北极星
      北极星为您找到“技能比武”相关结果440

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-05-22

      该公司强调在生产操作中应加强理论与实践的结合,通过参加形式多样的“技能大赛”“技能比武”、组织开展“岗位提升考试”等活动,以竞赛提升职工素质和技能业务水平,促人才脱颖而出;运行班组开展“值际小指标竞赛”

      坚持党建引领交通安全 华润电力东北新能源公司为安全生产赋能

      来源:华润电力东北新能源公司2023-04-26

      ”为主题的驾驶员技能比武系列活动。...第一阶段共计23名驾驶员参加此次技能比武活动。党委统领,强化覆盖。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-04-06

      该公司充分发挥传帮带作用,秉着“干什么,学什么,缺什么,补什么”的原则,运用“导师带徒、技能比武、岗位练兵、现场考问”等多形式和方法,结合机组实际运行情况针对员工理论知识、实操技能情况,制定、实施实用性和操作性强的培训方案

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-04-03

      依托技能比武、技能鉴定等舞台,不断挖掘技术硬、素质高的岗位能手,推动全员技术水平的提高。

      来源:国能(福州)热电有限公司2023-03-24

      不断强化员工安全责任意识和自我防范能力;结合正在施工的宽负荷供热技改和#2炉钢构防腐现场,就如何提升安全管理水平制定可行性措施,提醒责任专业居安思危,当好安全生产第一责任人,紧绷安全生产弦;二是组织开展“现场查隐患”技能比武

      来源:国网河南信阳光山县供电公司2023-03-13

      2016至2019年,他连续4年参加河南省电力公司技能比武均取得三等奖,2019年先后被省电力公司授予优秀班组长和19001重要保电先进个人荣誉称号,2021年被授予信阳市技术能手,2022年荣获信阳市

      来源:陕西能源电力运营有限公司2023-03-09

      在提高技能方面,以各类岗位技能比武和职工技能大赛为途径,进一步加强职工业务技能培训,涌现出了第五届陕西省国有企业职工职业技能大赛人第二名、陕西省技术能手马鹏飞,公司第二届钳工技能比武第二名庞超、第三届钳工技能大赛一等奖谢国辉等一批高水平技能人才

      来源:北极星电力网2023-03-08

      围绕重大风险隐患和管理薄弱环节,扎实开展“三每两入一提升”安全专项活动,提高员工事故防范能力及应急处理能力;紧密围绕集团“一杯两赛”工程,扎实开展检修、运行、接卸各类劳动竞赛,举办仿真机、热控、电气、采制化等技能比武

      来源:江西省华赣环境集团有限公司2023-02-21

      和“稳定运行”双重目标的基础上,多措并举克服经验不足、人员不足、垃圾量不足、产能过剩等难题,由上而下形成了“自立更生”的主人翁精神和“自储式”人才培养机制,推动员工企业共同成长,通过开展节能增效竞赛、技能比武

      来源:中国华能2023-02-06

      同时大力开展安全文化建设,通过组织培训、技能比武等形式造就一支高素质生产人员队伍,促进呼厂安全生产工作持续向好。

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-02-06

      该公司积极推行“导师带徒”“以老带新”等传帮带活动,激励老师傅多教多讲,督促年轻员工多学多问,不断深入学习设备内部结构与特性,为今后更好的安全生产及设备维护打下良好的基础;以技能比武为抓手,不断提升员工岗位操作技能和理论知识水平

      来源:国能(福州)热电有限公司2022-12-26

      同时,该公司加强安全培训力度,利用“两会一活动”、安全文化墙、安全警示教育案例视频等多种形式开展教育培训,认真开展安全事故大学习大讨论,不断提高员工安全生产红线意识和底线思维;持续开展仿真机技能培训、技能比武

      来源:陕西煤业化工集团有限责任公司2022-12-02

      项目积极开展集团内部绿电交易,提前为可再生能源消纳和碳交易工作做好充分准备;借助山西2020年开展电力现货交易试点经验,依托陕煤运电建立电力交易员培训中心,提前储备电力交易人才,集团所属电力企业参与培训和技能比武近千人次

      学习二十大 奋进新征程 | 中建环能第四届“精益杯”运营<mark>技能比武</mark>大赛成功举办

      来源:中建环能2022-11-21

      在深入学习贯彻党的二十精神的热潮中,为进一步推进落实运营标准化建设,营造创先争优的良好氛围,不断激励、提高员工的工作热情,促进员工专业技能提升,展现精益运营形象,中建环能第四届“精益杯”运营技能比武大赛于...此次技能比武检阅了中建环能运营人才队伍,促进了各分子公司运营技术交流,达到了“以赛代练、以赛促学,取长补短,共同提高”的目的,为建立一支高素质、高质量、高技能运营团队打下了坚实基础。

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2022-11-08

      为真正做到通岗培训,通过导师带徒、以老带新,结合工作实际,对运行人员开展专业培训,真正做到“干什么、学什么,缺什么、补什么”;合理利用仿真机进行机组启、停操作、典型事故处理培训,进一步提升员工的操作技能水平;扎实开展技能比武大赛

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2022-11-03

      一直以来,该公司始终坚持以党建为引领,以安全生产为基调,深入开展“安康杯”系列主题活动,落实各级责任,将安全理念渗透到安全管理、技能比武、班组建设等各个领域,每年举办“安康杯”安全知识竞赛,扎实开展“党员示范岗

      来源:马鞍山当涂发电有限公司2022-09-29

      该公司组织开展技术攻关、技能比武等活动,切实提高员工的技能水平。

      来源:新华社2022-09-27

      “自开工以来,我们成立联合党支部,深入创建党员示范岗、党员安全责任区,以安全主题党日和安全大讲堂为平台,持续开展岗位练兵、技能比武等活动,引导党员全面亮身份、亮职责、亮承诺,为工程建设加上‘双保险’。”

      来源:新华社客户端2022-09-26

      “自开工以来,我们成立联合党支部,深入创建党员示范岗、党员安全责任区,以安全主题党日和安全大讲堂为平台,持续开展岗位练兵、技能比武等活动,引导党员全面亮身份、亮职责、亮承诺,为工程建设加上‘双保险’。”

      来源:中国华能2022-08-26

      坚持聚焦班组这一重要环节,持续关注员工安全生产综合素养提升,大力开展优秀标准化班组创建工作,组织安全知识竞赛、安全生产技术技能比武等活动,实现全员安全责任意识再提升、技能再强化,安全生产基础得到进一步夯实

      相关搜索