来源:北极星电力新闻网2010-01-18
然而,国内培养核电专业人才的院校只有清华大学、上海交通大学、东华理工大学、南华理工大学等少数几所,每年毕业生的数量难于满足核电发展对人才的需要。...风能:大干快上 需内外兼修 中国风能协会副理事长贺德馨日前指出,我国风电人才严重匮乏,特别是风电机组研发专业人员、风电机组制造专业人员和高级技术工人、风电场运行和维护人员,以及高级管理人员。
来源:互联网2010-01-14
不断的技术创新、培育专业人才是走向成功的钥匙,因此政府将为此竭尽全力。”...韩国政府计划到2030年出口80座核电站工程,为此将投入5千亿韩元(约合4.5亿美元)进行有关研发,并积极培育专业人才。
来源:互联网2010-01-11
节能减排领导小组副组长杨长利总结了集团公司近几年节能减排工作取得的成绩,提出集团公司在发展核电清洁能源方面有很好的发展机遇,在核燃料循环等领域有很大的节能减排空间,同时,他指出集团公司还存在节能减排改造资金不足、缺乏节能减排专业人才等问题
来源:互联网2009-11-19
近年来,兴化供电公司高度重视对农电专业人才的培养,引入人才选拔的竞争机制,通过“公平、公正、公开”的竞聘上岗方式,不拘一格选拔各类人才,一批能力强、业务精、懂管理的优秀农电员工走上了管理岗位,今年8月又有
来源:互联网2009-11-19
康海军告诉记者,公司搬迁以来,引进了一大批具有博士、硕士学位的专业人才,吸引了包括中科院化物所、兰州大学、北京化工大学、西北师大等10多所科研院所和高校前来合作。
来源:互联网2009-10-13
经过调研,对工作的整体状况进行了分析:在集团公司确定大唐国际为三级责任主体的管理模式后,纪检、监察、审计工作发展不平衡,专业人才匮乏、整体监督工作薄弱。...在公司系统10个专业、区域公司,22个直属直管企业单独设置监察审计部,配备专职纪委书记和专业人员。公司监察审计部下设纪检办公室、监察处、审计处,使监督职能作用的发挥更加显现。
来源:瞭望2009-09-28
能源服务公司节能技术力量还不能提供全方位节能服务;节能经济效益的评估体系还不够完善;节能改造项目融资渠道有限,缺乏经济激励政策;此外,如果市场诚信不足,合同能源管理项目风险较大,缺乏相应的法律保障;缺乏专业人才等...这时,专业化的节能服务公司出现了。 节能服务公司以合同能源管理机制为客户实施节能项目。