖大家庭的浓厚氛围。　　

来源：山东电力集团公司2008-10-09

四是深入开展“劳动关系和谐企业”创建活动，职工劳动合同签订率和履约率达到100，积极实施职工健康关爱工程，确保职工身心健康，开展金秋助学活动，资助困难职工子女上学。

来源：湖北省电力公司2008-09-27

，履行了该公司不让一个职工子女因家庭贫困而辍学的承诺。 　　...　　为进一步弘扬了社会新风，推进和谐企业建设，今年8月至9月，湖北省电力公司工会开展了对特困职工子女就学进行资助的“金秋爱心助学”活动，共筹资6万元，帮助该公司9个单位20名困难职工子女顺利进入高等学府

来源：葛洲坝集团2008-09-16

“不让一名职工子女因家庭生活困难而辍学”，是葛洲坝集团多年坚持的工作思路。以资助困难职工子女及单亲困难女职工子女为重点的“金秋助学”活动，更是集团常年坚持的一项重要活动。

来源：华北电网公司2008-09-12

　　为确保困难职工子女不因家庭生活困难上不起学或中途辍学，华北公司组织开展2008年“金秋助学”活动。...截止8月31日，公司工会共发放困难助学金12.2万元，救助困难职工子女42名，其中2008年新考入大学生2名，在读大学生40名。　　信息来源：华北电网公司

来源：辽宁省电力有限公司2008-09-12

为此，辽宁省电力公司工会积极探索、创新助学形式，努力营造“关心、关爱、关怀”困难职工子女健康成长的良好氛围，为基层单位困难职工解决了燃眉之急，成为了工会扶贫帮困工作的一个品牌。 　　

来源：中国电力新闻网2008-09-10

自2004年以来，该公司系统共筹集爱心助学资金230万元，资助困难职工子女711人，帮助一大批困难职工子女走进大学校门，受到社会各界广泛赞誉。

来源：中电投2008-08-29

近日，在河南省新乡市总工会2008年金秋爱心助学资助仪式上，豫新发电公司为我市困难职工子女送去了救助资金，帮助莘莘学子顺利步入大学殿堂，用实际行动践行了公司的社会责任，树立了企业良好的社会形象

来源：中电投2008-08-28

活动启动后，公司领导非常重视，各基层工会对困难职工子女进行认真调查，走访核实，确保不让一名困难职工子女因家庭贫困而上不起学。...该公司工会今年“金秋助学”对象为家住农村的职工及单职工子女，帮助家庭贫困学生顺利完成学业。

来源：福建省电力有限公司2008-07-17

据悉，本次勤工俭学活动是福建公司2008“金秋爱心助学”活动的一个重要组成部分，福建公司工会还将以职工爱心互助会为平台，对当年入学的困难职工子女给予3500元的助学资助。

来源：中国电力新闻网2008-02-22

高度重视困难职工子女上学难的问题，公司工会在完善困难职工档案的基础上建立“助学”档案，将每年的8月定为助学活动月，坚持每年对考入大专以上学校的职工子女给予一次性助学奖励。

来源：大河网-河南日报2008-01-22

把职工作为第一牵挂。平煤集团建立了民情快速反应工作机制和多层次的帮扶体系，做到了“不让一名困难职工生活过不下去，不让一名困难职工子女上不起学，不让一名患大病职工看不起病”。

来源：中国电力新闻网2008-01-17

由于与母亲原单位长期失去联系，不知道职工子女大学毕业有关就业政策，也没有按照程序登记，实际上父女俩压根也没敢想能在电力部门就业。...电网、企业、员工共同发展 面对汉中电网现状和电网建设面临的新机遇，该局提出“三年再造一个汉中电网”的目标，并坚持“发展依靠职工，发展为了职工，发展的成果由职工共享”的发展观。

来源：中国电力新闻网2008-01-14

该公司还高度重视困难职工子女上学难问题，把每年8月定为助学活动月，对考入大专以上学校的职工子女给予一次性助学奖励，2007年共有23名职工子女领到了助学奖金。

2007-01-10

正如2005年《中国电力企业管理》杂志上某文对电力多种经营企业的描述和定义：“电力多经企业的成立往往是基于主业的人员分流安置(也包括职工子女的就业安排)和主业职工福利提升两大目的。