来源：北极星电力网2025-05-06

这一规模优势使其迅速跻身世界500强前100位，并连续七年获得国资委经营业绩考核a级。然而，“大”并非终点。正如重组之初国资委所言，重组的核心目标是“做强做优做大中央企业”。...2024年，集团虽高质量完成国资委“一利五率”考核目标，但“14项关键指标刷新纪录”的背后，是增量扩张与存量优化的双重压力。此外，能源行业的宏观环境正在剧变。

来源：南方电网报2025-04-30

据悉，公司将强化安全生产治本攻坚三年行动任务落实情况的考核巡查、督导检查，坚持事故“全链条”溯源追责，狠抓生产安全事故、违法违规行为和重大隐患的责任倒查机制落实，并将评价结果纳入分子公司经营业绩考核重点

来源：北极星储能网2025-04-22

根据业绩考核目标，2027年度，科力远营业收入不低于100亿元或净利润不低于3.50亿元。

来源：国资委2025-04-18

国务院国资委党委委员、副主任谭作钧主持会议，党委委员、副主任袁野通报中央企业一季度经济运行情况及中央企业负责人经营业绩考核目标。国务院国资委党委委员出席会议。...国务院国资委党委书记、主任张玉卓代表国务院国资委与中央企业负责人签订2025年度和2025-2027年任期经营业绩责任书并讲话。

来源：北极星电力网2025-04-14

2018年末公司资产总额3.93万亿元，全年实现营业收入2.56万亿元、利润780亿元，连续14年获国资委央企业绩考核a级。

来源：国家能源集团2025-04-08

三要加大考核力度，将生态环境保护工作列为集团公司巡视、审计的重要内容，旗帜鲜明地把生态文明建设作为政治标准，列入经营业绩考核范畴，自觉做习近平生态文明思想的坚定信仰者和忠实践行者。

来源：江苏省盐城供电公司2025-04-07

过去一年，公司在国网关键业绩考核中稳居发展专业第一名，成绩斐然，这既是对过往努力的肯定，更是迈向新征程的底气与动力。回首过往，公司发展工作紧密围绕战略部署，在能源转型的赛道上疾驰。

来源：北极星电力网2025-04-01

2024年全年，国能宁夏电力公司在国家能源集团子分公司关键业绩考核中，以电力板块第2名的优异成绩晋级a级企业，自成立以来首次获集团公司关键业绩考核“先进单位”称号。

来源：国家电投2025-03-25

自2021年实施国家电投集团领导班子副职业绩考核以来，国家电投集团在中央企业负责人经营业绩考核中排名提升26位。...01战略引领“聚合力”系统谋划副职业绩考核顶层设计一是建立健全全员绩效考核体系。

来源：国家电投2025-03-14

自2021年实施集团公司领导班子副职业绩考核以来，国家电投在中央企业负责人经营业绩考核中排名提升26位。...战略引领“聚合力”，系统谋划副职业绩考核顶层设计一是建立健全全员绩效考核体系。

来源：北极星太阳能光伏网2025-03-10

公司在上级历年及历届任期经营业绩考核中均获评a级，是中国能建首届优秀企业奖获奖单位。...绩效奖金带薪年假尊重人才发展空间大业绩奖金长按识别二维码 查看岗位信息江苏中润光能科技股份有限公司成立于2011年1月11日，主营业务为太阳能电池片的研发、生产和销售，主要向全球知名组件企业销售高效单晶电池片

来源：国家电网报2025-03-04

树立团结奋进工作作风，系统优化业绩考核机制。进一步发挥工会桥梁纽带作用，关心服务好职工，营造和谐向上浓厚氛围。...建强做实“三大平台”，团结奋进争创一流业绩全面融入公司电网管理体系，优化省市协同机制，着力建强做实“三大平台”，把体系和机制建设贯穿其中，加快构建华东新型电力系统，更好保障华东新型电力系统安全稳定。

来源：国家电网报2025-03-03

持续完善中国特色现代企业制度，加强全过程职工民主管理，及时优化完善组织机构，滚动优化业绩考核体系。...国网河南电力站在更高层次，认真审视发展水平、电网架构、管理模式、思想观念、精神状态和工作标准，努力创河南之新；创造性贯彻落实上级统一部署，做出典型、做到最优；在专业管理、业绩考核、主要指标上瞄准先进、奋力赶超

来源：南方电网报2025-02-25

需要注意的是，今年，集团各单位“创一流”重点任务将与督查督办协同管控，并向公司定期汇报战略重点实施推进情况；另一方面，“创一流”重点任务将纳入分子公司经营业绩考核事项，加强世界一流企业建设统筹管控。

来源：国家能源集团福建公司2025-02-17

“我们能够连续五年获评集团党建责任制考核优秀和年度关键业绩考核a级，企业影响力、美誉度不断提升，靠的是什么？”...、基层先进党组织和年度关键业绩考核a级，公司党委被集团党组选树为“党建创新工程”示范党组织。

来源：中国华电集团有限公司2025-02-17

健全保障机制，筑牢高质量发展支撑一是考核激励增活力。围绕年度风光电发展目标，构建与绿色发展复合挂钩的工资动态分配调整机制，将风光电建设规模指标、新增规模纳入企业负责人业绩考核。...在年度考核重点任务清单中，设立劳动竞赛专项奖励，2024年前三季度拨付支持经费200万元。二是优化管控提效能。

来源：中国华电集团有限公司2025-02-17

健全保障机制，筑牢高质量发展支撑一是考核激励增活力。围绕年度风光电发展目标，构建与绿色发展复合挂钩的工资动态分配调整机制，将风光电建设规模指标、新增规模纳入企业负责人业绩考核。...在年度考核重点任务清单中，设立劳动竞赛专项奖励，2024年前三季度拨付支持经费200万元。二是优化管控提效能。

来源：国家电网报2025-02-10

“一企一策”做深业绩考核，网内业务单位强调效益与支撑并重，网外及国际业务单位突出市场化拓展成效，战略性新兴业务单位聚焦自主核心技术突破与产业培育，科研机构侧重科技攻关与产业支撑贡献。...“一人一策”做实经理层任期制契约化考核，“一类一策”做细全员绩效考核。加大考核结果应用力度，真正做到能者上、平者让、庸者下、劣者汰。

来源：国网福建省电力有限公司2025-02-05

固定资产投资再创历史新高，实现全省用户年平均停电时间首次降至100分钟以内，屡次刷新抗台风抢修复电“福建光明速度”，建成世界首个25兆瓦海上风电机组全尺寸地面试验平台，创新突破不断，经营硕果累累，交出了连续三年位居业绩考核

来源：国家能源局2025-01-26

支持政策包括但不限于资金、税收、金融、保险、业绩考核、免责、依托工程燃料供应、发电并网、运行调度等：（1）已出台能源领域首台（套）重大技术装备研发和应用相关支持政策的，增加1个推荐名额。...一、申报条件（一）申报项目应属于国内率先实现重大技术突破、拥有自主知识产权、尚未批量取得市场业绩的能源领域关键技术装备，包括前三台（套）或前三批（次）成套设备、整机设备及核心部件、控制系统、基础材料、软件系统等