北极星
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      2008-03-04

      、计算机二级考试; 6、身体健康。...公司总部和生活基地设在云南省昆明市,基层单位员工实行每月集中轮休假制度。 根据发展需要,我公司计划面向高等院校公开招聘2008年应届大学毕业生。

      来源:中国国电集团公司2008-03-03

      根据规定,“首席值班员”岗位评定工作分为理论考试和工作业绩测评两个步骤。...此次理论考试成绩作为评聘依据之一,工作业绩测评由部门实施小组人员根据工作表现进行评定,最后按总分高低排序决定评聘“首席值班员”岗位。

      来源:中国大唐集团公司2008-02-29

      结合省公司试行的各级专责人岗位工作标准,该厂组织集中学习,并进行了考试,提高了专责人的工作执行力。 月度会统筹协调。...该厂根据技术监控月例会制度,并结合省公司有关技术监控工作的要求及集团公司每月的技术监控月报,按时召开本厂技术监控例会。

      来源:中国电力新闻网2008-02-22

      今年,赤峰局将进一步深入开展安全生产“百问百查”活动,建立问、查活动长效机制,积极落实各级人员安全生产责任制,实施生产现场到岗到位制度,加大安全保证力度,充分发挥保证体系的主体作用,以严格遵循“事前服务...今年,赤峰局将在全面实施网络在线和考试的基础上,与实际工作相结合,采取全方位的培训机制,开展培训效果评价工作。 集中培训与自我提高相结合。

      来源:中国大唐集团公司2008-02-22

      为深入推进“守制文化”建设,会议要求有关部门尽快修订、出台《2008年奖金发放制度》、《2008年中层干部考核办法》、《2008年指标落实措施及奖励办法》、《各级人员考试制度》、《理论中心组学习制度》等一系列规章制度

      来源:中国华电集团公司2008-02-21

      同时,为了给检修提供技术、知识支撑,该厂还于2月18日举行了机组大修工艺纪律、检修规程的考试。 其次,该厂超前制定、下发大修工作计划,落实各项规章制度,统筹安排大修人力,精心备战大修。

      来源:中国电力投资集团公司2008-01-21

      据了解,培训结束后,梧州市安监局将给考试合格者颁发证书。(张建花)...一是加强安全宣传教育工作,重点加大对农民工的安全教育、班前安全会制度、特殊工种以及新入场员工培训的安全管理力度。二是继续加强起重设备安全、开挖爆破、高空作业、交通安全的管理工作。

      来源:中国电力新闻网2008-01-18

      重点抓好生产一线员工“两票”培训、安规考试以及相关规程的安全教育培训,并对入厂新员工、调整岗位员工进行安全培训、安规考试。...大力宣传《龙海市供电公司安全生产“红线”制度》、《违章管理考核办法》、《违章记分及考核管理规定》等规程制度

      来源:中国国电集团公司2008-01-18

      分阶段进行了12次理论知识考试,6次现场应急预案演练,有效检验了各阶段的培训效果。...在这次专项培训活动中,该厂结合生产实际,修订了《事故处理制度》,制定出《事故处理流程》,并按“分级分类、重点培训,实事求是、按需分配”的原则,对不同岗位的人员制定不同的培训计划和目标,进行不同重点的培训

      来源:中国电力新闻网2008-01-16

      下一步,该公司将以龙潭变电站值长竞聘考试为起点,不断总结提高,并在全司所有变电站、相关岗位全面推广实施,形成制度长态化开展,以进一步促进员工努力提高业务技能,提升变电站乃至全司管理水平,为优秀人才脱颖而出创造条件

      来源:中国电力新闻网2008-01-16

      对发生管理不到位、未严格执行各项规章制度的单位,该公司将根据规定削减单位2-20分的记分考核。...当积分达10分者,待岗一个月;积分达12分者待岗两个月;积分达15分者待岗三个月;超过15分者离岗半年,参加培训和学习,经考试合格才能上岗。待岗期间,只发工资的50,停发全部奖金。

      来源:中国电力新闻网2008-01-16

      千伏开关站投运、400吨天车改造、1号机扩修等多项生产任务,大力开展“百问百查”、隐患排查治理、反事故演习、全员安规考试等专项活动,针对水电企业实际,认真制定春检、防汛、大发电、“国庆及十七大期间安全保电...一方面他们本着“应修必修,修必修好”的原则,严格执行设备缺陷备案管理制度,合理安排低谷消缺,努力做到重大缺陷不过夜。

      来源:中国电力新闻网2008-01-14

      在黄春林的帮助下,陈永俊逐渐克服了年龄偏大,记忆力差等困难,在2007年莆田电业局的举行的三次“飞行考试”中获得了满分的好成绩。...这要感谢我的帮带对象陈永俊同志的热心帮助,更要感谢党员‘双向培养’制度的实施!”

      来源:中国大唐集团公司2008-01-10

      考试内容囊括了集团公司、大唐黑龙江发电公司工作票和操作票使用、管理、执行、检查相关管理标准和规章制度考试纪律严格。...考试范围广。公司规定所有生产人员中的工作负责人、工作许可人、操作监护人必须全部参加考试,尤其加大了对集体工、辅助工和外委队伍人员两票考试的关注力度。

      来源:中国大唐集团公司2008-01-10

      一是加大宣传力度,在生产现场设置宣传横幅,编发《安全知识》专刊,全面普及安全知识,做到人人皆知;二是致力于员工安全意识的提高,深入开展安全规程、知识、规章制度、理念的学习,以《安全生产法》为重点,组织全体员工进行安全生产考试

      来源:中国大唐集团公司2008-01-10

      为提高培训工作质量,该厂今年将积极探索适合超临界机组的培训特点和培训方式,在全能值班培训、制定实施考核办法、开展规程考试和技能竞赛以及60万千瓦仿真培训等方面狠下功夫,全力推进新机管理经验的积累,全面提升运行人员业务技能

      来源:李家峡发电分公司 2008-01-10

      在培训方式上密切结合实际,采用集中与自学相结合,培训与考核相结合,通过写心得体会、组织考试等方式对学习成果进行检测。...加强教育培训基础管理工作,修订了《李家峡发电分公司培训管理办法》,使培训工作流程化制度化,对员工教育培训档案进行细化,对个人培训记录备案,跟踪考核。

      来源:中国电力新闻网2008-01-08

      在班组建设方面,她按上级部门的达标要求,加大力度进行基础管理,整理各项记录、台帐,制订各项规章制度,全面负责班组的技术管理和安全管理工作,加班加点已是司空见惯。她的身影常常穿梭在煤场、制样间,办公室。...2005年在该厂采、制、化技能鉴定中,她取得理论、实际都第一的好成绩;2006年8月在大唐集团公司举办的采制化培训班上她取得了考试第二名的好成绩,随之又参加了集团公司2006年11月份举办的首次采制化技术比武

      来源:中国电力新闻网2008-01-08

      在她任营业班班长以来,结合实际制定了切实可行的配套制度和流程,使这些流程和制度成为班员的尺子,时时提醒约束自已。...为了提高全体成员综合素质,她制定出全新的培训计划,从2006年开始,每周进行一次班组培训,每月进行一次考试。培训由班上人员轮流讲课,内容注重“精、专、小”,考试则由她亲自命题,结果直接与奖金挂钩。

      来源:山东电力集团公司2008-01-08

      按照国家电网公司有关安全生产法规和规程制度考试的要求,山东公司拟定于2008年3月上旬,对各单位正副职领导、正副总工程师、安全生产管理部门负责人进行集中考试;对专业管理和生产人员抽考。   

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