灵宝市电业局部署开展“普法、技能、文体”三联赛

9月2日，从新乡供电系统变电检修技能竞赛上传出捷报，获嘉县供电有限责任公司代表队取得团体亚军的优异成绩。虽在竞赛中未能夺冠，但该代表队却成了竞赛中的"焦点"，亮出了自制竞赛"利器"，刷新了实际检修技能操作速度记录。据了解，新乡供电系统变电检修技能竞赛包括理论考试、实际检修技能操作两项比赛，其中实际检修技能操作项目为GW5-126刀闸拆装、打磨及清洗。为在比赛中取得优异成绩，以速度制胜，获嘉县供电公司代表队运用杠杆原理发明了隔离开关触指拆装工具。该工具的使用大大提高了单人作业效率，避免了刀闸拆装过程中触指安装弹簧压

9月2日，河南省封丘县电业局计量中心在青年职工中开展"师带徒，传帮带"活动，进一步提升青年职工爱岗敬业，提升技能的工作热情。今年以来，封丘县电业局结合"三联赛"活动，从"强技能、练精兵、保安全"入手，全面开展岗位练兵活动。通过师徒互帮互学方式，建立"一对一"帮教对子，以技能讲解、现场问答和案例分析等多种形式巩固学习效果。同时，以"一周一学、一月一练、一季一考"形式，拓展学习方式，有计划有步骤进行学习、演练、考试、竞赛。激发了大家的工作学习热情，提升了员工

“‘三联赛’综合对标中，我们比上月提高了3个名次，这得益于‘五比五促’活动的开展。”8月16日，在河南济源供电公司大峪供电所，所长赵满意指着7月份的考核记录对笔者说。该公司把确保普法、技能、文体“三联赛”活动实效，作为提升素质、激发活力、推动发展的重要载体，完善考核办法，建立对标机制，以“五比五促”深化活动开展。比学习、促技能提升，利用职工书屋、农电书屋、班组书架等资源，深化全员读书活动，并通过法律知识测试、专业技术比武、班组擂台赛等

为提升公司仓储人员业务素质，7月15日，永城市供电有限责任公司物资供应部开展仓储业务人员“三联赛”，从仓储人员的理论知识到日常作业、物资保养、特种作业设备使用等方面加强物资从业队伍建设，确保物资管理工作规范开展，提升物资信息化建设水平，增强仓储人员的大局意识、团队意识。

6月17日，河南济源供电公司组织相关部门，通报法规、技能、文体“三联赛”活动开展情况，总结经验、改进不足，要求加大思想引导、过程指导和考核评价力度，深化活动开展，增强企业素质和队伍素质，提升公司和电网发展质量。为促进企业素质和员工素质的双提高，实现公司队伍由“铁军”向“智师”的转变，更好地适应科学发展要求，今年以来，该公司扎实开展了“三联赛”活动。立足以赛促学、以赛促练、以赛促效的原则，精心组织、科学实施。通过法规知识竞赛，深化普法活动，增强员工法律意识，规

6月4日，笔者获悉：在信阳供电公司日前举行的2013年调度运行技能竞赛县局人员选拔赛中，光山县电业局调度运行中心员工曹海涛脱颖而出，取得总分第一名的优异成绩，他将作为唯一的一名县局人员与2名地调调度员、1名地调监控员组队参加省公司决赛阶段比赛。这是该局全面推进“普法、文体、技能”三联赛深入开展的一个缩影。今年以来，光山县电业局按照省市公司关于开展“三联赛”的要求，制定方案，整体推进，将活动的开展融于企业中心工作中去。该局成立了以党政负责人任组长的“技能竞赛、调考及技术比武”工作领导

“金朵，下班我们去逛街吧!” “NO,我要去气排球style。”6月3日，卫辉市电业局营业厅职工在下班后这样交流着。卫辉市电业局自开展“三联赛”活动以来，各项活动均有条不紊地进行着。前不久，为选拔突出的队员去市公司参加气排球、羽毛球比赛而组织的联赛已经圆满地落下了帷幕。即使各项比赛已结束，但是每天的体育馆内依然人声鼎沸，加油声、呐喊声彻整个球场,充分展示了电力职工朝气蓬勃、奋发向上、敢战能胜的精神风貌。通过“三联赛”这项活动的开展，该局职工在潜移默化中都喜欢

为提高全员安全知识、安全技能和安全技术，根据豫电工〔2013〕311号文件精神以及新乡供电公司“三联赛”活动要求，卫辉市电业局紧抓培训工作不放松，于5月22日起举办两期《电力安全工作规程》、《十八项电网重大反事故措施》培训班。此次培训班共有来自生技部、变运部、变检公司、变电站等部门的180名职工，分变电、线路两大专业进行为期6天的培训。培训中，该局采取以培促学、有培必考的方式促进职工更好的掌握安全知识、安全技能和安全技术，进一步提高职工的综合素质。据悉，该局要求将培训考试不合格者待岗学习，直到合格方可上岗工作，此举不仅激励了该局

五月，一个司管春天与生命的时节，一个堆积智慧和梦想，步入希望与目标的季节。五月，也是电网员工提升素质、驰骋舞台的最好时机——忙碌的春检即将结束，初夏的骄阳预示着用电高峰即将来临。普法联赛促转型，技能联赛重提升，文体联赛铸和合。新乡供电公司以开展普法、技能、文体“三联赛”为载体，举办形式多样的培训、练兵、比武等活动，优其素质，强其技能，冶其情操，不断深化人才队伍建设，为公司和电网发展注入“源头活水”，实现员工自身和企业的“共赢”发展。普法联赛：从内到外一张网4

“同志们要处理好演唱训练与日常工作和家庭关系，要唱出水平、唱出激情。”5月16日，光山县电业局调度运行班20名员工在专业人员指导下，利用业余时间学唱信阳供电公司自创歌曲《祝福》，这是该局认真组织开展“班歌嘹亮”活动的一个场景。为贯彻落实省、市公司“三联赛”活动要求，进一步展示员工风采，凝聚团队力量，营造快乐工作、幸福生活的良好氛围，光山县电业局制定下发了《关于开展“班歌嘹亮”职工演唱大赛活动的通知》，要求全局各班组采取小合唱、独唱等表演形式，用通俗或民族等方

5月9日下午，随着2013年度获嘉县青少年乒乓球比赛的圆满闭幕，该县供电公司代表队也捧回了历史最好成绩，喜获男子单打冠军，团体亚军，女子团体第五名。享有"乒乓之乡"美誉的获嘉每年举办一至两次大型乒乓球比赛，参赛人员多，整体水平高。为在比赛中夺得优异成绩，获嘉县供电公司把训练放在平时，培养全员参与体育锻炼的健康习惯，造就了一批"来之能战，战之能胜"的优秀选手，确保了大赛中的高水平发挥。自"三联赛"活动在获嘉县供电公司启动以来，围绕"普法、技能、文体"的各项活动持续推进，&qu

    4月29日，牡丹江电业局在全局基层党组织中，实施“三大工程”（即基层党建夯实工程、创先争优深化工程、学习型党组织建设提升工程），以此促进“两个素质”（即企业素质和员工队伍素质）的提升。     据悉，该局从深化创先争优活动入手，以电网先锋党支部创建、纪念建党90年系列活动、大力弘扬劳模精神三项工作为载体，以强化政治理论和专业学习培训、深化形势任务教育和国家电网公司优秀企业文化学习培训三项工作为重点，开展了党建“三大工程”促进“两个素质”提升工作活动。活动中，要求党建资料标准化、党建管理