来源：互联网2010-02-01

、履行社会责任、党建和企业文化建设等八个方面，安排部署了2010年重点工作。　　...针对2010年工作，马宗林突出强调了建设坚强智能电网、构建新型商业运营模式、强化安全管理常态机制、打造现代化信息和通信体系、提升服务水平五方面重点，并对加强党的建设、企业文化建设和队伍建设，提出了具体要求

来源：互联网2010-01-18

会议表彰了公司“三节约”活动先进单位和公司劳动模范；听取了公司综合计划、预算、同业对标和人力资源、财务、物资集约化管理等专题报告；印发了公司党组《关于进一步加强公司党的建设、企业文化建设和队伍建设的意见

来源：互联网2010-01-13

；加强人力资源开发和应用，提高队伍能力素质；积极履行社会责任，服务和谐社会建设；加强党的建设和企业文化建设，促进文化落地。　　...，以此支撑公司跨越发展；更加注重企业文化建设，增强企业凝聚力和创造力，提升公司软实力；更加注重能力、作风建设，创建学习型组织；更加注重优质服务，加强服务创新，履行社会责任。

来源：互联网2010-01-12

深入开展“四好”班子创建活动，全面加强党的思想、组织、廉政、作风、制度建设，建立制度、教育、监督并重的惩治和预防腐败体系，认真落实党风廉政建设责任制，推进和谐企业文化建设。 四抓形象安全。

来源：国家电网报2010-01-12

所属各单位纷纷开展各具特色的活动，做好企业文化“落地工程”、“评价工程”和“精品工程”，全面提升企业文化建设水平。...书中的39个案例凝聚着浙江省电力公司多年来在企业文化建设方面的实践成果，展示了浙江公司2009年以来对开展企业文化“四统一”主题实践活动的深入思考。　　

来源：华北电网2010-01-12

；加强人力资源开发和应用，提高队伍能力素质；积极履行社会责任，服务和谐社会建设；加强党的建设和企业文化建设，促进文化落地。　　...，以此支撑公司跨越发展；更加注重企业文化建设，增强企业凝聚力和创造力，提升公司软实力；更加注重能力、作风建设，创建学习型组织；更加注重优质服务，，加强服务创新，履行社会责任。　　

来源：互联网2010-01-06

，切实实现企业文化建设的资源整合，有力促进公司企业文化建设的全面提升。　　...1月5日，省电力公司召开企业文化工作领导小组会议，总结2009年公司企业文化建设工作，明确今年工作思路，推动公司企业文化建设水平再上新台阶。　　

来源：互联网2010-01-04

，安全生产、经营管理、电力建设、思想政治和企业文化建设等各项工作取得长足进步，领导班子精诚团结，员工队伍和谐稳定，全年主要生产经营指标完成较好，各项工作稳步推进。...他说，国家电网公司控股管理西藏公司以来，公司各项工作取得了巨大成绩，体制机制创新实现重大突破，组织架构进一步完善，公司化运作进一步规范，与国家电网公司管理接轨的步伐不断加快，人财物集约化管理和信息化建设不断深化

来源：互联网2009-12-30

耐心引导职工关心国家大事、关心企业改革发展趋势，促进了职工队伍建设和企业文化建设的稳步推进，强化了“以人为本”的管理理念。...竞赛活动由国家电网公司主办，黑龙江公司高度重视，对活动全面部署，佳木斯电业局在第一时间成立了竞赛领导小组，按照竞赛要求，结合群林500千伏变电站的实际情况，从队伍建设、安全文明生产、基础管理、科技进步和精神文明建设等方面着手

来源：互联网2009-12-29

三是提高认识，全面加强“三个建设”（党的建设、企业文化建设、员工队伍建设）。四是求实创新，以务实作风推动公司发展。...开展中层干部年度考核工作，是为了加强干部管理，正确评价中层干部一年来的工作成绩，不断提高中层干部政治素质和业务素质，引导广大干部继续发扬成绩，克服不足，把思想和行动统一到公司发展上来，努力建设一支素质高

来源：河北省电力公司2009-12-25

大力加强企业文化建设，落实国家电网公司关于“三个建设”的要求。...面对国际金融危机蔓延深化的严峻形势和改革发展稳定的艰巨任务，河北省电力公司坚定信心，迎难而上，坚决贯彻落实国家电网公司的各项决策部署，对外积极争取有利政策，优化发展环境；对内坚持实事求是、因地制宜，推动科学发展，强化企业管理

2009-12-24

，制定了企业文化三年发展规划，建立完善了与企业文化“四统一”相适应的工作机制，统一规范了企业管理制度和工作标准，促进了企业文化“四统一”固化于制，为加快统一的优秀企业文化建设，服务“一强三优”现代公司建设奠定了坚实的基础

来源：湖南省电力公司2009-12-24

，严厉打击营销违章行为，努力提升优质服务水平；六是要加强公司党的建设、企业文化建设和队伍建设，确保公司的健康发展。　　...会上，陈建平作了题为《深化改革，强化管理，促进代管控股县供电企业科学发展》的专题报告。

2009-12-24

会上，各位联络员分别结合公司和本单位实际，从生产经营、电网发展、安全管理、企业文化建设等方面畅所欲言，提出相关意见和建议。...河南公司总经理联络员主动融入公司发展大局，积极参与民主管理，立足本职开展调研、建言献策，同时引领广大员工积极参与公司的改革与发展实践，履行上情下达、下情上达的联络职责，为总经理决策提供了可行性建议，发挥了参谋助手作用，为建设和谐企业贡献了力量

来源：互联网2009-12-24

，提高员工队伍素质，提高管理水平，完善机制和落实制度，加强企业文化建设。...2010年，河北公司重点把握对外对内两个方面：对外要积极争取政策，营造良好发展环境；对内强化管理，认真落实“集团化运作，集约化发展，精益化管理，标准化建设”的工作要求，贯彻落实国家电网公司和省公司的决策部署

来源：互联网2009-12-23

、企业文化建设和精神文明建设等工作得到全面加强。...公司发展和电网发展不断取得新的成绩，体制机制创新实现重大突破，管理接轨取得实质性进展，保证了电网安全稳定运行和电力有序供应，公司经营状况进一步好转，系统局势和员工队伍保持稳定，优质服务、党的建设、队伍建设

来源：互联网2009-12-22

“三贴近”凝心聚力　　“贴近实际、贴近生活、贴近群众”是建三江电业局开展思想政治工作的原则，通过把思想政治工作同企业改革发展、同企业文化建设、同解决职工群众实际困难相结合，使企业的凝聚力和战斗力不断增强

来源：互联网2009-12-21

、企业文化建设和精神文明建设等工作得到全面加强。...公司发展和电网发展不断取得新的成绩，体制机制创新实现重大突破，管理接轨取得实质性进展，保证了电网安全稳定运行和电力有序供应，公司经营状况进一步好转，系统局势和员工队伍保持稳定，优质服务、党的建设、队伍建设

来源：互联网2009-12-18

围绕统一坚强智能电网建设，提高安全生产水平，通过科技创新化解发展难题，通过推进党的建设、队伍建设、企业文化建设做好稳定工作。...他强调，在当前电网企业面临转型、转轨、转变的重要关头，要认真思考华北电网的核心竞争力是什么，如何增强核心竞争力；华北电网的风险在哪，如何控制风险；华北电网可持续发展的动力在哪，如何把这些动力转化为创新发展的举措

来源：互联网2009-12-15

班组作为企业管理的基本单元，是企业文化建设的基础，要按照国家电网公司要求，全面学习、深入实践国家电网公司核心价值观，努力将每个班组打造成安全文明高效、培养凝聚人才、开拓进取创新、团结学习和谐的优秀团队。