来源：河南尉氏县供电局2014-04-29

为强化新入职员工安全生产意识，使其尽快熟悉安全生产管理要求，顺利开展各项工作，4月29日，尉氏县供电局对新上岗的29名学生进行了电力安全教育培训。...并列举典型事故案例来加深新上岗人员对安全生产的重视，以增强新员工防范违章作业的能力，熟悉各项安全生产规定规程、掌握业务技术、熟悉本岗位职责，让新员工能够理解关注安全、关爱生命的含义，从而建立起牢固的安全思想防线

来源：安徽电建二公司通用设备安装公司2014-04-10

通用公司书记、副经理石秀文向新入职员工详细介绍了通用公司现有的组织机构、人员结构、业务板块、业务范围及工程概况。同时对新入职员工提出几点希望：一是适应环境，融入团队。

来源：河南尉氏县供电局2014-04-08

为强化新入职员工安全生产意识，使其尽快熟悉安全生产管理要求，顺利开展各项工作。4月8日，尉氏县供电局对新上岗的10名电力新兵进行了电力安全教育培训。...并列举典型事故案例来加深新上岗人员对安全生产的重视，以增强新员工防范违章作业的能力，熟悉各项安全生产规定规程、掌握业务技术、熟悉本岗位职责，让新员工能够理解关注安全、关爱生命的含义，从而建立起牢固的安全思想防线

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2014-03-10

自2009年6月划转国家电网蒙东电力公司管理以来，根据企业发展需要，蒙东阿荣旗供电公司基本上每年都要招收一批应届大学毕业生，新入职员工数量逐年增加。对家不在本地的员工来说，吃住的费用，你懂的。

来源：安徽电建二公司通用设备安装公司2014-03-05

3月3日下午，通用公司合肥片区团员青年、新入职员工团员青年在通用团支部书记杨琳琳的组织带领下，来到检运分公司办公区域，以满腔的热情投入到美化环境、废物利用、节约资源的劳动中。...在随后的心得体会交流环节中，新员工对入职后的第一堂思想政治教育课纷纷表达了自己的感受，他们中有人这样说道：虽然活动看起来微不足道，大家工作的内容都是很细微的，但是却让我们真正懂得为人民服务的真谛;学习雷锋精神不是刻意的去做好事

来源：安徽电建二公司通用设备安装公司2014-03-04

通用公司副书记石秀文、检运分公司、2014年新入职员工团员代表参加活动，通用团支部书记杨琳琳主持活动。

来源：安徽电建二公司通用设备安装公司2014-03-04

欢迎会上，12位新入职员工依次作了简要的自我介绍。通用公司领导表达了对新入职员工的热烈欢迎。...通用公司副书记石秀文在与新入职员工交流时，向新入职员工介绍了安徽电建二公司六十余年的风雨历程，同时与他们分享自己从业近三十年的工作体会。

来源：呼伦贝尔供电公司满洲里检修工区2014-02-21

一是工区本着全员参与的原则，以考促学的方式，强化对《安规》、工作票、案例分析等安全基础知识的培训，不但要求三种人全部具备编制或审核工作票的能力，还要求非三种人、新入职员工及实习人员通过此次培训也要逐步掌握具备编制及审核工作票的能力

来源：贵州电网公司平塘供电局2014-01-26

为了进一步提高新员工的归属感，增强新员工的向心力，了解新员工所思所想，1月24日，平塘供电局组织召开了2013年新入职员工座谈会。该局局领导、人力资源部相关人员、新员工师傅及新员工参加会议。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2013-11-12

11月11日，国网阿荣旗供电公司对新入职员工举办岗前培训班，第一课的内容是企业文化，由该公司党群工作部的负责人担任主讲。...各位新员工，大家好!非常欢迎你们来到国网内蒙古东部阿荣旗供电有限公司工作。今天与大家共同学习国网公司企业文化方面的知识。

来源：大唐国际陡河发电厂2013-10-31

作为加强新入职员工素质教育的一项重要内容，大唐国际陡河发电厂以道德讲堂为平台，不断拓展强化员工思想教育阵地。道德讲堂旨在通过七个环节带领大家进行中华传统文化的学习与交流。

来源：乌兰浩特农电局2013-09-26

2013年9月26日，由国网兴安供电公司组织的2012年新入职员工转正定级考试顺利进行，乌兰浩特市供电公司有5名新同事参加，其中配电线路专业1人，信息通信运维专业1人，用电检查专业1人，财务专业1人，人力资源专业

来源：呼伦贝尔供电公司满洲里检修工区2013-09-12

为帮助2013年新入职员工早日实现角色转变，国网满洲里检修工区特制定雏鹰振翅计划，为新员工打造全方位培训平台。此计划的首期任务是《安规》学习。...在此阶段，该工区安监负责人认真负责的为新员工们答疑解惑，树立了新员工安全第一的生产理念，完成了新员工岗前《安规》考试并合格的安全要求。《安规》考试完成后，他们又被安排到胜利变电站实习。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-09-02

文化培训：星星之火可以燎原对新入职员工进行企业文化基本理论和基本价值理念培训，引导员工自觉践行公司企业精神;以考促学，推动五统一的企业文化入脑入心;利用班前、班后会、业务学习等时间开展企业文化培训，让企业文化如涓涓细流渗透

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2013-08-21

该公司为新入职员工妥善安排好食宿，及时提供了后勤等方面的服务，由人资部门组织开展了岗前培训。...截止8月20日，国网阿荣旗供电公司2013年新入职的9名高校毕业生全部报到上班。自8月20日起，该公司对新入职员工进行为期一周的岗前培训。

来源：呼伦贝尔供电公司满洲里检修工区2013-08-07

满洲里检修工区2012年新入职员工，在经过一年的专业实习和技能培训之后，于2013年8月6日迎来了转正定级考试。...考前该工区领导本着为企业、为员工负责的原则，建议新员工提前准备，认真复习，争取考出个好成绩;同时要求大家严肃考风，杜绝作弊现象。

来源：鄂温克电力有限责任公司2013-07-26

，其间新入职员工对不了解，不明白的问题进行提问，大家边讨论、边学习，整个学习过程在良好的环境下完成。...2013年7月25日，国网鄂温克旗供电公司对所辖班组新入职大学生进行pms培训，培训内容主要有设备、导线、杆塔信息如何录入，绘图及图形选择与修改，线路信息查询等，由安全运检班配电专工进行授课，把自己学到的内容倾囊相送

来源：鄂温克电力有限责任公司2013-07-23

国网鄂温克旗供电公司派出8名学员于2013年7月10日完成国网公司2013年第一批新入职员工集中培训。作为新入职员工的我被分到国网技术学院长春分院进行变电运维专业的学习。

来源：内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局2013-07-22

7月17日，该供电公司调度控制中心组织5名新入职员工根据所辖调度区域自备电源用户的特点，对自备电源装置的完好情况、运行情况、台账记录、安全防范措施等展开排查。...抓、建、树、促工作不走过场，新入职调度监控员主动给自己搞安全大扫除。国网伊敏供电公司调控中心近日开展了用户自备电源走访清查、实地勘验、掌控数据活动，更好地推进作为抓、建、树、促试点单位的管理提升工作。

来源：鄂温克电力有限责任公司2013-07-19

近日，国网鄂温克旗供电公司积极开展新入职大学生培训工作，为他们提供到变电站学习的机会和平台。...同时，变电站还定期开展安全活动等工作，以此来深化新员工的安全生产意识。