来源：河南省封丘县电业局2015-12-02

严格落实车辆交通绩效考核和责任追究制度，实行谁主管、谁负责、谁派车、谁负责、谁带车、谁负责的原则，确保车辆安全管理各项工作组织到位、责任到位、落实到位。

来源：国家电网杂志2015-12-02

在科研激励方面，通过加大科技投入，优化院科技基金结构，完善科技基金评审立项机制，保证创新性的思想优先得到项目资助;加大对科研项目完成质量、科研成果水平在绩效考核中的比重，对从事基础性前瞻性研究的人员探索实行差异化考核

来源：每日税讯2015-11-27

政府购买服务合同应当包括城镇排水与污水处理服务范围和期限、服务数量和质量、服务费支付标准及调整机制、绩效考核、风险分担、信息披露、政府接管、权利义务和违约责任等内容。

来源：河南省济源供电公司2015-11-25

互联网+技术与网格化服务的融合，可对责任员工的日常服务通过录音、列表和轨迹的形式实时追溯，对语音或图片工单的流转跟踪提醒，所有工作流程和服务信息均自动保存，实现了供电服务的痕迹化管理，也便于将相关情况纳入绩效考核...消缺完成后将现场资料拍照上传，后台会将相关资料自动存档，既省去了消缺前现场核查和消缺后的复查环节，减少了工作量，提高了工作效率，保证了运维质量，也更利于对相关责任人员的监督考核。

来源：河南省济源供电公司2015-11-20

对照迎峰度冬项目管理台帐，本着目标前移、时间前赶的态度，明确责任部门和配合部门职责，落实跟踪督办制度，严格实行绩效考核。

来源：北极星环保网2015-11-20

《意见》提出，完善制度规范，优化机制设计，在水污染防治领域形成以合同约束、信息公开、过程监管、绩效考核等为主要内容，多层次、一体化、综合性的ppp工作规范体系;转变供给方式，改进管理模式，加强水污染防治专项资金等政策引导

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-11-18

同时，他们还建立了运行人员培训档案，培训情况与绩效考核挂钩，并作为日后竞聘上岗的重要依据。

来源：南京朗坤软件有限公司2015-11-17

金陵石化的相关负责人表示：以前需要依靠巡检人员的责任心，现在通过这个手持设备，可以针对现场巡检人员进行维修指令的动态下达，对巡检人员实现绩效考核，并且解决了现场与总部沟通不畅的问题，实现了现场与总部信息的实时沟通

来源：盘锦人民政府2015-11-11

强化绩效考核，将城乡污水处理厂稳定达标运行情况纳入省市县政府绩效考核定期检查和不定期抽查，发现问题及时督促整改，并将乡镇污水处理厂运行情况列入市政府对县区政府的绩效考核;强化责任追究，逃避监管、超标排放的

来源：北极星电力网整理2015-11-11

严格落实党建工作责任制，修订《公司党建绩效考核实施细则》，对落实党建目标责任书和党建工作要点情况进行抽查。落实两个责任和一岗双责，制订《公司党组履行党风廉政建设主体责任清单》。...完成脱硫、脱硝和除尘改造机组787万千瓦、729万千瓦和1448万千瓦，其中851万千瓦机组完成超低排放改造，公司二氧化硫、氮氧化物、烟尘排放绩效保持行业最优。

来源：中电新闻网2015-11-09

加大电力线路和设备巡视力度，对机械作业较多的区域实行特巡，针对发现的违章取土、用火、施工等行为及时制止;三是加大内部管理考试力度，对因巡视不到位、发现不及时、处置不得力造成外破事件发生的巡视人员，严格落实绩效考核和责任追究

来源：河南省济源供电公司2015-11-09

派出专人长期驻扎在沿线村镇，与地方各级政府持续深入农户，层层破解征地协调难点，全力确保工程进度;组织安全员每日督查现场开展安全反违章，相关部门每周召开例会协调解决施工难题，并将整体进度计划的实施状况纳入部门负责人的月度绩效考核

来源：E202015-11-08

逐步识别出适应当地项目的绩效考核指标目前，在财政部所推动的环境治理ppp项目中，绝大多数项目的阐述说明描述的多是工程，极少数项目能涉及到环境效果，所谓阐述说明即为绩效考核指标。...其次，要把面向效果的绩效考核作为环境治理项目的核心要素，即以环境治理效果为导向，推动ppp项目的落地。

来源：科学网2015-11-06

，并将生态文明绩效考核正式计入政绩考核，为生态文明建设加上了保护锁。...第七，环境治理和生态保护的市场机制明确了节能量交易、碳排放权交易、排污权交易、水权交易等市场工具的重要作用，对绿色金融和绿色产品体系的规范为环境治理和生态保护市场建设提供了资金保障;第八，最后，生态文明绩效考核和追责机制将之前提出过的党政同责终身追责等管理办法进一步明确

来源：河南省济源供电公司2015-11-05

同时，济源供电公司对施工作业过程实行痕迹化管理，并根据监督检查中发现的不足设立曝光台，严格纳入绩效考核，实行责任追究，以管控力提高执行力，为施工作业提供强有力的安全保证。

来源：姚安供电有限公司2015-11-05

在各部门繁重的工作中，体系建设被视为是安监部的工作，作为牵头部门，牵了头没有部门配合或者敷衍了事，这是影响体系建设开展的直接原因，介于这个原因，可以看出两个问题，一是公司在这方面管理模式有缺陷，仅仅依靠绩效考核手段会适得其反

来源：同煤集团漳泽电力河津发电分公司2015-11-05

秋季安全大检查抓起，坚持安全生产高标准、严要求，加强督促检查、严格考核奖惩，全面推进安全生产工作;以不定期的安全大检查为平台，督促各值各班扎扎实实做到安全生产全覆盖、零容忍、守规矩、重实效;在绩效考核中对安全指标中两票合格率

来源：华中监管局2015-11-04

江西省电力公司对规范用户受电工程市场秩序采取了一系列措施：一是通过建立健全三指定问题事前防范、事中监督和事后评价的工作机制，将三不指定工作完成情况纳入各单位年度绩效考核;二是全面规范用户受电工程管理，通过规范供电方案答复要求

来源：人民政协网2015-11-04

延伸阅读：《关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划建议》全文十三五探索建立跨地区环保机构专家建议京津冀等地区先行15、以市县级行政区为单元，建立由空间规划、用途管制、领导干部自然资源资产离任审计、差异化绩效考核等构成的空间治理体系

来源：新华社2015-11-03

《建议》提出：以市县级行政区为单元，建立由空间规划、用途管制、领导干部自然资源资产离任审计、差异化绩效考核等构成的空间治理体系。