来源：中国新闻社2010-08-04

近一半的中央企业负责人薪酬水平比上年下降，薪酬最高降幅达40%。　　...中国主要有中国石油、中国石化、中国海油三家央企，2009年原油产量最高的是中国石油，原油加工量和加油站数量最多的是中国石化。

来源：东方网2008-12-23

虽然多数央企仍面临较大的困难，但李荣融明确告诫央企负责人，“要尽力不裁员”，“各级领导要以身作则，业绩降薪酬降，为职工群众作出表率。”...在收入分配改革上，李荣融强调明年的考察重点是，“无论是企业负责人薪酬还是职工薪酬，都必须和企业以及企业的产品竞争能力相适应。”

来源：腾讯网2008-12-16

将调低高管薪酬增速 针对社会一直关心的央企薪酬问题，国务院国资委主任李荣融昨天表示，“无论是企业负责人薪酬还是职工薪酬，都必须和企业以及企业的产品竞争能力相适应。”

2008-10-07

今年以来，面对企业经营中的各种情况，央企的降本增效工作力度日益加大，各种强化管理、压减开支措施陆续出台实施，其中国电集团领导带头降薪30。...一是国电集团领导为什么能够自降30的薪酬，他们原来的薪酬是多少，是不是太高？二是国电集团领导的薪酬是谁定的，是否公平、合理？三是领导降薪了，其他人呢？

来源：新华网2008-08-15

该负责人说：“‘在现有155家央企中，管理层年薪动辄数十万、数百万甚至上千万以上’，以及有的人称‘央企高管的年收入，与职工差距高达几百万’的说法是没有事实依据的，不符合中央企业负责人薪酬的实际情况。”

来源：新华网　2008-08-13

“企业负责人薪酬是适当的” 从今年年初开始，央企员工与高管的薪酬差距引起了舆论的持续关注。对于“央企高管天价薪酬”的质疑，李荣融昨天首次回应。

来源：中国电力投资集团公司2008-01-04

国资委人士介绍说，自2003年起，国资委对央企负责人实施年薪制，并将负责人收入和企业效益挂钩后，央企业绩屡创新高，短期效益立竿见影。...在本次座谈会上，分配局分析了中央企业近几年职 工工资水平增长情况及当前面临的问题，深入研讨了改进完善企业收入分配调控的思路及措施，并就中央企业不断提高职工收入水平、增强薪酬竞争力、建立职工工资正常增长机制等方面提出了对策与建议

来源：新华社、中央政府门户网站2007-12-26

不同行业、不同规模的中央企业年度内发生较大责任事故或重大责任事故，都要依据规定进行降级、降分的处理，安全生产业绩考核结果与企业负责人薪酬挂钩。...国资委：瞒报安全事故央企负责人考核将降级 新华社北京１２月２５日电（记者冯晓芳）即将出台的《中央企业安全生产监督管理工作暂行办法》规定，中央企业发生瞒报事故、特别重大责任事故，其负责人年度经营业绩考核一律实行降级

2006-08-17

他在15日在中央企业负责人会议上指出，央企的薪酬制度改革必须坚持“前门开”、“后门关”两个原则。...按照国资委的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》，企业负责人薪酬水平由考核结果决定，该高的高，该低的低，该降的还要降。

2005-08-22

中石油、中石化等25家企业出现在“优秀榜”上，有13家企业受到降级处罚，其中4家评级最低的央企负责人绩效薪酬将为0，将无法获得除每月固定工资外的任何奖金收入，但这13家不及格企业名单并未公布(8月21日