来源:大唐集团2009-10-13
该公司把竞赛作为促进培训、检验培训成果的一种手段,不仅通过竞赛选拔人才、激励人才,而且把竞赛与员工绩效相结合,有效提升员工的学习兴趣和学习效果。 四是坚持实战性培训机制。...专业理论深厚的一批人才资源,按照经营管理、专业技术、生产技能等3种分类,对公司员工进行培训咨询和教学活动,同时承担公司培训计划、大纲、教材、试题库的编写,以及课件的开发和公司技术技能竞赛、调考等各类统考、测试的出题考评工作
来源:互联网2009-09-24
王淮安表示,此次交流学习意义很大,对吉林电力下一阶段将要开展的工作具有较强的借鉴意义。...按照国家电网公司信息化深化应用工作要求,省公司于7月29日启动erp项目三期建设,目前建设工作已进入集中测试阶段,近期将转入最终用户培训阶段。
来源:互联网2009-09-21
丰富学习形式,坚持自学和集中学习相结合,采取组织重点岗位人员进行集中学习、挂网自学、党员干部理论测试验学等灵活多样的形式进行。目前全局上下已形成了良好的反腐倡廉学习氛围。 二是把握一个“查”字。
来源:互联网2009-09-17
800kv特高压直流输电线路的运行规程、检修规程、直流线路的基础理论知识、运行维护管理、防污和防雷技术、施工及验收、带电作业技术导则及带电作业的工具研制、线路的设计等,最后大家一起作了经验交流和对此次学习的测试
来源:互联网2009-09-17
在庆典活动那天,一位越语翻译讲到“吕建平在配合越方人员测试工作中,所表现出的不仅仅是一个南网人的风范,更是一个中国工程技术人员在国际交往中的风范,为南网人争了光!” ...站长罗开福谈到:为了保证对越送电的安全可靠的供电,我们的值班员克服了河口地区复杂的气候条件和高温天气,坚持每天4次的设备巡视检查,负荷高峰时及时对设备接头进行测温;特别是节假日,加强设备巡视和测温工作及事故预案的学习和演练
来源:天津市电力公司2009-09-14
对关键用户进行了20门课程380多人次的培训;依托国网网上教学平台,编制了共计35门课程的电子课件,并设计制作了自主学习erp项目专属网站“e-learning平台”;走访了18家推广单位进行业务调研,...单元测试结束后,9月14日,项目将进入集成测试阶段,将集成度高或需要跨部门协调的流程进行演练,全面贯通的测试系统运转的整体效果,为后续工作提供了有力的依据和指导,为erp实施项目进程加速助跑。
来源:国家电网 2009-07-01
6月9日,在北京市海淀区阜成路95号院6号楼的一套居民住房内,国网信息通信有限公司的技术人员对智能电网用户服务系统的功能进行了测试。...这一个月,公司各单位把学习实践活动作为推动各项工作的重要机遇和强大动力,突出重点,抓好安全、进度、质量和效益,用工作的实际成果来衡量和检验学习实践活动的成效。 公司努力把学习实践活动引向深入。
来源:北极星电力新闻网2009-06-24
一是继续深化理论学习,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;二是进一步抓好整改落实,解决突出问题;三是组织好群众满意度测试;四是进一步建立体现科学发展观要求的长效机制建设。 ...国家电网公司学习实践活动第三指导检查组组长李长安如是评价公司的学习实践活动。 公司党组书记、董事长谢明亮回顾了公司的学习实践活动,谢明亮指出,公司学习实践活动呈现四个方面的特点。
来源:吉林省电力公司2009-06-22
在学习贯彻科学发展观的实践中,中国电力财务有限公司依托吉林省电力有限公司企业年金监督管理经验开发了企业年金管理信息系统,目前该系统已进入系统用户测试阶段。
来源:中国电力新闻网 2009-03-26
据介绍,这“四个一”模式是:各党支部每天组织党员集体学习一小时、在抓好学习的基础上组织一次理论测试、组织一次读书笔记观摩、每名党员完成一篇心得体会。...作为工作繁忙的总部机关,华电集团总部严抓理论学习不放松,以“四个一”保证学习时间、增强学习效果,实现了学习工作“两不误、两促进”。