来源：经济参考报2018-04-08

记者在南方电网广西公司采访过程中发现：作为具有知识密集型特点的服务型企业，南方电网广西公司把人才作为支撑发展的第一资源，创新人才体制机制，以更大力度培养高技术高技能人才。...梧州供电局结合他的实际，为他量身制定了职业发展规划，并匹配相应的学习内容、培训评价资源。从入企开始，单位就为个人发展提供了导航，既压担子又给帮扶，遇到技改大修等重要生产任务，也鼓励我们参与。

来源：亨通电力2018-03-16

完善的用人育人机制培养创新人才创新归根到底在人才，亨通非常注重人才的培养，拥有完善的用人机制：坚持人才资源是企业的第一资源理念，创新人才培育和引进方式，根据公司人才发展规划，搭建后备人才梯队，以后备岗位任职标准为准绳

来源：中国能建安徽电建二公司防城港核电项目部2018-03-13

坚持以创建国际标杆为抓手，通过比、学、赶、超，加强人员培训，统一思想、树立信心，积极打造核电人才培育摇篮，为公司储备核电新人才。

来源：川源2018-01-29

川源(中国)机械有限公司为了提高企业的创新能力，成立了川源环保设备创新工作室，进一步引导员工积极参与技术创新活动，以充分发挥技能创新人才在企业发展中的作用。...川源环保设备创新工作室由资深的高级工程师带队，定期组织考察先进技术企业、设备使用现场、展会等，进行多方面的交流学习与培训，目前团队的主要研发方向为泵类产品的高效节能化和产品的智能化升级改进等。

来源：中投投资咨询网2017-12-14

而且，人力资源成长和培养需要周期，如果缺少必要而扎实的培训和积累，新人加入就只是解决浅层次的数量问题，并没有真正解决严重的“人才”和“人力”短缺问题，要有一个稳步发展的过程来锻炼队伍、培养人才，为后续较大规模发展打好基础

来源：电联新媒2017-12-06

育人制度创新人才培育模式。积极开展企业管理和技术人员培训标准开发工作，继续深化应用生产技能人员培训规范，对核心培训课程进行滚动修编，将能力培训新模式落实到培训实践中去。

来源：中国核工业报2017-11-10

对于间隔45天不来现场工作的员工予以注销，即使再来报到也要按照新员工程序重新接受入职培训，并进行重点监控。...据统计，核电项目建设中80%的工伤都发生在新人员入职后的3个月内。在巴基斯坦，大多数人的安全生产意识都比较淡薄，国内也没有形成浓厚的安全生产氛围。来现场之前，巴籍员工多数是农民、渔民。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-11-03

从项目部培训中，我越来越深刻的感受到，做好宣传工作首先要有一双善于发现新闻的眼睛，每一个宣传员都应该有这么一双眼睛，结合公司的新人，新事，新气象，将工作中的新鲜事件，工作亮点，创新举措总结归类起来，急事准确的上报

来源：钱江晚报2017-10-18

30人开始了分批培训和学习，边工作边学习。3年下来，换流站没有出过任何事故，没有任何差错，确保了1300多天安全生产，也确保了各种重要时期的全省用电安全。...2014年换流站成立之初，正值国网公司内部改革之时，人员调整非常大，往日由老人带新人的传帮带模式在这个站没有延续。对于这样一个重点部门全部由年轻人挑大梁，许多人有疑虑。

来源：青岛萨纳斯新能源科技有限公司2017-10-11

为此，我认为应该从以下几个方面进行培训管理。不能乱动乱碰，是新人的基本职业素养。由于本站刚入职的人员，多为刚刚毕业，理论知识强于实际演练，安全意识普遍较为淡薄。...这期间，通过经常性的言传身教，并用站上的运行规程等管理制度来约束他们，并强调原因，慢慢的，就会看到新人有很好的成长，安全意识逐步加强，形成深刻印象，从而保证他们在以后的工作中保护自己，尊重生命。

来源：中国核网2017-08-08

尤其是今年年初，沙特国王萨勒曼的亚洲行，更是刷新人们对壕的认知。...这也是继人力资源培训、铀矿勘探后，中核集团与沙特开展的又一项商务合作。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-07-10

于此同时培训不应仅限于在培训场上，更应该扎根于现场，技能培训的目的就是为了更好的适应现场工作，班组通过合理的工作安排，针对新进人员制定培训计划，在实际工作中掌握技能知识，吸取经验更有益于新人的成长。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-07-10

为使新员工尽快熟悉生产环境，切实保证新员工的人身安全和设备安全，输煤运行专业特邀安环部邹工来为该专业9名新人员进行岗前安全教育培训。...近日，蚌电公司安全环保部对输煤运行专业新进人员进行岗前培训。随着新员工的陆续加入，输煤运行专业又注入了一股新鲜血液!

来源：中科鼎实2017-07-10

在第一天的培训会上，公司领导以及往届毕业生代表和导师代表齐聚一堂，欢迎新生力量的到来，同时分享经验，帮助新人更好更快融入公司。...、新人导师计划、后备人才计划、未来领导人计划、轮岗计划等人才培养通道，全方位打造复合型人才。

来源：青岛萨纳斯新能源科技有限公司2017-07-06

另一方面，通过定期培训培养电站的高级人才，除了各地电站站长的亲身授课，参与培训的运维人员还会接受实地模拟操作，在经过标准化的培训之后，学员们只有通过严格的结业考试后才能拿到相应的高级证书，虽然培训淘汰率很高

来源：钢研纳克2017-06-30

而我们在图发展谋未来的同时也要加强人才的培养和储备，我们协会接下来也将不断地组织各种培训，努力为会员服务、为政府服务、为社会服务，希望能够为湖南省检测机构培养和储备一批创新人才和管理骨干尽点绵薄之力。

来源：国家电网报2017-06-29

量身培训助力新人成才 根据专项补员计划，首批人员于2016年8月到位，一年后承接供区配（农）网设备的安全生产主体责任，正式开展业务工作。...在新员工参加完国家电网公司组织的统一培训后，各试点单位又结合其特点，量身定制培训计划。 火车跑得快，全靠车头带。

来源：能建视界2017-06-28

面对空冷柱区域地下设施多、设备组装多、交叉施工多、成品保护责任重的情况，他见招拆招，兵来将挡，采取了软硬隔离互补、增加标识警示、规范细划分区，不仅保证了施工进度，成品保护更是卓有成效，被项目部同事赞为最美新人...刚走出校园仅仅6个月的技术员贾彪，经过项目部对《成品保护实施细则》的专业培训，让他如同吃了一颗定心丸般，摆出了老职工的模样开展工作。

来源：中国华电2017-06-07

快和大华一起来看看华电分公司的答卷~培训搭台唱好提质增效协奏曲湖北公司在年初职代会，中国华电集团公司湖北公司提出人才强企战略，以争取涌现更多在集团公司系统叫的响的高级管理人才、科技创新人才和专业领军人才为目标

来源：北极星电力网整理2017-04-13

三是抓实务操作培训。针对基层部门ppp实操能力普遍不足的问题，加强政策和实务操作培训，尽快推出一批具有参考价值和示范效应的ppp项目案例，供各方在推广ppp模式时学习借鉴。...下一步把创新驱动作为雄安新区发展的根本动力，通过打造优美生态环境、提供优质公共服务、建设优质公共设施、创建城市管理新样板，发展高端高新产业，着力吸引高端创新人才，努力打造创新高地和科技新城。