延津县电业局：87人参加市公司用电专业岗位知识和营销普法知识调考

她业务娴熟，技术过硬。她不懂就问，虚心求教。她就是计量检定中心的检定员孟庆英同志。从1997年至今，她一直从事电能计量工作，先后在内勤，外勤干过，在内勤上一干就是七年，主要从事表计检定，在当时检定器具非常古老，需要人工手动校验，需要自己更换档位开关再进行计算，数据化整也要人工计算，当

11月5日获悉，为优化电力人员组织结构，提高员工持证上岗率和人才当量密度，从2014年下半年开始，杞县供电局出台一系列激励及奖惩措施，大大提高了一线员工，特别是三无人员的参培及取证热情。截止到2014年11月1号，杞县供电局参培及技能鉴定人员达145人，创历届最高。本届的培训采取多种形式，一是积极参加省、市公司安排的各类专业培训;二是积极开展内部培训及竞赛活动;三是重视“两证”培训及技能鉴定工作。通过种类多样的培训，大大提高了该局员工的岗位胜任能力，促进了安全生产、优质服务工作的开展。

"让电网建设跑在新上项目前头，变客户找上门为服务送上门，从‘无缝衔接""到全程跟踪......"今年以来，长垣县电业局以农电素质提升工程为抓手，深入实施供电质量服务提升工程，广大员工以实际行动践行了"你用电我用心"的服务理念。坚强电网是最好的服务长垣县是国家新型工业化产业示范基地、全国粮食生产先进县、中国防腐蚀之都、中国起重机械名城、中国卫生材料生产基地。""服务全县经济发展大局，如果没有坚强电网，优质服务就无从谈起。"这是该局局长马志峰经常

12月6日，济源供电公司对照年度工作台帐和“二十四节气表”，盘点重点工作进展情况，要求利用有限时间，科学统筹、多点发力，加大攻坚冲刺力度，确保全面目标任务全面实现，奠基明年良好开局。目前，全年各项工作正处于最后冲刺的紧要关头。济源供电公司科学统筹、精心实施，全力加大工作力度。围绕省公司扭亏增盈、依法治企、农电素质提升、集体企业规范等一系列决策部署，坚持“重在持续、贵在做实、成在统筹”指导原则，突出“全体原则、全责态度、全新方式”工作理念，细化“精益化”管理十

12月6日，济源供电公司对照年度工作台帐和“二十四节气表”，盘点重点工作进展情况，要求利用有限时间，科学统筹、多点发力，加大攻坚冲刺力度，确保全面目标任务全面实现，奠基明年良好开局。目前，全年各项工作正处于最后冲刺的紧要关头。济源供电公司科学统筹、精心实施，全力加大工作力度。围绕省公司扭亏增盈、依法治企、农电素质提升、集体企业规范等一系列决策部署，坚持“重在持续、贵在做实、成在统筹”指导原则，突出“全体原则、全责态度、全新方式”工作理念，细化“精益化”管理十

11月22日，济源供电公司从基础管理、供电服务、安全生产、综合线损、设备运维、物资使用等方面，组织专业人员深入基层供电所开展审计，针对存在问题，及时采取改进措施，以制度化管理、标准化建设，促进农电素质提升。农电管理水平的高低，关系到农村居民的切身利益，也关乎“三农”发展进程。济源供电公司把强化农电管理，摆在服务“三农”、促进城乡一体化建设的突出位置，全面加强内质外形建设。统筹城乡电网布局，把农村电网放在优先发展的位置，逐步破解农网与主网联系薄弱、部分区域供电“卡脖子”和农村&ldq

11月12日，河南济源供电公司组织有关人员组成联合检查组，对14个基层供电所的优质服务、社会承诺等工作进行明察暗访，查找服务“短板”，提升服务水平，强化供电所管理。济源供电公司把加强行风建设和优质服务工作做为“农电素质三年提升工程”的重头戏，以深化创建“人民群众满意基层站所”活动为抓手，不定期组织人员深入基层一线站所和服务窗口，采取暗访供电所和走访客户的形式，查找“短板”，提升整体综合素质。通过现场翻查故障抢修记录、值班记录等相关资料，重点对基层供电所的服务

9月12日，河南济源供电公司组织效能监察人员，深入基层供电所排查临时用电管理，堵塞管理漏洞，提升质量效益。今年以来，该公司立项开展乡镇供电所突出问题专项治理效能监察，查处各类问题102个，挽回经济损失93万元。立足规范管理、优化流程、提高效益，该公司紧密结合农电三年整体素质提升目标，针对乡镇供电所突出问题，深入开展效能监察。确立业扩报装、基本电费、农排电量、电价执行、服务质量、供用电合同履行“六个重点”，坚持人员、责任、组织、评价“四到位”，实行各部门、各专业协同联动、协调推进，杜绝监察部门涉及专业性较强

长垣县电业局青年员工较多，为确保青年员工成长成才，服务企业发展，局团委不断探索新形势下团青工作的新机制和新方法，采取“晒梦、追梦、圆梦”的形式，为青年员工搭建展示自我的平台，引导他们通过工作实践，努力提高自身的业务能力和综合素质，逐步适应工作岗位需求。你晒梦 我搭台5月4日，长垣县局团员青年在“中国梦 我的梦”座谈交流活动中，纷纷庄重地将自己的理想和工作规划描绘在纸上，勇敢地晒出个人的梦想和对企业发展的建议。“晒出梦想后，学习工作起来目标更清晰了!” 青年员工逯月说。引导青年员工健

又是一年芳草绿，新老文友喜相聚。4月24日至26日，唐河县电业局举办第八期新闻通讯员培训班，来自基层各单位的40余名通讯员在美丽的九龙湖培训中心齐聚一堂，学业务，理思路，鼓干劲，话友谊。随着“三集五大”体系的不断延伸以及农电素质三年提升工程的不断深入，唐河县电业局的新闻宣传工作不断创新变革，努力适应新形势新任务的要求。在本次培训中，该局注重创新，结合实际，确保培训成果在实际工作中得到实践应用。课程内容上 “更丰富”，不但开设了消息写作、公文写作、摄影技巧等基础课程，还首次将舆情应对和新闻应急、企业文化和标

人勤春来早，开工干劲足。按照国家电网公司四届五次职代会暨2025年工作会议部署，今年将全面提升电网发展质量，各电压等级电网面临繁重的建设任务。春节过后，国家电网建设项目有序复工，截至2月18日，35千伏及以上输变电工程累计开工1000余项。公司统筹发展和安全、统筹施工和进度，聚焦优化主网、补

新春伊始，国家电网有限公司聚焦全面完成全年电网建设任务，积极推动输变电工程有序复工复产，保障电网加快建设，助力经济持续回升向好。2月5日，国网江苏、重庆电力和国网特高压公司3家单位的4项工程顺利复工复产。按计划，2月底前，公司将全面进入复工复产高峰，为全年电网建设工作奠定基础。今年春

为构建“不敢违、不能违、不想违”的长效机制，近日，国能龙岩发电公司采取了党建引领、健全机制、强化宣教、重点整治、验收管控等“五连环”措施，确保反违章攻坚行动取得实效。该公司持续深化“党建+安全”实践，将反违章工作与党建工作深度融合。在现场，党员带头反违章，加大自查力度，及时制止和

截至10月26日，国能湖南新能源公司风电月累计发电量达4584.7586万千瓦时，完成月度计划的107.37%，提前5天完成月度发电任务。今年以来，该公司深入贯彻落实集团公司“一三六”发展战略和“41663”总体工作方针，全面贯彻落实安全生产责任制，定期对各场站的安全风险进行排查分析，制定详细的管控措施，

最近，为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域，最近，树立“专业协同、部门联动”的工作理念，最近，盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班，打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍，构建全方位技能人才培养路径，助力公司高质量发展

2024年10月22日，金秋送爽，硕果累累，博奇环保承建的准大电厂脱硫系统EPC总承包工程在施工现场迎来了又一里程碑式的时刻——两台脱硫吸收塔“双塔”顺利封顶。这一重要工程节点的达成，标志着项目建设取得了重大突破，为后续烟道安装、机组通风创造了有利条件。上午9时38分，封顶仪式在施工现场隆重举

10月13日19点19分，随着本期新扩建主变冲击送电完成，由国网冀北工程管理公司建设管理的标志着廊坊固安500千伏变电站扩建工程顺利投运。廊坊固安500千伏变电站主变终期规模4*1200兆伏安，本期扩建2*1200兆伏安主变压器变（1号、2号主变）。每组主变低压侧装设3组60兆乏电容器。新安装500千伏断路器5台

编者按：在党的二十届三中全会召开之际，贵州金元公众号推出“聚焦重大专项”专题报道，第1期《毕节千万千瓦级综合能源基地加快建设》展示贵州金元深耕能源优化布局，汇聚高质量发展力量，全力推进织金“上大压小”异地改建项目（2×660兆瓦）、金沙柳塘“等容量替代”项目等毕节千万千瓦综合能源基地

6月以来，华电昌吉分公司围绕“安全生产月”活动的各项要求，迅速启动了以“人人讲安全，个个会应急”为主题的安全生产月活动，筑牢夏季安全生产屏障。严格按照集团公司、分公司、公司及部门安全生产工作要求，细致解读安全生产月活动工作方案，落实安全生产月活动工作安排，各项活动如火如荼开展中。

主立井连续5个月进尺破百米、回风立井连续6个月进尺破百米、最高月成井148米、2个700多米立井历时9个月安全顺利到底……近期，中煤建设集团四十九处承建的海则滩煤矿主立井、回风立井相继安全顺利落底，业主为项目部召开“陕蒙地区大直径深立井月成井最高纪录祝捷大会”，称赞央企矿建“国家队”的核心

为积极落实并执行关于《国家电网有限公司一线员工供电服务行为规范》普考的准备工作，最近，盐城供电亭湖供服中心制定了详细的培训、考试计划表，利用下班后的一个小时时间，熟悉掌握《营业窗口服务行为规范》、《业扩办电服务行为规范》和《抄表收费服务行为规范》，让行为规范内容入脑入心。随着新形