北极星
      北极星为您找到“电网企业文化”相关结果636

      来源:国家电网报2020-11-19

      辛保安表示,国网西南分部和国网四川电力政治站位高,大局意识强,工作思路清,措施落地实,安全生产、经营管理、改革创新、党的建设、企业文化等工作推进有力,取得了积极成效。...一要全力抓好党的十九届五中全会精神学习宣传贯彻,落实公司四季度工作会议部署,认真谋划“十四五”电网发展;二要全力做好安全生产工作,加强森林草原火灾隐患排查治理,守牢电网安全防线,抓好常态化疫情防控;三要全力推进提质增效

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2020-11-18

      发挥文化凝聚力和软实力作用,利用公司13个企业文化协会,举办读书分享、经典诵读、消夏运动会等群众性精神文明活动,培养健康向上、文明乐观良好心态。...持续加快电网建设,深化安全、质量和进度协同,建成投运110千伏五龙口输变电工程、济源北部110千伏电网完善工程,220千伏勋城输变电工程及勋城变110千伏送出等输变电工程。

      国网山东综合能源服务有限公司增资项目

      来源:北极星售电网2020-09-03

      (4)意向投资人与增资人的契合程度;认同增资人企业文化、公司治理方式及未来发展规划,不追求短期利益的优先。...北极星售电网获悉,日前上海联合产权交易所发布国网山东综合能源服务有限公司增资项目。公告称拟募集资金总额视征集情况确定,募集资金对应持股比例不超过20%。

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2020-08-02

      7月30日,济源供电公司就加强党的建设、提高党建质量进展专题部署,要求持续打好抓党建、强党建“组合拳”,持续增强党建专业管理水平和价值创造能力,为公司和电网高质量发展注入强劲动力。...建设优秀企业文化,开展“文化铸魂、文化赋能、文化融入”专项行动。落实统战工作责任,激励统战成员立足岗位建功立业。坚持党建带团建,加强团组织建设,激发青年活力,为加快公司高质量发展贡献青春力量。

      在数字化转型中重新发现新能源的价值边界

      来源:风能专委会CWEA2020-07-08

      2017年6月,拥有近10年电网工作经验的景志林加入金风科技旗下的全资子公司北京天润新能投资有限公司(下称“天润新能”)。景志林起初看中的是平台价值,而后又被金风科技的企业文化深深吸引。

      来源:河南省信阳光山县电业局2020-06-30

      积极推进精神文明建设,践行社会主义核心价值观,塑造优秀企业文化,加强员工思想教育和引导,将“人民电业为人民”的公司宗旨融入员工血脉。...二是确保电网安全运行。在圆满完成除夕保电的基础上,公司采取坚决有力措施,确保了电网安全稳定运行,疫情期间未出现线路跳闸、配变烧损等情况,确保了重要场所、重点客户和广大人民群众的用电需要。

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2020-05-26

      整合文化资源,发挥文化独特优势,做到优秀职工文化与诚信、责任、创新、奉献的国家电网统一的企业文化相结合,加强班组文化建设,用文化凝聚人、鼓舞人、激励人。...“我们以基层班组为单位,通过多种方式,创新工作载体,积极开展‘模范职工之家’创建,以温馨‘小家’助力企业和谐,服务公司和电网高质量发展。”5月21日,济源供电公司工会办公室工作人员告诉笔者。

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2020-05-07

      围绕助青工成长、促青工成才,该公司创新实践载体,以“擂台竞技、享受青春”为主题,精心设计知识题库,涵盖安全生产、企业文化、优质服务、设备运维、电力调控,以及人文地理、国学经典等内容。...4月30日,在济源供电公司组织的“我与电网共成长”青工座谈会上,来自变电运维一线的青工代表郝阳斌说道。 助青年成长成才,让青春激情绽放。

      来源:电网头条客户端2020-04-22

      加强数据治理,优化完善数据模型,努力满足电网核心业务、客户服务、多维精益、新能源云和省公司自建应用需求,实现模型线上化管理和可视化展现。...坚持党的政治引领,推进党建与业务深度融合,弘扬优秀企业文化,培育构建与公司新战略目标相适应、与中心发展实际相契合的企业文化理念,用优秀的企业文化来凝聚员工,同心同德,共同开创公司大数据事业发展新局面。

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2020-03-16

      继续抓好“青春出彩”“电力雷锋”“青创e家”等载体建设,激励青年岗位建功,积极营造健康和谐环境,促进公司和电网高质量发展。(李建国)...济源供电公司坚持以党内政治文化为引领,利用“初心家园”企业文化阵地,扎实开展企业文化核心价值理念体系传播,持续深化企业文化示范点创建。深化班组建设,继续争创国家电网公司一流班组和先进班组。

      来源:能源杂志2020-03-11

      但客观上,笔者必须强调电网管理体制、行业与企业文化、电价机制手段与水平比较等方面的“社会认识水位”有很大的提升,对于建设怎么样一个不同的电力系统与部门,有了更多的“公约数”。

      来源:能源杂志2020-03-10

      但客观上,笔者必须强调电网管理体制、行业与企业文化、电价机制手段与水平比较等方面的“社会认识水位”有很大的提升,对于建设怎么样一个不同的电力系统与部门,有了更多的“公约数”。

      来源:能源杂志2020-03-10

      但客观上,笔者必须强调电网管理体制、行业与企业文化、电价机制手段与水平比较等方面的“社会认识水位”有很大的提升,对于建设怎么样一个不同的电力系统与部门,有了更多的“公约数”。

      来源:陕西省地方电力(集团)有限公司眉县供电分公司2020-02-25

      深入宣贯光谱文化2.0版,推动企业文化落地生根。扎实开展精神文明创建,争创国家级文明单位。二是产能优势增强发展动力。...积极拓展电网智能化运维功能,推进多系统融合,固化操作流程,切实增强供电可靠性及电压合格率。五是安全环保践行发展理念。加强安全教育培训,提升各层级安全意识。加大安全生产投入,增强企业职业健康水平。

      来源:PV Magazine2020-02-11

      的可再生能源拍卖团队协调员dionysios papaistou表示,希腊的可再生能源投标在很多方面都很成功,自2016年12月进行试点招标以来,透明的拍卖机制稳步降低了清洁能源的成本,并在希腊培养了市场驱动的能源企业文化

      来源:国际能源网2020-02-10

      rae可再生能源拍卖团队协调员dionysios papaistou表示,自2016年12月进行试点招标以来,透明的拍卖机制稳步降低了清洁能源的成本,并在希腊培育了市场驱动的能源企业文化。...竞标者须在2月25日前通过资格预审,且必须持有能源监管机构rae颁发的发电许可证和电网连接协议。此外,竞标者还须支付5000欧元的费用,并提交财务担保函。

      大咖说 | 2020 增量配电走向何方?

      来源:配电企业发展研究中心2020-01-02

      企业要守法自律,自觉遵守国家法规、政策,不撞“红线”,按现代企业制度经营、管理企业,营造企业文化,打造企业品牌;创新经营模式,打破原有简单的营销模式,依据外部市场环境,创造适合本企业的经营模式,以良性发展为目标...今年,国家主管部门会及时总结试点情况,进一步完善增量配电业务改革的配套政策,出台有关电网公平开放、配电业务监管,确定电力建设质量监督等指导性文件,规范改革运作;同时,进一步理顺配电网价格形成机制、配电企业准入退出机制和保底供电服务补偿机制等

      中国第三大电网企业 内蒙古电力2018推进10千伏及以下工程157项 投资完成35.68亿

      来源:北极星输配电网2019-11-29

      “责任蒙电”是公司全体员工共同打造、一致认同的优秀企业文化和宝贵精神财富;体现公司立足新时代要求,贯彻新发展理念,推动高质量发展,奋力开启“全新责任蒙电”高质量发展新征程的意愿和决心。...内蒙古电力(集团)有限责任公司为内蒙古自治区直属国有独资大型电网企业,是国家第三大电网公司,负责建设运营自治区中西部电网,供电区域72万平方公里,承担着蒙西8个市(盟)工农牧业生产及城乡1429万居民生活供电任务

      来源:陕西省地方电力(集团)有限公司眉县供电分公司2019-10-25

      160多台自动化终端的运行情况及保护的全面核查,及时处理运行不正常的终端,确保各终端运行可靠、数据准确;四是加强创新管理,推进就地型配网自动化方案的试点和运行工作,减少线路设备的停电时间;五是积极践行企业文化...为保证即将到来的冬季用电高峰期,确保辖区生活及工、农业客户的供电正常,眉县供电分公司结合实际,安排调度所及自动化班对自动化系统、终端进行全面维护和提升,确保系统、各终端可靠运行,监测数据准确,全力保障县域电网在迎峰过冬期间的安全可靠供电

      来源:亨通电力产业集团2019-09-03

      致力全球能源物联网建设,提供智能电网、超高压特高压电力传输、超高压海洋电力传输、新能源、轨道交通等系统解决方案及工程epc总包服务,是中国电力传输产业链最全、产业结构层次最高的能源互联系统解决方案服务商,携电网...此次评选由中国电器工业协会电线电缆分会、上海电缆研究所联合主办,邀请全国线缆行业以及经济、管理等领域权威专家组成评审组,对全国线缆企业的规模、增长和效率、技术创新、客户满意度、品牌知名度、企业文化、企业家管理水平以及行业贡献等多个维度进行综合分析

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