来源：中国电力报2022-05-25

回应社会关切，做到“民有所呼，政有所应”，重在增强能源工作的透明度和公信力，开门纳谏、倾听民意，推动工作、解决问题。“十四五”是我国能源安全保障的关键攻坚期，是能源低碳转型的重要窗口期。...●将以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，高标准、高质量推出系列主题宣传，打好新闻发布和政策解读组合拳，用好各类新媒体手段，在回应关切、解疑释惑中增进社会理解，反映能源发展成就亮点和向好态势。

来源：江苏省盐城供电公司2019-07-17

在主题增教育活动中，主动征求加强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”以及贯彻落实习近平总书记关于国企改革和能源安全的重要讲话和关于公司工作的指示批示精神、党中央决策部署等方面存在的问题及意见建议等等...由此，我们要象国家电网有限公司领导班子及班子成员一样，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，对于工作服务对象、基层党员群众，要公开、透明、广泛征求意见和建议，这样才能，真诚纳谏、问谏于民，才能让职工群众敞开心扉

来源：大唐国际陡河发电厂2014-12-04

同时，更敞开大门纳谏，沉下身子听民意设立开放接待日专线电话，组织专项民意调查活动，广纳职工意见建议;组织专题研讨会、恳谈会，同职工在职业发展、岗位调整、薪酬分配、劳动保护等方面进行交流和解释沟通，确保职工需求得到及时合理的解决

来源：国电阿克苏河流域水电开发有限公司2014-06-06

在学习交流讨论会上，阿克苏公司领导班子成员针对提升管理增效益、创新党建促和谐的主题展开了围绕党的群众路线教育实践活动调研开展情况、交流学习体会、学习成效、查摆问题、提出意见建议、后期工作改进等方面的专题学习讨论...督导组鼓励广大员工要坚定信心、立足岗位、开拓进取、为做好五篇文章、打造五个国电贡献力量，与国电共成长，新疆督导组对阿克苏公司教育实践活动开展以来在统筹布局、精心组织、明确职责、集中学习、深入一线、扎实开展、开门纳谏

来源：中国电力新闻网2014-05-04

坚持开门纳谏，广泛听取职工群众的意见建议，防止以单纯的工作问题和具体利益问题代替四风问题。四要切实加强组织领导。...各单位领导班子集中学习时间不能少于5天，既要静下心坐下来读原著、学原文，又要结合企业改革发展和领导班子建设实际，确定主题，开展专题学习和研讨交流，切实解决好世界观、人生观、价值观和权力观、发展观、业绩观方面存在的问题

来源：蒙东电力有限公司赤峰市林西县农电局2012-11-19

健全和完善监督机制，定期召开行风监督员座谈会，开门纳谏。不定期进行明查暗访，并积极做好客户投诉举报案件的处理回复工作。...自2010年起实施了塑文化、强队伍、铸品质供电服务提升工程，每年一个主题，2012年的活动以为民服务、创先争优为载体，切实加强职工队伍建设，夯实行风建设的基础。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-11

兴安供电公司结合本质安全建设活动，本着解决问题、提高效率的原则，于2011年3月组织开展了不找理由找方法主题纳谏活动。...充分利用宣传板、网站等多种形式，结合公司及部门各类会议，将不找理由找方法主题纳谏活动深入到该公司系统的每一位职工，形成上下联动、内外互动、人人参与的良好氛围。三是全员行动。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局乌兰浩特供电局2012-05-18

围绕生产营销中心工作，职工思想和工作实际，针对人员少，营业区保电任务重，营销机制变换大，职工思想活跃等特点，以班组管理标准化建设为重点，以安康杯竞赛、学习型班组、创新示范岗、局务公开等项活动为载体，以不找理由找方法主题纳谏活动为激励

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局乌兰浩特供电局2012-02-09

浅谈国有企业党的建设的新思路新举措党的十七大，围绕又好又快发展中国特色社会主义这一主题，提出了科学发展观重要思想它不仅仅是指导经济建设和社会发展的纲领，也是党的建设工作的指南。...三是以内强素质，外树形象为途径，以创建一流企业绩为目标，全面启动文明优质服务工程，按照国家电网公司三个十条标准，通过开门纳谏、主动服务、微笑服务、跟踪服务、终点服务、奖励合理化建议者、奖励举报客户窃电和违约用电人员

来源：内蒙古兴安电业局2011-09-26

排查过程中，检查组一行围绕各单位学习贯彻企业内部矛盾排查化解工作情况、本质安全建设、优质服务工作、群众信访、三重一大、行风建设、三指定专项治理、不找理由找方法主题纳谏活动、建局三十周年文艺节目审查等内容进行了详细检查

来源：内蒙古东部电力有限公司兴安电业局调度所2011-06-15

兴安电业局调度所落实局工会在全局范围内开展“不找理由找方法”主题纳谏活动。结合调度所存在的各种问题和困难，本着解决问题、提高效率的原则，深入研究和探讨解决困难和问题的方式、方法并组织实施。

来源：乌兰浩特供电局2011-05-12

2011年5月9日，兴安电业局中层干部大会之后，乌兰浩特供电局即对会议精神进行了认真贯彻，结合“不找理由找方法”主题纳谏活动，各项工作全面推进。...三是深化“不找理由找方法”主题纳谏活动，把重点放在全员参与和出成果上。 四是按照会议纪要（兴电专5号）要求，对“三指定”情况进行全面的自查，认真做好供电迎检工作。

来源：兴安电业局变电工区2011-04-24

就这样“不找理由找方法”主题纳谏活动不断的在基层闪光，犹如远航中无数的指路灯塔，为该站的安全生产保驾护航。...“是呀，可我们却借了“不找理由找方法”主题纳谏活动的东风，主动与维护部门和厂家联系，做了电话咨询，按照人家的电话指导将这个票的格式改成了蒙东公司倒闸操作实施细则要求的格式。”站长回答道。

来源：江苏新沂供电公司2011-03-30

就是对讨论活动中勇于开拓进取，积极主动纳谏并能取得成效的，将给予必要的物质奖励，对在大讨论工作中存在的问题，无论是什么岗位、什么专业，拒不积极整改的或者整改不彻底的，所里将给予换岗、转岗或待岗处理。...该所迅速掀起大讨论活动的热潮，通过召开支部会、所务会和班组会等形式，研究制订活动方案，成立由支部书记为组长、安全、技术、营销员为成员的领导小组，明确工作职责和工作标准，对目标、任务进行了层层分解，做到活动内容天天有，讨论主题层层新

来源：国家电网蒙东电力公司兴安电业局2011-03-22

这个舞台的主题永远都是安全。...工器具摆放井然有序；资料员姜慧清，有一次天黑了却忘记给放学回家的儿子开门，等到儿子托着摔破流血的手掌哭着来单位找她时，她才发现早已过了下班的时间；还有一个看似柔弱、爱哭爱笑，却为坚持一个原则敢于公然叫板、善于纳谏的王晓艺

来源：华北电网公司2009-04-15

这条主题不仅要贯穿活动的始终，还要成为理论成果形成的基础。 　　...马宗林要求，公司学习实践活动的各节点要念好“三字经”：即学习实践活动第一阶段学习调研要问计于民，第二阶段分析检查要纳谏于民，第三阶段整改落实要取信于民。