来源：通化供电公司2010-12-14

12月13日，通化供电公司变电工区结合培训计划，根据自身的业务性质，认真组织冬季培训工作。...此次培训，主要针对现场工作的生产系统的录入情况，全面的、系统的组织全员学习如何录入，规范录入的标准，明确使用流程及自身使用权限，并总结日常录入过程中的经验，使录入更快捷，更规范。

来源：通化供电公司2010-12-13

在冬季培训期间，通化供电公司开展了“学榜样强技能”活动，广大员工远学吕清森，近学李峰，立足本职岗位做贡献，争先创优强技能。...如今，在通化供电公司，借着冬季培训的机会，在全公司范围正掀起一股向榜样看齐，学技术学本领的热潮，营造出了“学习楷模、争当先进、立足岗位、爱岗敬业”的良好氛围。

来源：通化供电公司2010-12-13

为扎实有效开展冬季培训，全面提升员工技能水平，12月9日，通化供电公司调度通信所开展专业培训。 此次培训重点是对电网保护配置、保护整定计算及动作原理。

来源：通化供电公司2010-12-13

12月9日，梅河口供电分公司为加强全员安全意识，提高个人业务水平，全面开展冬季安全与技能培训。...该班组将通过本次冬季培训，使工作人员的业务水品得到显著提高，为确保今后工作安全和提高工作质量打下更加坚实的基础。

来源：通化供电公司2010-12-10

近日，通化供电公司电能计量中心开展了全员安全及专业技能培训活动，掀起中心员工的学习热潮。 为确保活动取得实效，该分公司详细制定了方案，成立了领导小组，明确了授课与培训人员的责任和任务。

来源：通化供电公司2010-12-10

此外，该站还开展差异化的冬季培训，不断提高每名员工的专业技能水平，为电网安全稳定运行和可靠供电提供了保障。

来源：通化供电公司2010-12-10

对近期培训工作该分公司提出四点要求，一是利用培训解决的难题。二是确立冬季培训的原则。三是落实冬季培训责任包保。四是明确冬季培训的方向。

来源：通化供电公司2010-12-09

12月8日，通化供电公司送电工区冬季培训工作有声有色地开展。 本次培训由各班组技术员向生产人员讲解各班站线路概况和常规参数。...三名“培训教师”认真细致地讲解不同电压等级的线路参数，并根据所有线路简图介绍了每条线路路径的地理环境、运行等情况。在各班培训讲解后，还对参培员工进行现场考核。

来源：通化供电公司2010-12-09

通过管理人员与班组员工面对面座谈、各专业下发个人冬季培训需求调查表等形式，广泛听取了员工个人关于冬季培训内容、形式、时间等方面的意见和建议，全面、系统、深入地掌握了冬季培训需求的第一手资料。

来源：陕西省电力公司宝鸡供电局2010-12-08

12月2日，宝鸡供电局召开2010年冬季培训启动会，决定从2010年11月25日至2011年3月5日，在全局范围内开展以“学制度、夯基础，抓测评、提技能”为主题的冬季大培训、大练兵、大比武活动和岗位技能测评认证工作

来源：通化供电公司2010-12-07

12月2日，通化供电公司试验所四项措施将冬季培训工作落到实处。 一是培训工作是全年的工作重点，各专业人员要高度重视，认真组织，防止形式主义、走过场。...二是培训工作要有目标、有方向，立足岗位，细化管理，有始有终。培训计划要落实到每个人，按照人员水平制定有针对性的培训计划。

来源：通化供电公司2010-12-02

为保证冬季培训收到实效，避免走过场、搞形式，该站制定了详细的冬季培训计划，成立了冬季培训活动领导小组，明确责任和任务，确保活动有序开展。

来源：农电网2010-12-01

四是创新培训形式，丰富培训载体，卓有成效地开展冬季培训工作。...各部门、车间、班组根据公司冬季培训方案，结合生产实际、工作要求，统筹部署，合理安排，制定了具有较强实用性、可操作性和针对性的冬季培训工作计划和实施方案。三是明确内容，提高培训的针对性。

来源：通化供电公司2010-12-01

进入冬季后，通化供电公司全面开展冬季培训工作，进一步推动“责任素质”年活动的深入开展。 该公司紧紧围绕安全生产工作思路，坚持以人为本，结合工作实际，有针对性地制定了冬季安全培训计划。

来源：通化供电公司2010-11-26

11月25日，通化供电公司调度通信所利用空闲时间开展“人人是师傅”冬季技术培训活动。...调度自动化专业将以此次冬季技术培训活动为契机，继续开展“互相学习，人人是师傅”培训活动，加大技术培训的力度，确保自动化系统安全稳定运行。

来源：通化供电公司2010-11-17

日前，辉南供电分公司全面开展冬季培训工作。...一是以提高一线员工综合素质和业务技能为基础，针对各专业特点，制定了详细的培训计划，对员工的基本业务知识能力、技能水平、安全生产能力进行培训，切实解决在生产中遇到的实际问题，使冬季培训切实收到实效，提高员工整体业务技能水平

来源：通化供电公司2010-11-10

连日来，通化供电公司调度通信所紧紧抓住“冬闲”有利契机，积极创新培训机制，激励员工于岗位中学习，使全员培训呈现新亮点，有效检验了冬季培训效果。 让氛围“灵活”起来。

来源：通化供电公司2010-11-09

为提高员工综合素质和业务技能，通化供电公司电能计量中心高度重视冬季培训工作，多措并举确保冬季培训工作取得实效。...、基本技能水平、基本安全生产能力、基本体能为重点，使冬季培训切实收到实效，在实际工作中真正发挥作用，切实解决在生产中的实际问题，达到提高员工整体业务技能水平的目的；三是加大对《安规》的学习，通过组织《安规

来源：通化供电公司2010-11-01

近日，辉南66千伏变电站利用冬季操作少的有利时机开展冬季培训。 为确保活动取得实效，该站站长、技术员、安全员根据员工技术水平和理论素质参差不齐的具体情况，制定了详细的培训计划。

来源：通化供电公司2010-10-18

确保孔洞封堵良好、加热器运行正常；二是加强对重载设备、重载线路的监视，利用红外线测温仪对接点全面测试，发现问题及时处理；三是加强“三违两源”跟踪检查，继续做好防外力破坏工作；四是各班站要结合专业实际做好冬季培训准备工作