来源：海南省人民政府2023-08-09

4.加大急需紧缺高技能人才培养力度。实施制造业技能根基工程，依托企业和职业学校遴选建设1—2个技能根基工程教育和培训基地，支持开设制造业领域专业或承担社会化职业技能培训、人才评价，形成示范效应。

来源：陕西能源电力运营有限公司2023-08-05

会议要求，要以本次比赛为契机，抓好全员技能培训，营造重人才、重质量、重效果的良好氛围，立足岗位，深入钻研，不断学习、开拓创新，成为企业发展的主力军。...日前，陕投电力运营君创科技举行“第二届青年员工技术能力”竞赛，旨在提高能源科技服务一线青年员工的职业技能水平。

来源：​国网浙江电科院2023-07-25

01网络安全红队信息技术研究室负责开展国网浙江电力网络安全红队能力建设工作，主要工作内容包括：网络安全隐患挖掘、攻防演练、网络安全技能培训、重要时期网络安全保障、网络安全高端人才培养等。...信息技术研究室红队成员在各类网络安全技能竞赛中屡获佳绩，团队获得省部级网络安全竞赛特等奖1项、一等奖1项、二等奖3项，孙歆同志获“央企技术能手”荣誉称号，戴桦同志先后获“国网技术能手”“浙江金蓝领”“浙江工匠

来源：江苏省盐城供电公司2023-07-11

他们还有意识的加大“工匠型”、“技能型”人才梯队培养，通过每年常态化开办技能培训，让青年做到学以致用、以学代练、以练促学，认真学习每个项目的基本步骤、动作要领，了解项目的操作规范和考核标准，掌握输电运检实操技能

来源：陕西能源电力运营有限公司2023-06-30

陕投电力运营作为技术服务型企业，长期以来将鼓励员工“学技能、提本领”作为企业长远发展的重要路径，大力开展全员技能培训，深化产教融合、校企合作，涌现出“陕西产业工匠”“省级技术能手”一大批工匠人才，营造出

来源：国网天津市电力公司电力科学研究院2023-06-27

结合迎峰度夏、防汛抗灾等工作，针对性开展防汛、应急疏散、应急测试等专项实战演练及触电急救技能培训，切实提高员工防灾减灾意识和应急处置能力。...此外，电科院依托技术和人才优势，加强科技保安工作，强化技术支撑能力。

来源：西藏自治区人民政府2023-06-25

依托重大项目开展订单式劳动技能培训,强化农村劳动力组织化转移就业。建立完善多元化解劳资纠纷机制。全面落实支持鼓励高校毕业生就业政策。搭建平台,完善人才引进使用具体措施。6.降低经营成本。

来源：山东省人民政府2023-06-20

围绕工业经济主导产业急需工种、市场紧缺职业和新业态新模式行业等发展需求，通过职业技能培训、实训基地培养、企业“师带徒”等形式，组织产业工人技能提升，每年不少于10万人次。（责任单位：...（责任单位：省科技厅、省工业和信息化厅）九、提升人才供给质量以先进制造业为重点，通过泰山产业领军人才引育、青年企业家导师制培养等形式，每年新培育研发、管理等高层次人才300人以上。

来源：陕西能源电力运营有限公司2023-06-19

电力运营作为技术服务型企业，长期以来将鼓励员工“学技能、提本领”作为企业长远发展的重要路径，大力开展全员技能培训，深化产教融合、校企合作，涌现出“陕西产业工匠”“省级技术能手”一大批工匠人才，营造出“劳动光荣

来源：大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2023-06-08

四是做好双机运行后的抢发电量工作，全力加强指标预判，细化措施，力争做到度电必争；五是多线并进，做好提燃煤库存工作，在加强采购量的同时，也要力争运力支持，提高设备可靠性，全方位确保燃料保障可靠；六是注重职工技能培训工作

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-06-02

该公司针对不同岗位的安全技能要求的特点和需求，根据每个月的培训计划，依托内部专业技术人员开展有针对性的培训，通过闭卷考试和现场考问检验掌握水平；定期开展事故案例分析、事故预想、岗位技术问答等多种形式的岗位技能培训

来源：北极星太阳能光伏网2023-05-22

福利待遇通讯津贴 扁平化管理 定期体检 节日礼物 尊重人才 技能培训 岗位晋升 五险一金 管理规范 高温补贴简历投递图片等112个在招岗位，更多的岗位和详细的岗位信息可以通过扫描下方小程序码进行查看，参与应聘

来源：温州政府网2023-05-22

温州市新能源学院成立后，将对口新能源装备、核能、风电、光伏、储能等温州市重点新能源产业实现2023年对口人才输出（含短训）达到300人规模，五年内全日制在校生规模达到1500人，新能源领域学历提升与技能培训量可达年度

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-05-19

坚持常态化开展业务技能培训，定期开展桌面推演、仿真机竞赛、检修课堂、青年讲师等活动，引导青年学实理论知识、弄懂实践操作，激励青年争当岗位核心骨干。...班组把“青年文明号”创建工作作为凝聚青年智慧、搭建青年舞台、推动青年成才的有效载体，坚持“筑一流管理、创一流服务、育一流人才、造一流文化、争一流效益”的目标，团结带领青年员工在安全生产标准化建设、创建一流煤炭企业

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-05-15

，通过岗位实地培训，实现技能培训由理论到实践的延伸，培养“能工巧匠”型操作技术人才。...为进一步提高员工操作水平，打造技能技术尖兵，今年以来，国能晋江热电公司围绕设备操作、事故应急处理、理论实践结合、互助互学补充短板等举措助力员工技能水平得到有效提升。培训+理论教学，加快人才培养。

来源：中国能源网2023-05-09

与此同时，该公司把作业现场当做“新兵训练场”，结合本次交直流改造及设备定检工作，在作业现场积极开展青年员工技能培训，通过导师带徒、专业带头人领学、实践锻炼等方式，将培训工作融入到作业现场。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-05-05

为加快专业青年人才培养，加强青年人才梯队建设，二季度以来，国能龙岩发电公司通过分专业、分层级开展技能培训、岗位练兵，着力将青年员工培养成各个岗位上的“行家里手”，促进青年员工技能提升和岗位成才。

来源：四川省经济和信息化厅2023-04-28

8.共同培育综合型工业互联网平台，开展跨区域技术合作对接、解决方案输出和人才技能培训，推动多行业、多领域资源要素开放共享，重点提升2个综合型工业互联网平台公共服务能力。

来源：江苏省盐城供电公司2023-04-17

、探讨、学习了供电所创新管理、相关业绩指标提升、员工技能培训、青年人才培养等方面更多的管理经验，推动了对标工作不断实现新突破。...最近，盐城盐都供电服务中心一行赴盐城供电三新公司开展对标学习交流，双方就管理模式、指标管控、业务基础、人才培养等方面具体问题展开讨论和交流，分享了相关经验，共同促进提升，将在基层班组层面开展全专业对标、

来源：北极星太阳能光伏网2023-04-17

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