河南济源供电公司：岗位练兵 提高秋检技能

最近，国网江苏省电力有限公司技培中心成功取得中国民航飞行员协会颁发的民用无人机驾驶员训练机构合格证，一举获得CAAC执照培训和送考资质，解锁了无人机培训权威资质的密码，这一成就不仅有力彰显了自身实力，推动着无人机技术在电力领域的广泛应用和深度发展，更为电力行业乃至整个无人机培训领域注

在景德镇电厂发电车间，有一个出色的班组——集控一值班组。他们持之以恒地苦练技术、增强本领，全力推进班组成员成长成才，大幅提升成员的专业技术水平与岗位技能。该班组成功打造出一支值得信赖的技术队伍，有力保障了机组的安全、稳定、经济运行。在集控运行一值班组，每一位员工都有机会成为讲师。

为进一步提高职工的岗位技能操作能力，全面检验设备维护人员技术水平，保障设备安全平稳运行，11月5至7日，国能晋江热电公司组织开展设备维护人员技能考评。考评形式分为实际操作和技能面试，考评内容涵盖了汽机、锅炉、电气一次、电气二次、热控和综合六个专业，其中技能面试按照人员岗位、主要工作范

为健全创新实践管理体系，加快培育公司管理创新人才梯队，高标准高质量打造创新成果，最近，盐城供电公司发展部举办公司2024年度管理创新专题培训，通过具体案例分析等方式，引导广大员工进一步明确年度成果案例编写重点、命题技巧和撰写要求，使管理创新真正成为推动公司发展变革的内在驱动力和核心竞

为进一步提高继电保护专业青年员工的专业知识和技能水平，培养出更多创新型、技术型人才，8月22日，南疆能源（集团）有限责任公司电力调度控制中心（以下简称：调控中心）特邀北京中恒博瑞总工程师葛爱茹进行为期三天的继电保护定值整定计算培训，共计11人参加。此次培训课程围绕继电保护定值整定计算

8月19日，国网重庆市南供电公司茶园集控站员工对金家岩220千伏变电站开展远程智能巡视时，发现220千伏巴金北252断路器六氟化硫气体压力偏低，并立即组织特巡，监测其压力值变化趋势，核实该断路器六氟化硫气体存在缓慢泄漏的严重缺陷。随后，该公司开展检漏补气，消除了断路器运行隐患。2023年6月以来

近日，国能龙岩发电公司组织青年员工开展“现场课堂”，进一步强化员工专业技术水平，为迎峰度夏保驾护航。此次培训，该公司充分发挥“传帮带”作用，由汽机专业管理人员进行现场授课，重点围绕主机润滑油系统，从现场管道布置、油系统逻辑、冷油器的切换、系统巡检注意事项、系统相关定期工作内容及具

为进一步提高防范电气误操作的技术水平，增强安全操作意识，近日，国能龙岩发电公司组织各班组开展电气误操作原因分析及其防范措施培训，护航迎峰度夏期间安全生产。图为专业管理人员现场教学、讲解设备操作注意事项该公司运行各班组利用学习班时间，对操作票制度进行了集中宣贯，围绕电气操作安全措施

今年以来，国能龙岩发电公司充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用，根据各专业实际情况制定详细的培训计划，对青年员工进行岗位技能和理论知识培训，营造“学业务、练本领、强素质、促提升”的浓厚氛围，加速青年员工成长成才。图为运行人员正在给青年员工讲解不间断电源如何操作该公司高度重视青年人才

为进一步提升职工队伍整体素质，今年以来，国能晋江热电公司组织开展多种形式的专业培训和学习教育，为企业发展提供人才保障，为安全生产和经济效益提升奠定了基础。该公司针对不同岗位、不同专业、不同层次的职工所需要知识不同，分别制订了培训方式和内容。生产管理人员以自学为主，适时进行岗位交流

为进一步深化“赛马制”练兵比武工作成效，最近，盐城供电公司供指中心召开县配调调控专业新员工“强基”培训总结会，促进他们理论知识加深对实际工作的理解，实际工作的经验辅助理论知识的学习，提升配网调控能力，获得理论结合实际的加深理解。一般新进员工的“强基”培训，通过面对面教学、集中学习

近年来，贵州电网公司以中低压配电网管理提升为抓手，系统推进配电网规划建设领域体系机制变革和数字化转型，配电网规划建设质量效率明显提升，服务贵州乡村振兴更加保障有力。优化管理体系，压实基层责任去年8月，贵州电网公司印发《中低压配电网管理优化提升实施方案（2021年）》，正式拉开配电网规

“我们组织变电运维人员开展业务技能竞赛，从基础理论、安全规程、实际操作、作业效能等方面进行岗位练兵，提高人员素质，为接下来的设备检修做准备。”8月24日，济源供电公司运维检修部负责人王峰告诉笔者。济源供电公司紧紧围绕秋检工作需求，坚持从业务技能入手，统筹谋划，提前行动，扎实开展技能

为提升了一线员工的业务技能，确保迎峰度冬及“双节”保电期间安全可靠供电，12月19日，商丘市郊区供电公司组织长期从事配电工作的一线员工，利用两天时间开展了配电业务技能竞赛。本次竞赛分实操和理论两部分进行。在实操竞赛现场，来自该公司生产一线的各代表队按抽到的先后顺序分别完成“10KV抱担组装、耐张制作”、“拉线制作、导线接头和瓷瓶绑扎”等竞赛项目。整个实操过程严格按照标准要求，安全帽、工作服佩戴整齐，检查安全工器具、登杆、杆上作业，每个步骤有条不紊，整个竞赛过程成为一线员工学习亮点，

  "手上速度要快，脚下要稳，不要慌!"5月4日，获嘉县供电公司培训基地内一派热闹景象，一场技术大比武正在紧张进行。该公司既举办装表接电培训班后，加强实操，开展了此次以蹬杆、装表接电为主题的技术大比武。来自获嘉县农电服务窗口的全体人员参加了比武。此次比武采用蹬杆、装表接电相关知识理论考试与技能操作比赛相结合的方式。一番激烈角逐后，来自黄堤供电所的李延星拔得蹬杆比赛头筹，来自位庄供电所的张英伟则斩获装表接电比赛第一名的好成绩。该公司通过开展包括此次大比武在内的农村供电所系列业务技能竞赛，不断加强对农电员工的培训，全

9月9日，笔者获悉：光山县电业局在近日举行的“国网信阳供电公司2013年农村供电所业务技能竞赛”中荣获团体三等奖，两名参赛选手分获营销、配电专业个人三等奖。此次竞赛提升了供电所员工业务素质和岗位技能水平，激发了供电所各岗位人员对专业技能学习的兴趣，进一步发现和培养了技能人才。

日前，灵宝市电业局“普法、技能、文体”三联赛活动方案制定完成，活动项目计划表和工作月历正式出台。与此同时，该局成立活动领导小组，明确时间节点和责任人，为“三联赛”稳步有序推进提供了有力保障和支撑。根据活动方案，“三联赛”活动将贯穿2013年全年，覆盖全局供电、农电、集体三个群体，以点带面、点面结合，实现全层级、全专业、全岗位“三全”覆盖。联赛内容分为三大块。普法联赛将宣传贯彻《宪法》等9项国家基本法律，《电力法》等30项电力法律法规;劳动技能联赛包括9559

截止2012年年底，铜供完成254条10千伏配网线路、7747台配变、418869户用户的数据核查工作，有效推进了营配一体化建设进程。据了解，铜供服务范围覆盖铜仁本局及9个县级供电企业，服务96.0241万城乡客户。为确保营配信息数据核查工作的有序推进，该局加快营配信息集成步伐，建立跨专业、跨部门协同作业机制，生产口与营销口做好对接，并与绩效考核挂勾，由市场部牵头，组织生技部、计发部、基建部、信息中心及各分县局、客户中心在客户停电管理、快速复电和业扩辅助报装等方面开展应用。各基层单位严格按照倒排计划，精心组织，克服数据量大、面广、时间紧等困难，主动研究

 12月6日至7日，灵宝市电业局举行首届企业文化节农网配电业务技能竞赛，来自该局营销系统的50余名员工参加竞赛。此次竞赛分为理论考试和实际操作两部分，内容涵盖配电运行专业以及营销专业，现场分别对电流互感器和电能表安装、触电急救、接地线装拆专业技能进行考试。为保证整个比赛的公平、严谨和规范性，所有比赛队伍的选手都是通过抽签的方式进行分配，比赛现场采取“一对一”的评判方式，每位选手身后都有一位专家评委严格监督，并对每位选手的考试情况进行了详细记录。比赛中，每支参赛队伍和选手都以认真负责的态度对待每一处细节，每一处操作，他们

3月15日，沈阳超高压分公司召开分工会主席会议，传达省公司工会2012年工作会议精神，部署工会重点工作，要求各分工会以组织优势保障“五大”体系建设顺利进行。会议总结了分公司工会2011年在劳动竞赛、班组建设、扶贫帮困等方面取得的成绩和经验，开展了合理化意见征集活动。会议指出，2012年，分公司工会将继续解放思想、转变观念，加快适应“五大体系”建设要求，全面贯彻落实省公司及分公司职代会暨2012年工作会议精神、以省公司2012年工会工作会议精神为引领，全面带动工会全年工作：以维护职工合法权益为主线，构建和谐

9月15日，获嘉县供电有限责任公司收到一封《感谢信》，这封信来自河南省电力公司农电培训中心。信中写到，"经过层层选拔、优中选优，获嘉县供电公司推荐的选手王功有进入最后的集训团队，近期将代表河南省电力公司参加国网公司的农电工岗位知识和技能竞赛。"这已是该公司优秀农电工连续第五年进入省公司集训团队，参加国网公司技能竞赛。近几年，获嘉县供电公司始终把农电工的技术技能培训作为重点工作来抓。该公司根据农电员工分布面广、人员散落的特点，采取了三大"特色培训"，将培训送到农电员工的"身边手上"。一是组织农电