来源：国家电投2025-03-14

自2021年实施集团公司领导班子副职业绩考核以来，国家电投在中央企业负责人经营业绩考核中排名提升26位。...战略引领“聚合力”，系统谋划副职业绩考核顶层设计一是建立健全全员绩效考核体系。

来源：北极星太阳能光伏网2025-03-10

公司在上级历年及历届任期经营业绩考核中均获评a级，是中国能建首届优秀企业奖获奖单位。...绩效奖金带薪年假尊重人才发展空间大业绩奖金长按识别二维码 查看岗位信息江苏中润光能科技股份有限公司成立于2011年1月11日，主营业务为太阳能电池片的研发、生产和销售，主要向全球知名组件企业销售高效单晶电池片

来源：国家电网报2025-03-04

树立团结奋进工作作风，系统优化业绩考核机制。进一步发挥工会桥梁纽带作用，关心服务好职工，营造和谐向上浓厚氛围。...建强做实“三大平台”，团结奋进争创一流业绩全面融入公司电网管理体系，优化省市协同机制，着力建强做实“三大平台”，把体系和机制建设贯穿其中，加快构建华东新型电力系统，更好保障华东新型电力系统安全稳定。

来源：国家电网报2025-03-03

持续完善中国特色现代企业制度，加强全过程职工民主管理，及时优化完善组织机构，滚动优化业绩考核体系。...国网河南电力站在更高层次，认真审视发展水平、电网架构、管理模式、思想观念、精神状态和工作标准，努力创河南之新；创造性贯彻落实上级统一部署，做出典型、做到最优；在专业管理、业绩考核、主要指标上瞄准先进、奋力赶超

来源：南方电网报2025-02-25

需要注意的是，今年，集团各单位“创一流”重点任务将与督查督办协同管控，并向公司定期汇报战略重点实施推进情况；另一方面，“创一流”重点任务将纳入分子公司经营业绩考核事项，加强世界一流企业建设统筹管控。

来源：国家能源集团福建公司2025-02-17

“我们能够连续五年获评集团党建责任制考核优秀和年度关键业绩考核a级，企业影响力、美誉度不断提升，靠的是什么？”...、基层先进党组织和年度关键业绩考核a级，公司党委被集团党组选树为“党建创新工程”示范党组织。

来源：中国华电集团有限公司2025-02-17

健全保障机制，筑牢高质量发展支撑一是考核激励增活力。围绕年度风光电发展目标，构建与绿色发展复合挂钩的工资动态分配调整机制，将风光电建设规模指标、新增规模纳入企业负责人业绩考核。...在年度考核重点任务清单中，设立劳动竞赛专项奖励，2024年前三季度拨付支持经费200万元。二是优化管控提效能。

来源：中国华电集团有限公司2025-02-17

健全保障机制，筑牢高质量发展支撑一是考核激励增活力。围绕年度风光电发展目标，构建与绿色发展复合挂钩的工资动态分配调整机制，将风光电建设规模指标、新增规模纳入企业负责人业绩考核。...在年度考核重点任务清单中，设立劳动竞赛专项奖励，2024年前三季度拨付支持经费200万元。二是优化管控提效能。

来源：国家电网报2025-02-10

“一企一策”做深业绩考核，网内业务单位强调效益与支撑并重，网外及国际业务单位突出市场化拓展成效，战略性新兴业务单位聚焦自主核心技术突破与产业培育，科研机构侧重科技攻关与产业支撑贡献。...“一人一策”做实经理层任期制契约化考核，“一类一策”做细全员绩效考核。加大考核结果应用力度，真正做到能者上、平者让、庸者下、劣者汰。

来源：国网福建省电力有限公司2025-02-05

固定资产投资再创历史新高，实现全省用户年平均停电时间首次降至100分钟以内，屡次刷新抗台风抢修复电“福建光明速度”，建成世界首个25兆瓦海上风电机组全尺寸地面试验平台，创新突破不断，经营硕果累累，交出了连续三年位居业绩考核

来源：国家能源局2025-01-26

支持政策包括但不限于资金、税收、金融、保险、业绩考核、免责、依托工程燃料供应、发电并网、运行调度等：（1）已出台能源领域首台（套）重大技术装备研发和应用相关支持政策的，增加1个推荐名额。...一、申报条件（一）申报项目应属于国内率先实现重大技术突破、拥有自主知识产权、尚未批量取得市场业绩的能源领域关键技术装备，包括前三台（套）或前三批（次）成套设备、整机设备及核心部件、控制系统、基础材料、软件系统等

来源：国家能源局2025-01-26

支持政策包括但不限于资金、税收、金融、保险、业绩考核、免责、依托工程燃料供应、发电并网、运行调度等：（1）已出台能源领域首台（套）重大技术装备研发和应用相关支持政策的，增加1个推荐名额。...一、申报条件（一）申报项目应属于国内率先实现重大技术突破、拥有自主知识产权、尚未批量取得市场业绩的能源领域关键技术装备，包括前三台（套）或前三批（次）成套设备、整机设备及核心部件、控制系统、基础材料、软件系统等

来源：国网冀北电力公司2025-01-26

▲国网秦皇岛供电公司开展防汛抗灾应急演练，为主汛期电网安全稳定运行和可靠供电奠定了坚实基础（史文全摄）企业负责人业绩考核连续5年进入国家电网公司a段、新能源统调装机占比居全国省级电网首位、建成全国首个电动重卡型虚拟电厂

来源：中国能源新闻网2025-01-26

这一年，党的领导全面加强、更加有力，在集团公司“综合业绩考核”和“党建责任制考核”中取得“双领先”的优异成绩，党建考核勇夺“四连冠”。...这一年，经营业绩在高基数上实现高增长，利润总额同比增长28.56%，营业收入同比增长15%。这一年，“智改数转”加速推进，多项科技创新成果开创国内先河。

来源：南方电网报2025-01-24

2024年，南网超高压公司牢牢把握高质量发展主题，坚持稳中求进工作总基调，积极作为、真抓实干，打好打赢了本质安全、可持续发展和创一流三大“攻坚战”，完成全年各项目标任务，连续6年业绩考核a级。

来源：中核集团2025-01-24

近日，从中核集团获悉，2024年，该公司全年利润同比增长5.8%，年度经营业绩考核连续19年、6个任期国资委考核a级。核科技攻关成果丰硕，核能“三步走”战略加快落地。

来源：华电集团2025-01-24

公司连续12年获评国务院国资委年度经营业绩考核a级企业，连续3年获评国资委重点改革任务考核a级，连续5年获评中央单位定点帮扶工作成效考核最优，为服务国家经济高质量发展作出积极贡献。

来源：国网冀北电力公司2025-01-23

企业负责人业绩考核连续五年进入国家电网公司a段，交出了一份政府认可、国家电网公司肯定、群众满意的精彩答卷。...2024年，国网冀北电力绩效考核指挥棒作用全面加强，推进量化考核、调整单位考核分类、设置“进步单位”“突出贡献奖励”和“一票晋级”等措施，实现指标体系量化升级。

来源：国家电投2025-01-22

健全全员绩效考核体系，率先推行集团领导班子副职“一人一书”差异化业绩考核；集团建立总部部门、二级单位绩效考核联动机制，二级单位考核指标精简至15个以内；刚性实施经理层成员任期制和契约化管理，进一步规范职业经理人选聘和中长期激励

来源：陕西投资集团2025-01-21

聚焦新目标，贯彻落实中省决策部署，“稳存量、扩增量、提质量”，持续保持省国资委经营业绩考核a类排名，推动“十四五”圆满收官。