登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
日前,灵宝市电业局“普法、技能、文体”三联赛活动方案制定完成,活动项目计划表和工作月历正式出台。与此同时,该局成立活动领导小组,明确时间节点和责任人,为“三联赛”稳步有序推进提供了有力保障和支撑。
根据活动方案,“三联赛”活动将贯穿2013年全年,覆盖全局供电、农电、集体三个群体,以点带面、点面结合,实现全层级、全专业、全岗位“三全”覆盖。
联赛内容分为三大块。普法联赛将宣传贯彻《宪法》等9项国家基本法律,《电力法》等30项电力法律法规;劳动技能联赛包括95598光明服务劳动竞赛、变电运行与调度运行专业技能竞赛、输电与农网配电专业技能竞赛、农村供电所业务技能竞赛等;文体联赛以开展全员读书活动、生产技能运动会、气排球比赛、推广第九套广播体操、职工论坛等为主。联赛的主要形式有举办讲座、培训班,有奖答题,现场竞赛等。
灵宝市电业局高度重视“三联赛”活动,召开班子会议专题研究部署“三联赛”活动,组织召开普法、技能、文体“三联赛”活动动员大会,全面启动“三联赛”活动。强调要按照省、市公司全面提升“两个素质”的要求,全面开展以“懂法规、学技能、爱文体、合转升”为主题的“三联赛”活动。要求“三联赛”与日常工作相结合、与重点工作相结合、与上级竞赛相结合,做到日常工作竞赛化,重点工作决赛化,上级竞赛普赛化。通过“三联赛”活动,将力争实现“法律知识全员普及、劳动竞赛全员争先、技能竞赛全员参加、文体活动全员参与”的目标,激励广大职工在本职工作上争当典型,实现员工和企业的“共赢”发展。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
7月4日凌晨2时许,灵宝市电业局110千伏思平变电站内灯火通明,一群电力职工正在辛勤紧张地忙碌着……连日来,灵宝地区持续高温闷热天气,用电负荷随之急速攀升。7月3日下午,110千伏思平变电站10千伏北母设备出现异常发热现象,急需处理。由于该站所辖范围广,用电负荷大,为不影响客户生产生活的正常用电,该局决定采取零点抢修,尽最大努力减小停电造成的影响。生产技术部、检修工程部接到任务后,认真研究抢修方案,做好各项工作准备。次日凌晨2点,全体抢修人员投入“战斗”。夜晚的能见度比白天差很多,施工难度和安全压力相
“灵宝市气象台发布暴雨、冰雹橙色预警信号:3小时内朱阳、五亩、苏村等乡镇将有雷电活动并伴有中到大雨,局部地区降水达50mm以上。请各小组人员保持通讯畅通、加强值班,随时做好应急抢修准备。”7月4日11时03分,灵宝市电业局应急指挥中心向全体中层干部及抢修小组成员发布预警信息,这是该局加强防汛应急管理的一项重要举措。近日,高温、暴雨等恶劣天气频发,电力应急形势异常紧迫。针对此严峻形势,灵宝市电业局高度重视、狠抓落实,通过加强五方面工作,不断完善应急管理体系建设。该局加强应急预案的编制和演练,对各类灾害天气、紧急情况进行全面梳理,在
6月28日,灵宝市电业局特邀灵宝市检察院党组成员、纪检组长赵扬平、市纪委教育室副主任王高峰为该局领导班子全体成员及150余名干部职工作了一场主题鲜明、立意深远的廉政教育专题报告会。报告会上,赵扬平结合多年查办案件的工作体会,通过一系列典型案例的剖析,总结少数党员干部忽视思想道德和党性修养建设,放松了对自我的要求,脱离了组织监督,最后蜕变成腐败分子的原因和惨痛教训,就当前电力系统利用职务犯罪的表现形式和电力系统贪污贿赂案件的主要特点进行了分析和阐述,案例真实生动,催人警醒,使人深受教育。会上,该局要求:一是充分认识预防工作的重要性和必要性,紧密结合当前开
6月25、26日,灵宝市电业局组织人员对该市一高、三高、实验高中等3个中招考点提供保电服务,以保证中招考试顺利进行。考试期间,该局安排“电力雷锋”青年志愿服务队和应急发电车到现场值守,确保考试用电万无一失。
6月21日,灵宝市电业局举行输电线路专业技能竞赛,推进“普法、文体、技能”三联赛深入开展。今年来,该局积极开展各类岗位培训、劳动竞赛、技术比武等活动,激发员工学技术、比技术、用技术的热情,提升职工队伍的整体素质,为企业和电网全面、协调、可持续发展注入充足动力。
为纪念中国共产党成立92周年,进一步增强党员党性修养和责任意识。七一前夕,灵宝市电业局举行党员宣誓仪式。来自该局各支部的20名新、老党员,面对庄严的党旗,怀着神圣的心情,举起右手向党宣誓,表达了对党的忠诚和为共产主义事业奋斗终身的决心。
6月19日,灵宝市电业局结合国家电网公司“安全大检查”活动,认真梳理电网薄弱环节,加强设备运行管理,组织人员对辖区变电站进行特巡、维护和消缺,全力确保迎峰度夏期间灵宝电网安全稳定运行。灵宝市电业局认真按照“安全大检查”活动相关要求,全面落实迎峰度夏、防汛度夏各项措施。在基础管理方面,该局重点对变电站内电缆绝缘及沟道进行全面排查,并详细做好记录。针对夏季电缆沟内运行环境差,散热条件不好情况,进一步加强电缆及沟道的安全管理,全面排查各变电站的电缆外护套层和防火设施是否安全有效、电缆间的隔离是否良好等。同时全面
6月14日,国家电网公司召开安全生产电视电话会议。会后,灵宝市电业局迅速安排部署贯彻落实会议精神,要求各部门认真学习贯彻国家电网公司安全生产电视电话会议精神。6月15日,该局各部门积极开展“安全日”活动,在认真学习会议精神的同时,结合部门工作实际,全面分析安全形势,深入查找问题和不足,采取有力措施,消除风险隐患,确保企业安全健康发展。针对当前安全生产工作,灵宝市电业局将重点采取以下措施:一是强化科学调度,优化运行方式,合理安排电网建设、改造及检修计划,最大限度发挥电网供电能力。加强运行管理,强化输变电设备安全运行维护,落实夏季防
为提高学生安全用电意识和自我保护能力。近日,灵宝市电业局组织青年志愿者来到该市第二小学开展“电力雷锋进校园”活动,为孩子们发放电力安全漫画册,向他们讲解安全用电、节约用电常识,确保学生夏季用电安全,给家长和老师们送去一份安心和放心。
为充分发挥技术骨干人才的“传、帮、带”作用,推动青年员工成长成才。4月22日,灵宝市电业局团委与人力资源部联合开展2013年“师带徒”签字仪式,该局33名新入职及转岗员工向“师傅”行拜师礼并签订师徒协议。此次活动将各单位技术带头人作为指定师傅,通过一对一签订师徒合同,制定培训计划等形式,由师傅全权负责对新入职员工进行业务技能培训和思想道德教育,促进青年员工早日掌握技能、增强本领,培养他们爱企爱岗、团结协作创先争优的思想意识。近年来,灵宝市电业局不断探索新形势下团青工作的新机制和新方
为了丰富青年员工的业余文化生活,提高青年员工的凝聚力,展示青年员工朝气蓬勃、奋发进取的精神面貌,激发青年员工的热情与潜力。4月15日,灵宝市电业局团委举办“激扬青春 共创未来”青年联谊活动。此次活动由该局思想政治工作部主办、团委承办、人力资源部协办。来自不同部门、不同岗位的60余名青年员工参与活动,共同唱响了青春的旋律。活动通过座谈、知识问答、才艺展示、趣味游戏等多种方式,使各位青年员工相识、相知。晚会现场大家热情高涨,积极展示自我。期间,很多青年员工之间还互留联系方式,以便以后继续联系增进了解。会后,青年员工们普遍反映活动组织
“根据施工方案,110千伏线路需跨越7米高的5号房屋,线路最低弧垂点对地距离29米。房主以电磁辐射、人身安全为由将供电公司告上法庭,要求停止对其侵害、排除障碍……”6月16日,济源供电公司利用“法律讲堂”方式虚拟典型案例,组织大家就法律风险进行评估。“去年以来,我们借助河南省电力公司优势资源,牢牢把握依法治企、规范管控主线,用好‘三级联创’坚实平台,以法律意识、法律思维、法律视觉,高筑经营风险‘防火墙’,护航企业健康发
1月25日,济源供电公司组织有关人员,就加快农村配网建设和用电台区治理进行研讨,并从强化基础管理、提高人员素质、深化供电服务等方面进行强调部署,要求立足实际、注重实效,加大协同攻坚力度,持续提升农电工作水平。随着农村居民生活水平提高、小城镇建设提速,济源农网网架结构薄弱、部分区域“低电压”等问题较为突出。济源供电公司把强化农电管理、提高供电质量,作为履行社会责任的重要举措。去年以来,以规范化运作、标准化管理、高效化服务为主线,着力加强内质外形建设。按照配网城乡一体化建设思路,做到统一规划、统一运作,逐步破解农网与主网联系薄弱、供
近日,长垣县电业局百余干部职工参加冬季长跑比赛,欢庆元旦佳节的到来。这也是该局开展"三联赛"活动的一个缩影。据了解,2013年以来,该局充分结合日常工作,通过"晒实力、提能力、促活力", 开展以"懂法规、学技能、爱文体"为主题的普法、技能、文体"三联赛"活动,为员工搭建成长平台,给每一名员工提供施展才华的空间,激发企业的发展活力和动力。晒实力 竞赛现场比一比随着裁判员一声令下,赛场上3处"擂台",3组人员迅速"开战",以标准的工作规程
12月18日笔者获悉,唐河县电业局加强企业文化建设,将优秀的企业文化融入生成经营管理中,提升了凝聚力,推动了企业和谐发展。该局以国家电网公司企业文化“五统一”为基础,结合自身实际,大力开展员工思想教育活动,以“中国梦,国网情”主题教育活动和“三联赛”活动为载体,通过职工书画、摄影、征文、文体、演讲比赛活动,丰富职工文化生活。开展评选 “文明职工”、“优秀共产党员”、“青年岗位能手”、“科技能手&rd
12月18日笔者获悉,唐河县电业局加强企业文化建设,将优秀的企业文化融入生成经营管理中,提升了凝聚力,推动了企业和谐发展。该局以国家电网公司企业文化“五统一”为基础,结合自身实际,大力开展员工思想教育活动,以“中国梦,国网情”主题教育活动和“三联赛”活动为载体,通过职工书画、摄影、征文、文体、演讲比赛活动,丰富职工文化生活。开展评选 “文明职工”、“优秀共产党员”、“青年岗位能手”、“科技能手&rd
11月22日,济源供电公司从基础管理、供电服务、安全生产、综合线损、设备运维、物资使用等方面,组织专业人员深入基层供电所开展审计,针对存在问题,及时采取改进措施,以制度化管理、标准化建设,促进农电素质提升。农电管理水平的高低,关系到农村居民的切身利益,也关乎“三农”发展进程。济源供电公司把强化农电管理,摆在服务“三农”、促进城乡一体化建设的突出位置,全面加强内质外形建设。统筹城乡电网布局,把农村电网放在优先发展的位置,逐步破解农网与主网联系薄弱、部分区域供电“卡脖子”和农村&ldq
11月21日,延津县电业局用电专业人员岗位知识和营销普法调考在局西三楼会议室开考,延津县局共87人参加了考试。本次调考,为贯彻落实国家电网公司“三考”、新乡供电公司三联赛和开展营销普法工作要求,努力实施农电素质提升计划,深入开展全员培训考试,以考促培,以考促学,全面提升农电队伍整体素质。考试采取全过程录像,全市统一时间、统一考试、统一阅卷的形式进行。
11月11日,从济源供电公司获悉,在河南省电力公司组织的供电台区规范化技能竞赛上,该公司选手在情景剧模拟环节表现出色,荣获该技能竞赛单项三等奖。此次技能竞赛分为专业调考、QC成果发布、理论考试、实际操作、情景模拟五个部分,参赛队员按照供电台区管理六位一体模式确定,包括“台区专责”和六大“专业代表”(配电、抄表、核算、收费、业扩、计量),竞赛内容涵盖供电台区及以下配电、抄核收、业扩、计量、用电检查、营销稽查、优质服务等专业知识。通过开展此次竞赛不仅全面检验了各专业选手的理论知识和实际操作能力,达到了三联赛要
激扬奋进的力量,放飞青春的梦想。10月28日,济源供电公司举办青工创新成果展,并以“青春与梦想”为题,组织青工谈学习、谈奉献、谈未来,点燃激情、激发源动力。今年以来,济源供电公司以“成长、创新、发展”为主线,精心打造“青春源动力”特色团建项目,通过铺路子、压担子、搭台子,凝聚核心价值,用青春正能量,不断为公司和电网发展注入新活力。铺路子,构筑成长通道“师傅带学、专家帮学、以考促学、结对比学,为职业发展构筑了‘快车道’。”青年女职工胡雪
10月12日,笔者获悉:光山县电业局思想政治工作部主任兼新闻中心主任冷军,在国网河南省电力公司9月份举行的品牌专业调考中取得好成绩,他在全省100多个县级供电企业参考人员中排名第五,为企业增光添彩。据了解,根据国网河南省电力公司2013年普法、技能、文体“三联赛”项目工作安排,省电力公司对外联络部于9月份在公司高级管理培训中心牵头组织开展了此次调考,旨在进一步提高省公司外联品牌系统员工岗位能力和职业素养。省公司各直属单位、市供电公司、县级供电企业从事外联品牌工作的专业人员共131人参加了此次调考。考试内容涵盖国家电网公司品牌建设
9月28日,公司教培中心在朱楼35千伏变电站组织开展了一场别开生面的变电运行技能比赛,公司全体调度操作运行人员参加了此次比赛,这是公司持续深入推进三联赛活动的一个缩影。据悉,此次比赛的主题为变电站倒闸操作模拟演练,分为笔试和实操两个部分,由调度运行中心主任陈峰担任评委。8:00比赛正式开始,队员们迅速融入了骤然形成的紧张气氛中,个个犹如拧紧发条的座钟一般,精神抖擞意志集中于手中的任务:填写工作票、倒闸操作,一切都按照规定的程序推进着……“这是对大家本职工作的考核,我们要借此机会切实做到‘以考促学、以赛
3月18日至19日,国家电投集团在长春召开2025年人力资源工作会。会议学习贯彻全国组织部长会议、干部监督会议、中央企业人才工作部署会等会议精神,落实集团“均衡增长战略”和2025年工作部署,对2025年干部队伍建设、人才队伍建设和考核薪酬改革等工作作出部署。国家电投集团董事、党组副书记徐树彪,
为落实国网冀北电力应急管理体系建设要求,加强省公司应急救援基干分队建设,做好保电应急处置准备,2月27日,在送变电公司组织开展2025年省公司应急救援基干分队拉练。本次拉练模拟冀北地区发生突发事件,公司紧急派出省公司基干分队赴现场开展抢险救援。活动涵盖了应急照明、指挥部搭建、应急通信网
国网河南省电力公司认真落实国家电网有限公司第四届职工代表大会第五次会议暨2025年工作会议精神,锚定“大而强”目标,牢固树立“从严管理、和谐共赢、创新发展”工作理念,大力弘扬“马上就办、真抓实干”工作作风,狠抓党的建设、安全生产、电网转型、发展提质、改革创新“五大重点”,守牢“保”的
2月27日,中核二三召开领导干部任职宣布大会。中核集团副总工程师,中国核建党委书记、董事长陈宝智出席会议并讲话,中核二三董事王义、刘月梅参加会议。中国核建人力资源部(组织部)总经理王林森主持会议并宣布任免决定:推荐屈强为中核二三副总经理(主持经理班子工作);建议免去范凯兼任的中核二
杨波,国能龙岩发电公司运行部主任、运行党支部书记,因其卓越的领导能力和专业贡献,荣获“2024年度集团公司优秀车间主任”称号。拥有二十余年发电运行工作经验的杨波,长期坚守在生产一线,以精湛的专业技能和出色的管理才能,引领团队屡创佳绩。在他的带领下,运行党支部荣获集团公司“奋进十四五党
“我们能够连续五年获评集团党建责任制考核优秀和年度关键业绩考核A级,企业影响力、美誉度不断提升,靠的是什么?”2月11日,在国家能源集团福建公司党建工作会上,该公司党委书记和与会人员一起总结,“靠的是我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意
对上游企业来说,现在面临的是低价高质扩张的好机遇。(来源:能源新媒文/王渝华作者供职于中石化天然气分公司山东天然气销售中心)“双碳”战略当前在我国受到了各行业的广泛关注,其有效地带动了新能源等绿色低碳产业的快速发展。在全社会能源转型的过程中,低碳能源天然气将在能源转型中起到桥梁和
2月10日,浙能集团2025年度工作会议暨第三届第四次职工代表大会在杭州胜利召开。会议总结回顾过去一年工作,分析研判发展形势,研究部署2025年重点工作任务,推动集团上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届三中全会、中央经济工作会议和习近平总书记考察浙江重要
中国中煤能源集团有限公司(以下简称中煤集团)聚焦增强核心功能、提升核心竞争力,着力深化体制机制类改革任务,不断增强发展新质生产力的活力动力,以进一步深化改革加快推动高质量发展,企业经营质量不断提升,经营业绩保持良好水平,为建设世界一流能源企业奠定坚实基础。全面落实“两个一以贯之”
2月5日是春节假期后第一个工作日,国网光山县供电公司领导班子成员一大早便在机关办公楼大厅迎接返岗员工,为大家送上蛇年吉祥物和新春的美好祝福,要求大家以踏实的作风迅速恢复到工作状态。2024年,国网光山县供电公司坚持“从严管理、和谐共赢、创新发展”理念,狠抓“马上就办、真抓实干”工作作风
2024年12月15日2025年全国能源工作会议在京召开定下了新一年“坚持稳中求进”的总基调持续深入推进实施能源安全新战略加快规划建设新型能源体系随后各地省级能源工作会议陆续召开在“十四五”规划的收官之年各省如何规划能源发展?一起来看看吧山东2025年山东省能源工作要牢牢把握建设国家能源绿色低碳
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!