登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
兴安供电公司结合本质安全建设活动,本着“解决问题、提高效率”的原则,于2011年3月组织开展了“不找理由找方法”主题纳谏活动。一年多来,在该公司系统形成了“接受任务不谈条件,执行任务不讲困难,完成任务追求卓越”的良好氛围。员工生产技能和标准化作业水平、设备健康水平显著提升,想办法的多了,找理由的少了,达到了全面提高综合管理水平的目的。主要做法如下:
一是建立机制。针对该公司内部普遍存在的各种问题和困难,本着“解决问题、提高效率”的原则开展纳谏活动。建立两级评审机制,各部门、各单位内部定期进行优秀建议、成果评审,工会对活动开展情况进行定期督查,对各部门、各单位申报的建议按难易、复杂程度及解决问题的技巧、经济效益等因素进行评审奖励。
二是营造氛围。由该公司工会牵头组织,以各部门、各单位为活动主体,进行广泛的宣传动员和部署。充分利用宣传板、网站等多种形式,结合公司及部门各类会议,将“不找理由找方法”主题纳谏活动深入到该公司系统的每一位职工,形成上下联动、内外互动、人人参与的良好氛围。
三是全员行动。各部门、各单位广泛发动职工,全方位查找分析该公司安全生产、经营管理、营销服务等各个方面存在的困难和问题,在查找出困难和问题的基础上,深入研究和探讨解决困难和问题的方法并组织实施,使员工在查找分析问题过程中得到提高,在研究探讨问题过程中开拓思路。截至目前,共收到涉及安全生产、经营管理、精神文明、优质服务的建议64条,从中评选出优秀建议10条。
四是考核推动。工会对各部门、各单位活动开展情况进行季度通报,并结合《兴安供电公司绩效考核管理办法》,对能结合实际积极组织广大职工开展活动的部门和单位进行表扬,对不重视此项活动、敷衍了事的部门和单位提出批评,以此激励广大员工参与活动的积极性,形成勇于进取、甘于奉献的风尚,推进公司服务提质、工作提效。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
5月30日,在持续高温达30度天气下,蒙东检修公司兴安分部领导带领线路、检修、试验各专业人员,于早上5:00准时出发奔赴兴安盟66kV西郊变电站进行全停试验。作业现场虽人声嘈杂,但却井然有序,各尽其职。高压试验人员克服设备多、任务重、人员少等诸多困难,兵分三路,分别对1、2号主变、17组66kV断路器、电流互感器、电气互感器、以及24组10kV小车开关进行了严细认真的检测试验。其中心细如发的班长李喜春通过对互感器二次侧检查发现:66kVⅠ段母线619号A相电压互感器N端螺丝松动,螺杆连片已烧出斑点、融化,及时通知予以处理,避免了66kV电压互感器爆炸等
6月,是全国第十二个“安全生产月”,截止5月28日,蒙东电力检修兴安分部对兴安盟各大变电站所开展的状态检修工作,时间任务已双过半,通过高压试验人员的认真检测排查,已发现三处设备缺陷——兴安盟唯一500kV变电站:3号主变主三次66kV氧化锌避雷器C相计数器不动作,已及时予以更换;66kV1号所变铁芯对地绝缘电阻为0,经检查处理后绝缘合格;2212号220kVⅠⅡ母联断路器机械特性不合格,经联系厂家及时处理后,复测合格。正因为有了试验化验一班以班长李喜春为首的这些良医的用心诊断,才能使担负重要输送电任务的兴
8年前,伴随着电力系统三项制度改革的春风,内蒙古兴安电业局阿尔山供电局职工经过竞争上岗考试,我有幸被分配到阿尔山变电站当一名副值班员。“清清的河水,美丽的山岗,依偎着小村庄……”清晨,我哼着邓立君的歌曲,骑着单车来到阿尔山变电站值班。到了单位,首先映入人们眼帘的是“高高兴兴上班,平平安安归来”的标语,这是我们每一个变电运行值班员走进变电站的大门起,心里都会有一个共识,上班了,安全第一,强烈的安全意识不是挂在嘴边,而是体现在实际工作中,我们变电站只有4个人,2人一值,不停的日夜班
蒙东电力检修公司为了深入贯彻东北电力监管局《关于开展东北区域防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项行动的通知》,按照国网蒙东电力公司结合近期安全检查工作的指示,蒙东电力检修公司兴安分部制定并印发了实施方案,并将分阶段、分步骤的全面开展防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项活动。首先,蒙东电力检修公司兴安分部依据方案成立了安全组织机构,分别成立了集中开展工程建设项目防灾避险防止重大人身伤亡事故专项行动领导小组及办公室,大修技改工程项目防灾避险防止人身伤亡事故专项行动工作小组,明确了推进此项工作的时间进度及各阶段工作安排,组织开展工程建设、大修技改项目的防
“自己建个家庭光伏发电站,既可以免费用电,多余的电还能上网向电力公司销售清洁电能”、“上海一市民将电卖给电网,拿到了第一笔光伏发电收入”,“某某省卖电第一人”等消息在各大媒体、报刊、网络争相报道,光伏发电进入寻常百姓家的新闻不绝于耳。如今,随着城乡居民安全和绿色环保意识的日益增加,一些小型光伏发电设备正悄然走进普通家庭。近日,北京第二个以家庭为单位的光伏分布式发电项目并网发电,其主人徐晓东坦言:“能够用清洁能源发电,自发自用,为环境做点贡献,我感到非常满足”
“为了您和家人的幸福,请您注意安全”,一句温馨的人性话标语道出了各行各业对幸福和安全的诠释,我们每一个人都关乎着一个乃至几个家庭的幸福。企业成于安全,败于事故。任何一起安全事故,对企业、对家庭,对个人都会造成无法弥补的伤痛。“安全第一、生命至上”,那是一份神圣的使命,一份肩负的重任。“电网安全,员工安全”,安全生产是电力员工幸福的乐园。大家都知道:电力行业密集化程度极高,随着电力工业迅猛发展、电力体制改革和市场化进程加快,电力安全生产的重要性更加突显,电力安全生产影响各行各业和社会
为进一步加强工作作风建设,蒙东电力检修公司兴安分部采取一系列有力措施,大力弘扬 “诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神,取得了一定的成效。该分部领导高度重视工作作风建设,要求广大党员干部要从保持党员干部队伍的先进性和纯洁性的角度,从服务公司改革发展稳定大局的高度,充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性,坚决贯彻《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施细则》,把思想和行动统一到公司党委的工作要求上来,加大工作力度,解决突出问题,务求工作实效。蒙东电力检
蒙东电力检修公司兴安分部按照检修公司党委要求,结合“党员身边无事故,党员身边无违章”,开展党员“一带二”先锋工程活动,通过帮带活动,充分发挥党员在安全生产中的安全示范和先锋模范作用,提升员工队伍素质,确保人身、设备安全。该分部通过“五带”,即带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩,经过春检工作的实际检验,形成了“学理论、学技术、共进步”的良好风气,共同提高思想认识、共同营造“安全、和谐、发展”的良好工作氛围。春检工作现场,共产党员率先
为进一步规范和约束党员及党员领导干部的行为,充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,蒙东电力兴安检修分部把“严格党的组织生活”作为一项基础性、经常性工作,抓严、抓细、抓实,不断推动学习型、服务型、创新型党组织建设,夯实党执政的组织基础。该分部党员干部统一思想,凝聚共识,严格“三会一课”制度,严格党员领导干部双重组织生活制度,健全党员党性定期分析制度,健全党支部和党员民主评议制度,设立群众“监督台”,进一步增强党员组织观念、纪律观念和自觉接受接受党内外群众的监督的意识,
古语云:不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。事情的成功,都是从小到大逐渐积累起来的。只有脚踏实地,走好每一步,才能行至千里,也只有倾心的点滴积累,才能汇聚奔流不息的江海,我深信:任何大事都是由小事积累而成的道理。试想:一个人如果连自己所属的本分职责都做不好或认为是小事情而不愿去做,又何来能力担当重任呢?“千里之行,始于足下”,任何时候、任何事情都要从点滴做起、从细节做起,持之以恒,不断完善,做好身边每一件力所能及的小事,才能成就大事。机遇也只偏爱那些有准备的、有头脑,有着为事业不懈努力、执著进取的人。倘若没有平时的积累,
当前,蒙东电力检修公司兴安分部的春检工作正在有序进行,为确保现场施工、作业安全,在生产周列会上,该分部主任强调指出:安监人员要严把外来施工人员审批、备案关,严把施工措施方案安全关、严把工作票验收关,严格做好现场工作危险点分析及安全防范措施。届时,蒙东电力检修公司兴安分部对乌电物业有限公司39名外来施工人员进行安全知识培训教育,并组织闭卷考试,成绩合格者方可进入施工现场,严把外来施工人员“准入关”。同时,加大安全管理力度,施工现场对外来施工人员安全技术、安全措施、安全注意事项等进行交底,实施全过程监督与管理,以确保施工作业的安全和
2011年,乌兰浩特供电局工会,围绕生产营销中心工作,职工思想和工作实际,针对人员少,营业区保电任务重,营销机制变换大,职工思想活跃等特点,以班组管理标准化建设为重点,以“安康杯”竞赛、学习型班组、创新示范岗、局务公开等项活动为载体,以“不找理由找方法”主题纳谏活动为激励,以职工技术比武为带动,认真落实依靠方针,圆满完成年度各项工作任务,有效推进了企业的全面建设。带电作业班再次获得全区电力系统技术比武10kv带电作业个人第1、第2名。一名职工2次被内蒙古自治区授予“五一”奖章、3名
为贯彻落实上级关于深入推进社会矛盾排查化解工作要求,全面部署深入推进内部矛盾化解工作,切实解决影响全局局和谐稳定发展的源头性、苗头性、倾向性、基础性的问题,维护全系统员工队伍稳定。9月14日--21日,以蒙东电力公司兴安局党委书记、副局长呼和图为组长,工会主席、纪检书记佟国清、局长助理甄伟为副组长的督导检查组一行,深入15个基层单位、4个旗县农电局,通过听取汇报、与各单位党政领导班子、环节干部分组谈话、职工代表座谈、走访基层供电所、发放《企业内部矛盾排查化解工作情况问卷调查表》等形式,进行企业内部矛盾排查活动。此次企业内部矛盾排查化解专项调研工作实行拉
兴安电业局调度所落实局工会在全局范围内开展“不找理由找方法”主题纳谏活动。结合调度所存在的各种问题和困难,本着解决问题、提高效率的原则,深入研究和探讨解决困难和问题的方式、方法并组织实施。 1、调度定员为八人,调度班通过不找理由找方法加班加点用六人来完成八人的工作量。 2、每月购电量统计上报的工作,蒙东其他局用电度表远程抄表自动抄表的方法来实现,兴安局不具备电度表远程抄表的条件,兴安局调度班通过不找理由找方法通过向各个变电站人工核对数据来完成购电量统计上报的工作。 3、兴安电网北郊变66kV消弧线圈补偿不足采用欠补偿方式运行影响系统运行方式的调整
2011年5月9日,兴安电业局中层干部大会之后,乌兰浩特供电局即对会议精神进行了认真贯彻,结合“不找理由找方法”主题纳谏活动,各项工作全面推进。 一是召开班组长及以上人员会议,对4月份工作进行再总结,改进不足,并按会议要求对5月份重点工作详细安排。同时对朱局长、呼书记关于加强学习的指示进行了强调——要求领导带头,班组长当先,组织职工即学政治,又学业务,更要学习上级和本局的规章制度,要对本单位的工作制度、工作标准、存在的问题、工作措施心中有数,要做到可控在控,各项工作做到合理合法。 二是指定专人做实做细资产清查工作,保质保量完成资产全上线工作。 三
“老张这个操作票的格式怎么改了,不是说五防机上票的需要专业维护不好改吗?”,4月21日,音德尔220kV变电站主控室里刚刚接完班的小郑在看上一班的操作票时忙不迭的向站长发问。“是呀,可我们却借了“不找理由找方法”主题纳谏活动的东风,主动与维护部门和厂家联系,做了电话咨询,按照人家的电话指导将这个票的格式改成了蒙东公司倒闸操作实施细则要求的格式。”站长回答道。“不找理由找方法”主题纳谏活动是结合兴安电业局正在开展的标杆管理和本质安全体系建设活动,针对目前各单位、各部门普遍存在的各种问题和困难,本着解决问题、提高效率的原则,而开展的一项活动。这一活动确实给
日前,湖北阳新县智慧水务平台建设项目EPC设计施工总承包中标结果公告发布。阳新县城发市政工程有限公司、中移系统集成有限公司、阳新县城市数字产业有限公司、上海市政工程设计研究总院(集团)有限公司联合体中标。建设规模:1)、建设内容全面的智慧水务平台:包括基础数据建设、物联网平台建设、综
北极星氢能网获悉,近日,中国石油天然气管道工程有限公司联合管道科学研究院召开《康保输氢管道材料性能确定及评估技术研究》课题阶段讨论会,深入研究钢管及环焊缝氢相容性试验课题。该课题基于国内距离最长、规模最大的输氢管道——康保-曹妃甸输氢管道项目开展,用以支撑该项目建设,助力管道局在
暮春时节,江南水乡已是杂花生树,群莺乱飞,西北边陲却是春寒料峭犹未尽,走近新疆重能石头梅2×1000兆瓦煤电项目部建设现场只见数台塔吊、水泵等机械设备轰鸣作响,工人们正紧张有序地进行机组安装作业,尽管平均气温仍在零度徘徊,但施工现场的热火朝天让人感受到一股“人勤春来早”的蓬勃干劲。“
为深入贯彻落实国家电网公司和公司“两会”工作部署,加快推进安全文化百千万星火工程落地实施,提升班组本质安全水平,最近,国网江苏省电力有限公司工会组织召开班组安全文化建设推进研讨会,与会人员共同学习相关方案和已有的建设成果,共绘电力事业发展的美好蓝图,为后续工作奠定了坚实的理论基础
日前,湖北省阳新县智慧水务平台建设项目EPC设计施工总承包招标公告发布。详情如下:阳新县智慧水务平台建设项目EPC设计施工总承包招标公告招标编号:E42020000675003800011.招标条件本招标项目阳新县智慧水务平台建设项目EPC设计施工总承包(项目名称)已由阳新县发展和改革局(项目审批、核准或备案
3月27日,由华为数字能源举办的“2025智能光伏设计研讨会”在东莞成功举办。今年是华为智能光伏设计研讨会举办的第十一年,作为光储电站设计交流的重要平台,此次研讨会广邀各大设计院领导专家、产业同仁,共同探索新的设计理念与新技术应用,加强技术交流与知识共享,共促光伏产业高质量发展。2025智
北极星储能网获悉,2月20日,四川省发展和改革委员会等部门印发《四川省新型储能电站安全管理工作导则(暂行)》。文件要求,加强施工管理。新型储能电站建设应当依法委托具备相应资质等级的施工单位。要按照有关法律法规、国家(行业)标准保障电站安全建设投入,规范安全生产费用提取和使用。要加强
2月10日,内蒙古电力集团召开安全生产治本攻坚三年行动2025“强基固本年”部署会,贯彻落实国家、自治区关于安全生产治本攻坚三年行动工作要求,通报集团公司《安全生产治本攻坚三年行动2025“强基固本年”实施方案》(以下简称《实施方案》),安排部署下一阶段工作。集团公司党委副书记、总经理张晓
我国抽水蓄能电站工程建设主要质量问题研究(来源:抽水蓄能行业分会作者:李太成,胡聪,傅兆庆)(可再生能源发电工程质量监督站,北京nbsp;100120)摘要:研究表明我国抽水蓄能电站工程建设容易发生工程渗漏偏大、变形偏大、结构破损、洪水破坏、设备故障等主要质量问题,对工程安全、施工进度、工程
1月份,大唐国际发电股份有限公司京津冀蒙区域实现供热量同比增加,利润同比增长,春节期间电量同比增发,实现首月“开门红”。该公司始终牢固树立极限思维,不断提升忧患意识、危机意识、竞争意识,聚焦“管理精益求精、经营精打细算、生产精雕细琢、项目精细策划、岗位精准适配”理念,锚定“成本领
2025年是实施“十四五”规划的收官之年和“十五五”规划的蓄势之年,自1月初以来,多个省市自治区陆续公布省级2025年度重点/重大建设项目名单,抓项目、促投资、稳增长,奋力实现“开门红”。据北极星不完全统计,截至目前,全国已有16个省市自治区发布2025年重点工程项目相关投资计划,总项目数超1.3
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!