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      煤炭上市公司分红能力与潜力研究

      来源:信达证券2020-03-25

      从超额分红历史、股权激励和大股东述求方面看煤炭公司的分红意愿。...盘江股份、兖州煤业、中国神华2016年以来实施过超额分红,此外兖州煤业于2018年对度管理层和核心骨干实施了行业首例股票期权激励计划,管理层与股东利益相一致。

      恩捷股份2019年净利润同比增长63.92% 湿法隔膜持续扩张

      来源:安信证券2020-03-17

      扣除非经常性损益且剔除股权激励计提的管理费用及配套募集资金项目影响后,归母净利润为7.75亿元,完成承诺净利润的101.62%。...■苏州捷力收购基本完成,隔膜版图进一步扩张:报告期内,公司启动苏州捷力100%股权收购事宜。今年3月5日,公司公告称,苏州捷力已完成相关工商登记变更及备案手续,预计1季度可实现并表。

      来源:证券日报网2020-03-13

      其次,分拆子公司上市有利于公司通过股权激励的方式提升管理团队的积极性,提升内部管理效率和增长动力。...本次分拆完成后,联美控股股权结构不会发生变化,且仍将维持对兆讯传媒的控制权。该计划无疑将利好母公司联美控股聚焦主业,同时有利于兆讯传媒获得更合理估值,提升其品牌价值。

      来源:青力出品2020-03-12

      同时2019年6月公司授予9名核心高管2000万份股票期权(授予价4.64元/股)做股权激励,绑定核心层与公司利益,助力公司管理效率提升,提升市场信心。

      来源:北极星太阳能光伏网(独家)2020-03-10

      为留住人才,各企业纷纷放出高招,然而要说最有效的,无疑还是股权激励。...东方日升:组件行业巨头东方日升于2019年12月11日发布股权激励公告,针对经营管理层及核心岗位员工予以股权激励激励方式通过受让的方式使员工直接持有公司全资控股的江苏斯威克新材料有限公司,受让激励份额所支付的资金需要员工自筹

      来源:北极星太阳能光伏网2020-03-05

      激励方案包括股权激励和限制性股票激励两项计划:其中股权激励计划拟授予1800万份股权,首次授予1655.23万份,授予行权价是16.14元/股;限制性股票激励拟授予1000万份限制性股票,首次授予954.57

      来源:申万宏源证券2020-03-04

      股权激励彰显发展信心,低估值、分红稳定具备防御性投资价值。2019年公司面向高管、中层管理人员以及核心骨干人员授予合计1.24亿份股票期权激励,行权价为5.21元/股。...行权条件包括主营业务收入三年复合增长率不低于13%等,股权激励彰显发展信心。核电属于前期高垫资、后期经营阶段稳定现金回流的发电行业。公司上市以来平均现金分红比例超过38%。

      48家锂电上市公司2019年业绩大PK

      来源:起点锂电大数据2020-03-04

      正业科技表示,公司所处设备制造业市场需求低迷,公司下游客户的设备投资滞缓、订单延期交付,市场竞争激烈,公司部分业务营收未达预期,毛利率同比下降,同时公司财务费用、人工成本、股权激励摊销等费用增加,导致公司整体利润率下滑

      深度报告 | 国网2020年加码物联网和综合能源服务 全力推进电力改革

      来源:东吴证券2020-03-03

      1)资本运作方面, 《重点工作任务》重点强调了引入社会资本的工作,深化推进混改,并做好相关资产剥离重组工作;2)内部管理方面,2020上半年将印发第三批“放管服”清单,进一步对产业单位授权放权、并推行股权激励等操作

      来源:格隆汇2020-03-03

      因公司非公开发行及股权激励等事项导致公司股本增加,信息披露义务人持股比例被动减少,持股比例被动稀释至5%以下。此次权益变动前,信息披露义务人持有公司1.35亿股股份,持股比例为4.25%。

      国家电网2020年重点工作任务点评:电力体制改革提速 预期进入向上修复期

      来源:兴业证券2020-02-28

      事件: 国家电网公司内部印发了公司 2020 年重点工作任务的通知,文件详细规划了电力物联网、特高压、电力体制改革、不停电作业(带电作业)、上市公司股权激励等内容。...继续推动内部体制变革,加强人员激励机制。包括综合能源服务、电动汽车服务等新兴业务,在属地省组建合资公司,利润贡献同时纳入属地省公司和相关产业单位工资总额核定和业绩考核,以及在上市公司推广股权激励等。

      国网2020年重点工作任务表述 表明电力物联网仍可能是主角

      来源:兴业电新2020-02-28

      ●事件:国家电网公司内部印发了公司2020年重点工作任务的通知,文件详细规划了电力物联网、特高压、电力体制改革、不停电作业(带电作业)、上市公司股权激励等内容。...继续推动内部体制变革,加强人员激励机制。包括综合能源服务、电动汽车服务等新兴业务,在属地省组建合资公司,利润贡献同时纳入属地省公司和相关产业单位工资总额核定和业绩考核,以及在上市公司推广股权激励等。

      晶盛机电2019业绩快报:净利润6.36亿元 较上年同期增长9.17%

      来源:北极星太阳能光伏网2020-02-28

      报告期末公司股本为128,448.9364万股,较上年末减少13.889万股,系报告期内 公司实施股权激励限制性股票回购注销所致。

      国网2020年重点工作任务点评:电力体制改革提速 预期进入向上修复期

      来源:兴业证券2020-02-28

      事件: 国家电网公司内部印发了公司 2020 年重点工作任务的通知,文件详细规划了电力物联网、特高压、电力体制改革、不停电作业(带电作业)、上市公司股权激励等内容。...继续推动内部体制变革,加强人员激励机制。包括综合能源服务、电动汽车服务等新兴业务,在属地省组建合资公司,利润贡献同时纳入属地省公司和相关产业单位工资总额核定和业绩考核,以及在上市公司推广股权激励等。

      拨乱反正 预期向上——评国家电网2020年重点工作任务

      来源:兴业电新2020-02-28

      ●继续推动内部体制变革,加强人员激励机制。包括综合能源服务、电动汽车服务等新兴业务,在属地省组建合资公司,利润贡献同时纳入属地省公司和相关产业单位工资总额核定和业绩考核,以及在上市公司推广股权激励等。

      旺能环境:2019年度业绩快报

      来源:巨灵信息2020-02-27

      股本较上年同期上升 1.01%,主要系公司于 2019 年 12 月向股权激励对象授予限制性股票 420 万股所致。

      来源:北极星太阳能光伏网2020-02-26

      年报发布的同时,公司再出两记重拳:股权激励和定增扩产股权激励:拟以11.22元的行权价格向公司287名董事、高管、核心骨干定向发行3600万份a股股票期权(每份期权可购买1股),约占总股本的1.97%。

      来源:国金证券2020-02-25

      2)上市公司推广股权激励, 意味着除了国电南瑞以外,其余例如许继电气、平高电气、置信电气、涪陵电力等上市企业中得到更大范围推 广。...此外 8 号文发布了一系列改革亮点:加快产业公司上市,推广上市公司股权激励范围,对市场化程度高的二级 公司放权,推进全国统一的现货交易市场,严格落实能源局新一轮输配电价核准以及增量配网建设,加快发展 培育

      国网体改八号文树信心 混改或为全年最大看点

      来源:国金证券2020-02-24

      2)上市公司推广股权激励,意味着除了国电南瑞以外,其余例如许继电气、平高电气、置信电气、涪陵电力等上市企业中得到更大范围推广。...此外 8 号文发布了一系列改革亮点:加快产业公司上市,推广上市公司股权激励范围,对市场化程度高的二级公司放权,推进全国统一的现货交易市场,严格落实能源局新一轮输配电价核准以及增量配网建设,加快发展培育

      来源:安信证券2020-02-24

      在上市公司推广股权激励,在电动汽车、电商公司等 新兴业务企业探索开展虚拟股权、虚拟分红等激励措施等; 3)大力推进集团管控模式变革。...引资本与转机制并重,建 立混改企业更加贴近市场的激励约束机制; 2)建立灵活高效的市场化经营机制。

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