北极星
      北极星为您找到“业务技能水平”相关结果467

      来源:江苏省盐城供电公司2023-10-08

      为确保班组核心业务“研究透”“干得精”,常规业务和其他业务“干得了”“管得住”,他们走好人才自主培养之路,着力打造检修人才梯队,根据人员技能水平现状,分层分级制定关键业务培训计划,组建专业团队,创新“微课堂

      来源:北极星电力网2023-10-07

      本次竞赛为2023年全国行业职业技能竞赛(电力交易员)的决赛,共包括理论考试和仿真实操两部分,分别考察对电力市场政策、规则以及相关业务知识的掌握能力及电力交易员在电力市场真实场景下的市场分析、竞价策略、...在为期2天的赛程中,经初赛层层选拔,来自国家能源集团、中国华能、中广核等中央企业及独立发电、售电企业的75支队伍、225名选手,将代表全行业电力交易员专业的最高技能水平进行角逐,选拔出电力交易复合型高技能人才

      来源:国家电网报2023-09-25

      该公司选派业务骨干驻设备生产厂家学习,掌握变压器等重要设备的生产流程、内部结构及设备性能,提升班组技术人员的核心业务水平,并在检修现场开展“手把手”教学,帮助青年员工快速提升技能水平,打造核心业务精、专业技能强的检修人才队伍

      来源:卓越陕电2023-09-11

      积极开展新能源场站送培上门服务,组织54场站运行人员进行调度业务培训,深入固关风电、尚阳光伏等9站开展交流学习,提升新能源客户业务技能水平,夯实电力保供责任担当。

      来源:国网宁夏电力有限公司2023-09-07

      通过核心步骤自主操作、调试验证自主掌握、关键工序自主开展、软件程序自主升级、重要隐患自主治理等方式,强化全业务核心班组构建,进一步提高直流运检队伍的技能水平,为管理运维好“宁电入湘”工程夯实基础。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-09-07

      全方位检验检修人员对机组规程、设备原理、设备操作、设备检修等方面使用的掌握情况,有效检验员工的日常学习效果,让员工真正认识到自身的差距与不足,从而有针对性地扩充自身知识储备,补齐技能短板,促其理论技能与业务技能水平持续提升

      来源:内蒙古能源集团有限公司2023-09-05

      通过精心组织、广泛动员,来自集团公司4个事业部和33家生产经营单位的80余名安全监督管理人员参加竞赛,涉及范围广、参赛人员多,涵盖了公司所有业务板块。...实操考试以三维数字动画模拟真实事故场景,贴近工作实际,考查了选手们对作业过程的安全风险、事故隐患、违章行为的排查能力和对事故发生原因、暴露问题的分析能力,同时很好地检验了各单位的安全监督管理能力,对提高安全管理技能水平起到了积极的推动作用

      来源:安徽省涡阳供电公司2023-08-25

      并邀请市公司专业班组联合开展变电站设备模拟巡视,有效提升了该公司运维、检修人员的理论和技能水平。...据了解,涡阳积极推动110千伏变电站属地化运维、检修工作,针对县公司变电运维、检修人员对110千伏变电站技能基础相对薄弱的难题,涡阳公司开拓思路,借助市公司人员下派锻炼的机会,积极开展变电站相关技术业务传帮带及培训工作

      来源:江苏省盐城供电公司2023-08-22

      为进一步提高设备运检专业一线人员理论及技能水平,最近,盐城供电公司设备部认真组织公司变电运维(监控)、变电修试、输电运维、配电运检等10类生产一线班组人员参加专业理论知识普考工作。...对重点专业、重点班组、重点人员进行差异化管理,努力实现考试成绩再提升、再进步,全力支撑江苏省电力公司备战国网公司竞赛工作;同时以专业知识考试为手段,切实提高生产一线人员生产技能及理论水平,将为下半年全业务核心班组建设奠定良好基础

      来源:北极星电力网2023-08-14

      通过本次培训,不仅提升了该公司燃料统计结算人员业务素质和技能水平,也大幅提升了燃料结算工作的规范化、标准化和管理水平,同时为该公司8月份首次结算工作高效完成打下坚实的基础。...培训期间,通过现场授课、答疑解惑、互动交流的形式,深入讲解合同管理、调运计划管理、燃料结算、运杂费结算、电商平台内部长协业务付款业务的相关规定和要求。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-08-09

      各专业的业务骨干发挥“传、帮、带”作用,并结合现场实际从设备原理、检修工艺等方面进行授课,对员工在工作中遇到疑难问题分析和解答,提高员工的业务水平;为提高新员工技能水平,扎实开展导师带徒,并制定培训计划

      来源:华电新疆发电有限公司昌吉分公司2023-07-31

      在下一步工作中,昌吉分公司将选拔集控运行专业技能水平突出的主值、副值人员,积极组织参加上级公司组织的仿真机理论和实操考试,不断磨练运行人员业务技能水平,为公司高质量发展打造高素质人才队伍。

      国能(福州)热电:开展输煤机架下料技能竞赛练技能、强素质

      来源:国能(福州)热电有限公司2023-07-18

      为进一步提高生产一线检修人员的技能水平,营造学业务、练技能、强素质的良好氛围,7月17日,国能(福州)热电有限公司组织开展输煤机架下料技能竞赛,来自生产一线共30名员工参赛。

      来源:国家电网报2023-07-18

      该公司制定融合工作机制,出台主网、配网调度业务一体化建设方案,组建综合调度班,实行主网、配网调度一体化办公;开展人员轮岗和理论交叉学习,提升综合调度班班员核心技能水平,确保班员100%掌握ⅰ~ⅳ类调度专业核心业务知识

      来源:江苏省盐城供电公司2023-07-11

      他们制定人员培训管理制度,持续做好监控运行业务的培训,聚焦变电运维重点项目、重点技术,有针对性地提升运维专业人员业务技能水平,充分发挥运维人员贴近设备优势,全面提高设备主人履职能力,通过“我做你看、我说你听

      来源:国家电网报2023-07-06

      数字孪生技术的应用,让不停电作业现场勘查不再受限于作业技术人员技能水平。无锡供电公司应用数字孪生技术开展不停电作业现场勘查和方案制定,能更安全地发现作业现场潜在风险点。...近年来,为不断提升配网供电可靠性,无锡供电公司加快建设覆盖设备全过程、生产全环节的全息数字电网,应用数字孪生技术开展不停电作业现场勘查和方案制定,提升配网作业工作提质增效,支撑设备管理模式优化升级,提升业务核心竞争力

      来源:江苏省盐城供电公司2023-06-27

      ,提高了人员核心业务技能水平。...盐城公司变电检修中心还以落实核心业务管控要求,推动变电检修专业项目自主实施,做实做强做优基层班组为主要工作思路,以推进班组由“作业执行单元”向“价值创造单元”转变,实现班组核心业务能力和人员技能水平显著提升

      来源:中核福清核电2023-06-15

      创建维修领域标准面试场景库,施行标准化面试,有效评价入厂协作人员技能水平等,确保人员资质满足要求。...深入实施“党建+大修”,将党建融入大修中心业务,成立党员先锋队、党员示范岗、党小组责任区、青年突击队,开展党建先锋和大修立体清场主题党日活动等,发挥“红色引擎”力量,把支部阵地前移到一线、作用发挥在一线

      来源:江苏省盐城供电公司2023-06-06

      ;他们深化运维监控“大轮转”体系,着力培养一批精通运维、监控业务的综合型人才,持续改善运维监控人员结构,提升人员技术技能水平,,顺利完成500千伏变电站监控信息接入调试和验收工作,推进人员业务能力由单一性向综合性转变

      来源:中国新闻网2023-06-02

      该班组将被打造为高素质运维人员的孵化基地,培养高素质运维人员,并将发挥“火种”作用,整体提升运维人员业务技能水平。...为提升超高压运维班人员业务技能水平,该公司变电运维中心制定阶段性学习计划,分批次安排专班人员前往省超高压公司南平运维班进行跟班学习,并邀请省超高压公司资深专家进行线上授课,确保班员尽快掌握500千伏变电站设备运行情况和异常处理流程

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