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      北极星为您找到“一线员工”相关结果2816

      来源:贵州省玉屏供电局2012-08-28

      座谈会上,周超书记首先认真听取了该所负责人就大龙供电所的工作开展情况汇报,并对工作中存在的具体问题进行了详细记录,然后与供电所的一线员工进行了亲切座谈。...最后,周超书记在会上要求全所员工定要继续搞好安全生产、标准化建设、营销与优质服务等方面工作。

      来源:乌兰浩特农电局2012-08-24

      、手册、大力宣传五统企业文化建设,搞好党支部企业文化基地建设;三是结合安全年活动,把安全文化编制成演讲稿、快板书、送给亲人的封家书,将安全文化送给一线员工,营造良好的文化氛围,深化企业文化具体实践;

      来源:北极星电力软件网2012-08-24

      通过电力安全仿真虚拟培训系统,员工可以很方便在办公室打开系统随时进行虚拟仿真培训,并进行相关专业的知识点学习与考核,而且还可以缓解一线员工工学矛盾,大大提高电力职工队伍的素质和安全生产意识水平。

      来源:河南省淅川县电业局2012-08-24

      2012年8月23日下午,淅川县电业局副局长张宛、工会主席刘玉松,局办、工会办行六、七人,顶着烈日,冒着酷暑,来到上集镇李营移民新村附近的35kv冬黄线改造工地,看望、慰问战斗在一线的输电员工

      2012-08-23

      为使一线员工步了解公司的发展史,湖南火电借公司成立60周年为契机,组织开展同心跨越再铸辉煌演讲活动。公司在基层单位选派5名有着不同成长经历的选手组成巡回演讲团,奔赴各项目部进行巡讲,效果突出。

      来源:浙江省奉化供电局2012-08-23

      、形势任务、温馨叮嘱融合在起,有效地提升一线员工的安全责任意识。...为顺利打好迎峰度夏保卫战,该局溪口供电所通过早会,给一线员工打好预防针;强化工作中各级巡检督导,狠抓施工现场安全管控,确保施工现场安全履职。

      来源:贵州省铜仁供电局2012-08-22

      在各基层供电所,铜供局领导与一线员工进行了亲切座谈,就安全生产风险体系建设、标准化建设、员工福利等方面问题与员工展开深入沟通和交流,询问了员工的工作状况,认真了解了大家在工作中存在的疑问和困惑,听取了他们提出了建议和意见

      来源:贵州华电大龙发电有限公司2012-08-22

      尤其是发电机组处于夜间深度调峰运行状态下,公司生产部门的党员干部轮流值守在一线,指挥协调参数调整,严防机组熄火。...同时,公司主要负责人带头深入创先争优联系点,组织运行值长和主操进行座谈,围绕稳定队伍优化指标提效益的中心任务,广泛听取一线员工的意见和建议,积极采纳了增设安全生产专项奖励基金、开展值长轮训、推行内部技能专家评比聘用等

      来源:浙江省海盐县供电局2012-08-22

      据了解,海盐供电现有员工500来人,在整个六五普法工作中,该局将紧紧围绕中层及以上干部、经营管理人员和一线员工这三个重点对象,制定详实可行的普法工作计划,党委中心组和基层党支部坚持把学习法律知识列入职工政治理论学习计划

      来源:贵州省遵义供电局2012-08-21

      近段时间以来,遵义市郊供电局针对安全风险高发期的季节特点,通过在9个供电所开展学习安全生产十大禁令等工作,来促进一线员工安全意识增强,规避人员责任事故发生。...,将强化一线生产人员的日常学习和安全意识作为降低风险的重中之重,将风险管控意识深植在基层。

      来源:内蒙古通辽市库伦旗农电局2012-08-17

      一线员工的生产生活时刻牵动着库伦农电局领导的心。...为把企业的关怀和清凉及时传递到一线员工,近日,通辽库伦旗农电局工会又次组织开展迎峰度夏现场慰问活动,对在高温天气下奋战在生产一线员工送去饮料、矿泉水、防暑降温等慰问品。大家辛苦了,定要注意安全。

      来源:内蒙古阿荣旗电力有限责任公司2012-08-17

      通过这次旗总工会开展夏季送秋凉活动,使公司一线员工真正感受到旗总工会的温暖。...8月16日,下午旗总工会行11人来到阿荣旗电力公司向阳峪农网改造施工现场开展夏季送秋凉活动,旗总工会主席薄久波亲自到现场进行慰问,给现场施工人员送去了矿泉水、饮料、毛巾和线手套,同时对现场负责人了解下这次农网升级改造工程的目的

      来源:浙江省富阳市供电局2012-08-16

      职工代表巡视了基层单位的新办公环境和生产场所,并组织基层干部、管理人员、一线员工各层面的60名员工参加座谈。...希望局职能部门能够加大文件宣贯力度,指导基层加深对机构调整后工作职责界面的认识,建议管理部门多到基层来调研指导,特别是人、财、物的科学、规范配备问题,主多分开的不确定消息对员工造成了定的思想波动,建议进步加大思想政治工作力度

      来源:浙江省海宁市供电局2012-08-16

      该局相关负责人介绍,计量(集抄)工作室的搭建工作,弥补了该局在用电采集培训工作方面的不足,为岗位练兵提供了很好的平台,可以有效提高一线员工的理论水平和业务技能。...今后,电能计量和采集设备安装调试的一线员工将迎来全范围、全过程、全场景的培训,为集抄集收管理新模式做好充分的准备。,在实训室开张的第天,10名客服中心计量班的成员就已在这里接受了专变终端调试培训。

      来源:浙江省萧山供电局2012-08-16

      本次流程细化重点基于一线班组和一线员工,着重规范现场操作流程,在理清所有工作流程节点的基础上,还对节点过程因素进行细化,从节点时限、节点执行步骤、注意事项等要素入手,量化工作内容,提升管理效率。

      来源:中国大唐集团公司2012-08-15

      此外,还通过发放防暑降温药品、为一线员工送清凉、避开高温时段作业等多种举措,认真落实防暑降温各项措施,确保员工身体健康,为增发电量夯实安全基础。...时值迎峰度夏关键时期,大唐淮南洛河发电厂抓住当前有利时机,目标致,上下同心,全力以赴增发电量。7月份,该厂累计完成发电量14.52亿千瓦时,同比多发2.97亿千瓦时。

      来源:新疆伊犁霍城县供电公司2012-08-15

      会上,该公司领导亲自宣读《管理办法》,系统地学习了国家电网公司和新疆电力公司全员绩效管理的原则、职责分工、管理机关和一线员工绩效考核、等级积分制度、绩效管理基础工作;学习了新疆电力公司班组绩效管理的意义

      来源:浙江省海盐县供电局2012-08-14

      据了解,海盐供电现有员工500来人,在整个六五普法工作中,该局将紧紧围绕中层及以上干部、经营管理人员和一线员工这三个重点对象,制定详实可行的普法工作计划,党委中心组和基层党支部坚持把学习法律知识列入职工政治理论学习计划

      来源:大唐鸡西第二热电公司2012-08-14

      针对夏季高温多雨的季节特点,该公司运行部、检修部与燃料部等生产部门紧密配合,制定了详实的防高温、防汛等事故预想方案,增发电量计划和措施合理的奖惩制度,引入竞争机制,调动一线员工的积极性和主动性,牢固树立切为增发电量开绿灯的意识

      来源:大众网2012-08-13

      省有两个途径:是严加管控,压缩、省去切非生产性开支;二是挖潜增效,井上井下靠创新降成本、提效益。而不能靠减少员工特别是一线员工的薪酬来省,那是对多年为煤炭默默奉献的优秀矿工的不尊重!

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