来源：河南省济源供电公司2019-08-26

此外，以部门为单位，建立班组和员工教育培训档案，对学、练、考情况进行综合评价，把结果纳入绩效管理，激发全员活力，营造比学赶超浓郁氛围和能提升良好环境，提高技能练兵的实效性。

来源：河南省济源供电公司2019-08-06

同时，定期组织“专家”会诊，破解技术难题，帮助青工提高技能，激发创新创效动力，涌现更多的创新成果，不断为公司和电网发展注入新活力。（杨战营）

来源：中国能建安徽电建一公司2019-07-15

7月15日，由中国能建安徽电建一公司承建的锡林郭勒热电项目部组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，党支部书记、团支部书记、党员、团青参加。活动首先，项目党支部书记给在座人员发放了由学习时报编辑部编写

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2019-05-29

又学业务，指导基层支部找准服务生产经营、凝聚党员职工两个功能的着力点，结合自身业务工作特点，组织党员学中干、干中学，以理论指导生产实践，用具体工作检验学习成效，做到学以致用、知行合一，带动支部职工锤炼作风、提高技能

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2019-05-28

该公司党委坚持既学理论、又学业务，指导各党支部找准服务生产经营、凝聚党员职工两个功能的着力点，充分发挥“三会一课”功能，促进广大党员锤炼作风、提高技能，让基层党组织成为政治建设的“主阵地”、锤炼党性的“

来源：长江电力2019-01-21

“违章扣分到达一定的分数后执行相关的惩罚措施，起到了督促员工提高技能和认识的作用。就跟驾照扣分一样，有的人不怕扣钱但怕扣分，不想扣分就需要在平时工作中谨慎细致地执行安全规章制度。”

来源：河南省信阳光山县电业局2019-01-08

下一步，光山公司要求带电作业班在进一步加强学习、提高技能的同时，务必持续开展好配网带电施工作业，确保春节期间电网安全运行和群众温暖度冬。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2018-10-12

此次活动，旨在通过竞赛带动职工学习钻研技术，提高技能和创新水平，着力打造"以赛带训"的学习氛围，选拔一批优秀技能人才，助力促进公司发展和企业转型升级。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2018-09-06

活动中，项目经理指出：导师带徒活动是企业人才培养的一个重要载体和平台，能更好地帮助年轻员工钻研业务，提高技能，快速成才，为企业的高速发展提供智力支持和人才保证。

来源：国家电网报2018-04-10

我暗下决心，要勤学苦练、提高技能。师傅耐心的指导、队友细心的帮助，加上自己的努力，我很快适应了高空作业并爱上这里。随后，我进入了带电班。

来源：昆明电力交易中心2017-10-12

《自律公约》共有八条，强调了市场主体的自律要求遵纪守法、和谐发展、加强研究、提高技能、风险管控，呼吁保障市场主体的权益，维护云南电力市场秩序。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-10-09

更激发了广大员工立足岗位、提高技能的极大热情。通过参加比赛、展示技能、获得荣誉，提升了自身价值，也培育了学技练艺、敬业爱岗的良好风尚。

来源：河南省济源供电公司2017-08-31

以部门为单位，建立班组和员工教育培训档案，对学、练、考情况进行综合评价，把结果纳入绩效管理，激发全员活力，营造比学赶超浓郁氛围和能提升良好环境，提高技能练兵的实效性。

来源：华自科技股份有限公司2017-05-16

（华自科技股份有限公司总裁汪晓兵致辞）期间，尼泊尔saha urja limited公司执行总裁him prasad pathak先生作为外宾代表进行发言，他表示，培训班是一个学习知识、提高技能、分享经验的平台

来源：河南省济源供电公司2017-05-04

研制安全工器具智能闭环管理应用系统，规范了工器具周期管理；研制基于物联网的变电站危险区域预警装置，提高了设备运维安全性能；创新成果降低无人值守变电站电容器被迫停运次数等多项成果得到了积极推广我们把创新作为撬动班组学习、提高技能的一个支点

来源：大唐集团2017-03-15

杨海龙深知对80、90后的培训不能再套用自己当年的老一套模式，他索性放开手，为青工搭建实操平台，让他们从实践中巩固理论、提高技能。接任二值值长岗位时，该厂正在筹备2号机组a修工作。

来源：中国华电2016-11-21

巴厘岛电厂为当地提供几千个就业机会，并对当地的员工进行不断培训，提高技能。燃煤电厂近500名员工中，印尼员工就占了三分之二！

来源：河南省济源供电公司2016-09-09

本次比赛旨在以交流经验，切磋技艺，提高技能，以赛代训，提高农电队伍素质为宗旨。通过竞赛这种形式进一步激发农电职工的爱岗敬业精神，拓展农电职工的技能技术水平，为全面提高农电管理水平打下坚实基础。

来源：国电阿克苏河流域水电开发有限公司2016-06-30

认真研究运行人员在实际操作经验方面的不足，规范了运行监盘、设备管理、事故处理、报表数据、调度联系5大培训模块，使培训更具有针对性和实效性；采用两大班组安排值班长自行授课、总值长全程监督、部门主任点评的培训新方法，达到在培训中强化基础知识、提高技能水平的目的

来源：河南省济源供电公司2016-03-17

把科技创新作为撬动班组深化学习、提高技能的一个支点，作为培养人才、熔炼团队的一个平台，作为体现活力、推动工作的一个抓手。